T&S (Technology & Strategy)
Développeur Back‑end Java Senior
Skills
14 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Toulon, France
Work mode:
Onsite
Published on:
7 October 2026
What they need
Développeur Back‑end Java Senior – Défense (H/F) – CDI – Toulon / Aix‑en‑Provence
📍 Toulon (83) sur site, ou Aix‑en‑Provence (13) en télétravail
📄 CDI
📅 Démarrage ASAP
Le contexte
Cabinet de conseil en ingénierie présent dans 8 pays, T&S accompagne un acteur majeur de la défense sur un programme stratégique. Pour renforcer les équipes de développement, nous recherchons plusieurs Développeurs Back‑end Java expérimentés.
Vos missions
- Concevoir et développer des services back‑end en Java au sein d'une architecture orientée services
- Développer et exposer des API REST consommées par des applications client léger
- Intervenir sur l'ensemble de la chaîne de développement, de la conception au déploiement
- Garantir la qualité, la robustesse et la maintenabilité du code
- Participer aux phases de tests, d'intégration et de validation
- Rédiger et maintenir la documentation technique
Votre profil
- 7 à 10 ans d'expérience en développement back‑end Java
- Maîtrise des architectures microservices et orientées services (SOA)
- Solide expérience dans la conception d'API REST
- Pratique de la conteneurisation, notamment Docker
- Expérience sur des systèmes complexes ou critiques appréciée, idéalement dans la défense ou l'industrie
- Poste soumis à habilitation défense (procédure menée par les services de l'État) ; une habilitation en cours est un plus
- Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe
Les plus appréciés
- Une sensibilité Full Stack ou Front‑end
- Une pratique de la CI/CD, notamment avec GitLab
- Une connaissance des bonnes pratiques DevOps et l'envie de les mettre en œuvre
Les + du poste
- Un programme à forts enjeux technologiques et stratégiques
- Une mission longue durée avec démarrage rapide
- Deux modes de collaboration possibles : sur site à Toulon, ou à distance depuis Aix‑en‑Provence
- Un CDI au sein d'un groupe en croissance depuis 2008 : 22 agences, 8 pays, près de 3 600 collaborateurs
Processus de recrutement
📞 Premier échange téléphonique
👩 💼 Entretien avec le Business Manager
👨 💻 Entretien technique
Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d'une RQTH. T&S encourage la diversité et l'égalité : toutes les candidatures sont étudiées sur un pied d'égalité.
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