Doktersassistent Centraal Diagnostisch Laboratorium (CDL)

Ben jij de verbindende schakel in het laboratorium? Combineer jij graag patiëntcontact met afwisselende (pre)analytische werkzaamheden en bloedafnames? Dan is dit jouw kans om direct bij te dragen aan goede patiëntenzorg! Aantal uur: 24 • 36 uur per week Diensten: Dag diensten | Weekend diensten Werklocatie: Locatie VUmc Contractvorm: Bepaalde tijd met uitzicht op vast Salaris: €2.699 - € 3.717 Wat ga je doen? In deze functie heb je direct patiëntencontact en ben je verantwoordelijk voor pre-analytische werkzaamheden op het laboratorium.

Je vormt de schakel tussen de polikliniek bloedafname en de analisten. Je verricht bloedafnames bij volwassenen in het hele ziekenhuis, ontvangt en verwerkt monsters bij de centrale monsterontvangst en verzorgt de verzending van materialen naar andere laboratoria, inclusief de bijbehorende administratie. Daarnaast voer je bloedgasanalyses en sneltesten uit.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• bloedafname bij volwassenen in het ziekenhuis
• ontvangst en verwerking van monsters bij de centrale monsterontvangst
• verzenden van materialen naar andere laboratoria en bijbehorende administratie
• uitvoeren van bloedgasanalyses en sneltesten
• schakelen tussen bloedafname-assistenten en analisten.

Je werkt een paar weekenden per kwartaal mee in de ochtendprikronde; de werkzaamheden zijn alleen overdag.

Wat neem je mee? Je hebt een Analist MBO-3 of doktersassistent MBO-4 diploma of je behaalt één van deze diploma’s op korte termijn.

Daarnaast beschik je over:

• werkervaring in bloedafname en/of werkervaring in een laboratorium;
• een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 5M: € 2.669 tot € 3.717 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Voor laboranten met ruime ervaring is inschaling als senior laborant (salarisschaal 6M) mogelijk.
• Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd.
• Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (tot max. 40 km enkele reis).
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken ? Je werkt bij Amsterdam UMC, locatie VUmc, op het Centraal Diagnostisch Laboratorium (CDL), onderdeel van de afdeling laboratoriumgeneeskunde.

Het laboratorium bestaat uit verschillende werkeenheden: front-service (bloedafname, monsterontvangst & verzending), 24-uurs diagnostiek (chemie, hemocytometrie, stolling, POCT, urine diagnostiek en bloedtransfusie) en niet-24 uurs diagnostiek. Als laborant ben je werkzaam op het onderdeel front-service.

Je maakt deel uit van een divers team van ongeveer 100 collega’s. De werksfeer is collegiaal en gericht op samenwerking. Dus ben je op zoek naar een leuk werkomgeving solliciteer dan direct!

Laten we kennismaken Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties doorlopend behandeld. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Fleur Heijm , hoofdanalist, via 06 21485125 of via [email protected] .

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Tanja Hart , recruitmentadviseur, via 020 566 0309 of via [email protected] .

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.