doda (デューダ)
オペレーション企画・推進(リアル産業DX領域)◆スタンダード上場◆祝金や休暇制度など福利厚生充実◎
Skills
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
31 August 2026
What they need
【企業名】
株式会社Speee
【職種名】
オペレーション企画・推進(リアル産業DX領域)◆スタンダード上場◆祝金や休暇制度など福利厚生充実◎
【仕事内容(概要)】
オペレーション企画・推進(リアル産業DX領域)◆スタンダード上場◆祝金や休暇制度など福利厚生充実◎
【具体的な仕事内容】
【営業経験があればOK/企画にチャレンジできる/プラットフォーム、メディア、SaaSと扱うサービスは多岐に渡ります/福利厚生充実◎】
■業務内容:
DX事業本部にて、各種事業やプロダクトをグロースさせるために、事業・組織を俯瞰してみて、業務オペレーションの構築と推進の役割を担っていただきます。
・すでに売上規模が業界TOPクラスとなっているプロダクトもあれば、これからローンチ間近というプロダクトもあり、ジャンルもプラットフォーム、メディア、SaaSと多岐に渡ります。
・プロダクトや組織の成長に合わせて、業務オペレーションを整えていくことは重要なミッションです。
▽入社後は:
・オペレーション業務(掲載、ジャッジ、フィルタ、問い合わせ対応、etc)
-ミスなく適切な優先順位をつけながらチームディレクションすることでサービス品質を保持する
-各領域におけるオペレーションを最適化・改善していく
▽ゆくゆく業務に慣れてきたら:
・スマセルの架電代行・電子契約やスマート売却など、新しいサービス開始に合わせて内部オペレーションを構築する
・スタッフマネジメント(採用、評価、個別面談など)
・営業や開発、ICなど、主に社内のステークホルダーと関わりながら業務を推進する
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
営業経験(特に法人・深耕営業があると好ましい)
■歓迎条件:
複数ステークホルダーとの協業・調整経験
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
【アクセス】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
【住所設定】
本社/東京都港区六本木3-2-1 [最寄り駅]六本木一丁目駅
【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~17:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<時短勤務>
相談可
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
残業月20~45時間程
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
【給与】
<予定年収>
400万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~385,000円
固定残業手当/月:71,000円~133,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
276,000円~518,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※あくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。
・賞与:年2回(半期ごと)
・昇給:年2回(半期ごと)
※詳細は内定通知時にご説明いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:50,000円/月まで(自転車通勤も可)
家族手当:扶養1名につき20,000円/月、配偶者・子に限る
住宅手当:30,000円/月、規定エリア居住の場合
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
各種研修会、資格取得費用補助、書籍購入費負担(10,000円/月まで)、Speeeライブラリー
<その他補足>
・勤続手当
・ワークスタイルオプション
・Speee Cafe
・仮眠室(オフィス内)
・マッサージルーム(国家資格取得の常駐スタッフによる本格的施術・予約制)
・フィットネスルーム(オフィス内・予約制)
・高品質なビジネスチェア、デスク
・健康診断、予防接種
・常備医薬品
・食事会費用補助(5,500円/月まで)
・結婚祝い金(100,000円)
・出産準備金、出産祝い金(各50,000円)
・マタニティ健診補助(5,000円/月)
・ベビーシッター補助
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・出産立会い休暇
・マタニティ健診休暇
・ファミラブ休暇
・育児休業
・リフレッシュ休暇
【事業概要】
現在18期目の会社(東証スタンダード上場)となり、創業以来、無借金経営、18期連続右肩上がりで業績拡大中の売上高100億超えの急成長メガベンチャー企業です。
「事業開発の連鎖で社会の課題を解決する。」という企業のDX改革をテーマを元に毎年多角的な新規事業を続々と展開しております。
(1)産業単位のデジタル化:業界毎の産業課題に対して、バーティカルSaaSを運営(不動産領域/リフォーム領域/介護・福祉領域)
(2)企業単位のデジタル化:会社単位での事業変革に対するコンサルテーション 例:デジタルに向けた営業戦略・事業改革など
(3)業務単位のデジタル化:売上利益という分脈での営業・集客への事業開発~DXサポート 例:WEBマーケティングなど
上記をテーマとして、社会全体生産性向上に寄与しております。
■事業内容:
Speeeは、「解き尽くす。未来を引きよせる。」というコーポレートミッションのもと、データドリブンな事業開発の連鎖でデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する企業です。レガシー産業DX事業、DXコンサルティング事業、金融DX事業など幅広い領域に展開しています。
〇DXコンサルティング領域
マーケティングDXで培ったデータ分析・AI技術・顧客基盤を活用し、DXソリューションのカバレッジを広げて顧客の企業変革を長期的に支援。
〇レガシー産業DX領域
レガシー産業のDX化を推進。DXサービスをプラットフォームとして提供することで、バリューチェーン全体のDX化を推進。
〇金融DX領域
ブロックチェーン関連事業を推進。直近はステーブルコインの早期実用化を目指す。
また。毎年1つ以上の新規事業を創出する事業開発集団となり、ただ事業を生み出すだけでなく、早期黒字化も得意で、立ち上げて2年で黒字化している事業も多数です。
新しい事業が続々と生まれる環境のため、新規事業や事業開発にタッチできるチャンスが他に比して多く存在します。
【郵便番号】
1060032
【所在地】
東京都港区六本木3-2-1
【ビル名等】
六本木グランドタワー35F
【設立年 補足】
2007年11月
【従業員数】
600名
【市場】
スタンダード市場
【資本金】
1,488百万円
【売上高】
15,722百万円
【経常利益】
594百万円
【平均年齢】
29.4歳
【HPリンク先】
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