【未経験・第二新卒歓迎】事業企画・事業推進・DX推進｜メガベンチャー×サポート充実でキャリアを築く

【企業名】

レバレジーズ株式会社

【職種名】

【未経験・第二新卒歓迎】事業企画・事業推進・DX推進｜メガベンチャー×サポート充実でキャリアを築く

【仕事内容(概要)】

【未経験・第二新卒歓迎】事業企画・事業推進・DX推進｜メガベンチャー×サポート充実でキャリアを築く

【具体的な仕事内容】

第二新卒歓迎！事業企画への最短ルート。経営直下で『事業の仕組み』を変革し、次世代の事業開発人材を目指しませんか？

■募集背景

レバレジーズグループは「2033年までに年商1兆円」という目標を掲げ、その達成に向けて毎年100億円規模の新規事業投資を行っています。既存事業のグロースに加え、複数のユニコーン企業規模の新規事業を創出し、更にM&Aによる事業拡大も積極的に進めています。

グループ全体の成長を加速させるため、各事業のビジネスプロセス最適化（BPR/BizOps）やプロジェクトマネジメント（PM）を経営陣・事業責任者の直下で推進していただきます。優れた戦略や斬新なビジネスアイデアも、それを実行・スケールさせる強固な「仕組み（オペレーション）」がなければ機能しません。まずは本ポジションを通じて、事業のリアルな構造（人・業務・データ・システム）と上流設計を深く理解し、最速で「事業を創り、動かせる」事業開発人材を目指していただきます。

■具体的な業務内容

メインミッションは「オペレーショナルエクセレンス（オペレーションが磨き上げられ競合優位になっている状態）」の実現です。

入社当初は、先輩社員のサポートのもと、これまでのご経験や適性に応じて既存事業のBPR・DXプロジェクト（現場の課題ヒアリングやSalesforceを中心としたシステムの基本的な実装・タスク遂行）からスタートします。机上の空論で終わらせず、現場で実際に使われ、成果が出る状態まで責任を持って伴走します。

・各事業部の現場（営業、カスタマーサクセス等）におけるビジネスプロセスの可視化・課題特定

・生産性向上・売上最大化に向けた上流のオペレーション戦略・仕組みの設計

・Salesforce等のシステムへの基本構造の理解に基づく、実装・設定・運用・マニュアル化のサポート

・データ（Tableau、BigQuery等）を用いた課題の特定と、地道な業務改善プロセスの実行・推進

・社内ステークホルダー（事業部・開発チームなど）を巻き込んだプロジェクトマネジメント（PM）

※ご経験や志向性によっては、他のマーケティングポジションからスタートし、段階的に事業推進・事業企画へステップアップしていただくキャリアパスをご提案・打診させていただく可能性もございます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜第二新卒歓迎・職種未経験歓迎・業界未経験歓迎！＞

■必須条件：

・社会人経験1年以上

・定量的・論理的な思考力（課題に対して数字を用いて構造化し、アプローチできる方）

・コツコツ型の「思考体力」がある方（正解のない問題に対して、地道に検証や改善を積み重ねることが苦ではない方）

・未経験の領域に対しても、自ら主体的に情報収集を行い、キャッチアップできる方

・対人コミュニケーション能力

・問題を「個人の頑張り」ではなく「仕組み」で解決することに面白さを感じる方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F、25F

勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区渋谷2-24-12　[最寄り駅]渋谷駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

勤務時間選択制：9:00～18:00／9:30～18:30／10:00～19:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間は最大6ヶ月（給与は本採用時と同額）

【給与】

＜予定年収＞

600万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：211,200円～311,200円

固定残業手当/月：138,800円～178,320円（固定残業時間80時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

350,000円～489,520円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※固定残業時間＝実残業時間ではありません。

■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：当社規定あり

住宅手当：福利厚生その他欄参照

社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得支援制度

■オンライン英会話無料受講制度

＜その他補足＞

■資格取得支援制度

■産前フレックス・時短勤務制度

■ビジネス雑誌読み放題

■オンライン英会話無料受講制度

■事業部間交換留学制度

■ご近所手当

・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円/月支給

・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円/月支給

■レバカフェ制度

・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題

・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給

・レトルト食品、スープも充実

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後10日～最高40日※労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数は増えていきます）、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇（婚姻・出産補助・忌引き等）

【事業概要】

レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2025年度は年商1762億円となりました。

現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で約60の事業を展開。新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。

「働きがいのある会社ランキング」7年連続ベストカンパニー、

「働きがいのある会社」女性部門は3年連続受賞、若手部門も2022年に1位を受賞しており、成長を続けています。

オウンドメディア：https://melev.leverages.jp/

Youtubeチャンネル：https://www.youtube.com/channel/UCYtyPBc-cdZo9ie5o45\_PiA/featured

■事業内容（主力事業）：

（1）IT事業

「日本をIT先進国に」といったビジョンをもとに人口減少に伴うエンジニア不足への解消や、プログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決プラットフォームなどを提供しています。

ミッションとして、「IT人材と企業を増やし、伸ばし、つなげる」を掲げています。

日本のエンジニアやIT企業の働く環境を改善して、日本で生まれたエンジニアが将来的には世界全体の課題を解決していくような、そんな未来を目指しています。

（2）医療・介護事業

医療・介護などのヘルスケア業界における課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。

職場の経営効率を改善し「人手不足と偏在の解消」を目指しています。

また各専門職種のキャリアを最適にすることでワークエンゲージメントが改善し、受け手側のエンドユーザーも安心して暮らせる社会を創造していきます。

人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。

（3）若年層事業

主に若年層転職サービスを展開している事業部です。

時代のニーズに合わせ対応する業界や職種も変化していきます。

エージェントとしての役割だけでなく、市場に合わせてイベント開催など、様々な角度から1人1人の人生の転機に関わっています。

【郵便番号】

1500002

【所在地】

東京都渋谷区渋谷2-24-12

【ビル名等】

渋谷スクランブルスクエア24F、25F

【設立年 補足】

2005年4月

【従業員数】

3,338名

【市場】

非上場

【資本金】

50百万円

【売上高】

176,200百万円

【平均年齢】

27歳

【HPリンク先】

https://leverages.jp/company/profile/