Devolopment Engineer Testmanager (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie entwickeln und etablieren Teststrategien, Testkonzepte sowie innovative Testmethoden für unser Diehl Metering Lösungsportfolio und koordinieren sämtliche Testaktivitäten über den gesamten Entwicklungsprozess hinweg.
• Sie verantworten die Planung, Steuerung, Durchführung und Auswertung von Validierungs- und entwicklungsbegleitenden Tests und stellen die Erfüllung höchster Qualitäts- und Zuverlässigkeitsanforderungen sicher.
• Sie analysieren Testergebnisse, Testberichte sowie Produktfehler, Produktionsprobleme und Kundenreklamationen und leiten geeignete Verbesserungsmaßnahmen ab.
• Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Entwicklungs- und R&D-Teams zusammen und unterstützen die frühzeitige Integration neuer Lösungen in das Gesamtsystem.
• Sie treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Test- und Validierungsprozesse voran und tragen maßgeblich zur Qualitätssicherung unseres Produktportfolios bei.

Das bringen Sie mit:

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Physik, Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Testmanagement innerhalb von Entwicklungs- oder R&D-Projekten und idealerweise über eine ISTQB-Zertifizierung auf Test-Manager-Niveau.
• Sie zeichnen sich durch eine analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Entscheidungsstärke aus.
• Sie behalten auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick, gehen Herausforderungen proaktiv an und überzeugen durch Ihre Anpassungsfähigkeit und Belastbarkeit.
• Sie kommunizieren sehr sicher auf Deutsch und Englisch und arbeiten gerne in internationalen und interdisziplinären Teams.

Hinweis: Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.

• Land/Standort Ansbach
• Funktionsbereich Forschung/Entwicklung/Engineering
• Einstiegslevel Direkteinstieg - Mit Berufserfahrung
• Arbeitsmodus Hybrides Arbeiten
• Arbeitszeitmodell Vollzeit
• Arbeitszeit 35 Std. / Woche
• Arbeitsverhältnis unbefristet
• Unternehmensbereiche Diehl Metering
• Start 01.10.2026

Diese Benefits bieten wir Ihnen - und mehr:

• Tarifliche Vergütung

• Flexible Arbeitszeiten

• Familienunternehmen

• Kantine

• Land/Standort Ansbach

• Funktionsbereich Forschung/Entwicklung/Engineering

• Einstiegslevel Direkteinstieg - Mit Berufserfahrung

• Arbeitsmodus Hybrides Arbeiten

• Arbeitszeitmodell Vollzeit

• Arbeitszeit 35 Std. / Woche

• Arbeitsverhältnis unbefristet

• Unternehmensbereiche Diehl Metering

• Start 01.10.2026