【神戸】工場DX／スマートファクトリーを牽引するエンジニア◆業界大手重工メーカー◆

【企業名】

三菱重工業株式会社

【職種名】

【神戸】工場DX／スマートファクトリーを牽引するエンジニア◆業界大手重工メーカー◆

【仕事内容(概要)】

【神戸】工場DX／スマートファクトリーを牽引するエンジニア◆業界大手重工メーカー◆

【具体的な仕事内容】

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業】

◆業務内容

当社では、未来を見据えた生産性の高い工場の実現に向け、最先端の研究開発を推進しています。

IT関連技術を駆使し、当社の工場DX化、スマートファクトリー化のプロジェクトに参画、推進していただきます。

◆詳細

・最新のIT技術を活用した、工場のあるべき姿の立案、提案

・社内IT部門と連携し、工場DX、スマートファクトリー構想を立案し、当社国内外の工場への導入推進

・PLM、ERP、MES、IoT、AI、BIツール等、最新のIT技術を活用した、業務改革の推進、事業適用（社内コンサルタント）

◆魅力・やりがい

この業務を通じて、バリューチェーンの上流から下流まで幅広く関わり、業務プロセス改革を通じて社会に貢献できます。

また、当社の幅広い製品すべてに関われる機会があります。

研究開発部門のため、構想立案から実装・展開まで一気通貫の業務を経験できます。

◆働き方

ファクトリーイノベーションセンターSE・DX開発室は、2025年に新しく設置された組織です。

オフィスは神戸造船所内に新設されたビルの最上階で、フリーアドレス制を採用しており快適な職場環境です。

当社は出社での勤務を原則としていますが、育児、介護等によるリモートワークも柔軟に対応しています。

メンバーは、さまざまなバックグランドを持った方がおり、キャリア採用の方も活躍しています。

◆当社について

三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

【能力・経験】

・製造業での業務システム構築、IoT導入、データ分析・利活用のプロジェクト管理・プロジェクトリーダー・担当メンバーいずれかのご経験をお持ちの方

・企業内のビジネスアナリストとして、業務改革、プロセス改革に携わった経験があれば尚良い。

・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図る能力、特に調整力や交渉力があれば尚良い。

・応用情報技術者以上の資格があれば望ましいですが、必須ではありません。

・経営工学、経営システム工学の知識があれば尚良い。

＜語学力＞

必要条件：英語中級

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

総合研究所 神戸地区

住所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

総合研究所 神戸地区／兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号　[最寄り駅]和田岬駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:30

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

1ヶ月

有給取得は2週間目以降より可能

【給与】

＜予定年収＞

700万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：370,000円～540,000円

＜月給＞

370,000円～540,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。

■昇給：年1回

■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：1人11000円、2人以降＋4200円

住宅手当：家賃補助制度

寮社宅：寮：自己負担額1万円～5万円程／社宅完備

社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT

＜その他補足＞

■財形貯蓄、住宅融資

■教育貸金、従業員持株会

■育児・介護休業制度

■確定拠出年金制度

■体育館、総合グラウンドなど

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇など

※勤務地により休日の振替有

【事業概要】

■業務概要：

人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。

■製品分野一覧：

エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。

■特徴：

同社が活躍する舞台は、陸・海・空・宇宙と無限に広がっております。500種以上に及ぶ製品を展開する世界に類のない総合機器メーカーとして国内はもとより世界各地で、あらゆる産業や都市生活を支えております。グローバルな視点に立った技術革新や国際社会における調和を目指した事業展開を行い、常に未来を見つめ、未知なる領域を開拓しているメーカーです。また、環境への取り組みも進んでおり「青く美しい地球」と「安全で豊かな暮らし」を次の世代につないでいくため、同社は地球規模でエネルギー問題と環境保全問題に取り組んおります。より良い明日を創造するための同社の様々な技術は、時代を担う新エネルギーの開発から各種環境関連装置の製造まで多岐に及んでおり、環境に配慮した製品づくりを推し進めるなど常に環境負荷低減を心掛けて事業活動を行っております。

【郵便番号】

1000005

【所在地】

東京都千代田区丸の内3-2-3

【ビル名等】

丸の内二重橋ビル

【設立年 補足】

1950年1月

【従業員数】

77,274名

【市場】

プライム市場

【資本金】

265,608百万円

【売上高】

5,027,176百万円

【HPリンク先】

http://www.mhi.co.jp/index.html