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健康管理システム・オンライン健康管理室で健康経営を支える仕組みづくりを担う

健康経営の推進を目指すクライアント企業に対して、健康管理体制の構築・運営支援や自社サービスの提供を行う「健康管理DXカスタマーサクセス（コンサルタント）」の募集です。

独自開発の健康管理システム「WellaboSWP」やオンライン健康管理室「ウェラボ」を活用し、大企業には体制構築から運用までのコンサルティングと実行支援を提供。中小・中堅企業にはオンラインを活用した産業保健サービスを展開しています。さらに、健康増進セミナーや健康経営コンサルティングを通じて、「機能する産業保健」の実現を支援し、日本で働くすべての人が活躍し続けられる社会を目指しています。

導入企業の増加により、クライアントの規模・業種は多様化し、支援の幅も着実に広がっています。事業拡大と提供価値の向上に向けて、新たな仲間をお迎えしたいと考えています。

業務内容

WellaboSWP（健康管理システム）およびウェラボ（オンライン健康管理室）の両サービスについて、クライアントの状況に応じた導入支援から運用定着、活用推進まで一貫して担当します。

• 導入支援（オンボーディング）

・WellaboSWPの初期設定、操作レクチャー、運用設計の支援
・健診データのシステム取り込み、AI-OCRによるデータ化支援
・ウェラボ導入に向けた業務フロー整理
・クライアント担当者と当社保健師との連携体制の構築
・企業の業種・規模・課題に応じた最適な運用方法の提案

• 運用定着・活用推進

・導入後の定期フォローおよび活用状況のモニタリング
・WellaboSWPのデータ可視化支援、ダッシュボード活用サポート
・ウェラボにおける保健師チームとの連携による運用品質の維持・改善
・活用率向上に向けた勉強会・研修コンテンツの企画・実施

• カスタマーサポート・品質向上

・クライアントからの問い合わせ対応、FAQ・マニュアルの整備
・機能改善要望の収集と開発チームへのフィードバック
・産業保健コンサルタントや保健師と連携した一体的なサポート

働く環境

配属先

保健事業部 産業保健チーム

チーム構成

• 主に関わる人たち

・クライアント人事／労務
・クライアントで業務をする専門職（産業医、保健師など）

• 健康管理システムWellaboSWPおよびオンライン健康管理室ウェラボの担当者として、クライアントの人事労務担当、専門職と関わります。関わり方はオンライン、電話がメインとなります。
• 一緒に働く人数

平均的には7-8名程度。
コンサルタント、産業医、保健師、事務職で構成されるWellagoSWPチームメンバーとして活動します。

• 年齢層

20代後半?40代

• 男女比

1：10

チームの雰囲気

コンサルタント・保健師・事務職・産業医・心理士など約60名が在籍。職種の垣根を越えて、互いの意見を大切にしあっています。
本ポジションでは、「システム × 専門職サービス × 産業保健」をつなぐ役割として、クライアントに最も近い立場でサービスの活用支援に携わっていただきます。
社内の多職種メンバーと協働しながら、Wellaboの価値を届けるポジションです。

育成

入職後は、担当コンサルタントがOJTを通じてWellaboSWPの機能や運用フローを一つずつ実務に沿ってお伝えしながら、無理なく業務に慣れていけるようサポートします。
また、産業保健や健康経営の基礎についても社内研修プログラムを通じて段階的に学べるため、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。
さらに、マネージャーとの定期的な1on1では、日々の業務の相談はもちろん、今後のキャリアについても一緒に考えながら伴走していきます。

周囲のサポートを受けながら、着実に経験を積み重ねていける体制を整えています。

求める人物像

応募資格（必須）

・大卒以上
・社会人経験2年以上
・一般的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint）
・クライアントとの丁寧なコミュニケーションができる方

歓迎スキル

・SaaSやクラウドシステムのカスタマーサクセス・サポート経験
・健康管理システム・HRシステムの導入・運用経験
・産業保健・人事労務いずれかの実務経験（年数不問）
・保健師・看護師・社労士・衛生管理者などの資格保有者（実務への理解が活かせます）
・中小企業向けのサービス提案・運用支援の経験

マインドセット

・クライアントのサービス活用と効果実感を支えることにやりがいを感じられる方
・自ら課題を見つけて主体的に動ける方
・産業保健・健康経営領域への関心や共感を持っている方
・システムと現場をつなぐ役割に面白みを感じられる方

選考フロー

�@書類選考
�A個人面接（23回）
�B内定
※採用責任者、チーム責任者、実務担当などとお会いいただきます
（詳細は都度採用担当よりご連絡いたします）
※原則オンラインで実施します
※面接回数は変更になる可能性もございます
※エントリー〜内定までの期間はおよそ12ヶ月です

チームからのメッセージ

WellaboSWP（健康管理システム）とウェラボ（オンライン健康管理室）は、いずれも産業保健コンサルティングの現場で培った知見をもとに開発されたサービスです。実務に即した設計と運用ノウハウを強みに、導入から定着まで一貫してクライアントを支援します。

単なるシステム導入支援にとどまらず、保健師によるオンライン健康管理室の運用と一体となってクライアントを支援するのがメディヴァ流。「システム × 専門職」両面のサービスを束ねるキーパーソンとして、日本の働く人の健康経営を最前線で支えることができます。

職種の垣根を越えた仲間とともに、「日本で働くすべての人が活躍し続けられる社会の実現」に取り組みましょう！

参考記事

【人事ブログ】
産業保健コンサルタントってどんな仕事？健康経営の最前線で活躍するスタッフに聞きました！
https://mediva.co.jp/recruit/blog/working/19339/

【社員の声】
無知を価値に変え、経験を判断の糧にする。働くすべての人へウェルビーイングを！
https://mediva.co.jp/recruit/voice/9276/

【事業案内】
産業保健・健康経営運営支援
https://hsd.mediva.co.jp/service/index\_01.html

雇用形態

正社員

職種 / 募集ポジション

コンサルタント

契約期間

雇用期間の定めなし

給与

年収 430万円 〜 850万円

• 年収の内訳は年俸と賞与です。
• 賞与は年2回支給されます。（目安：計2.5ヶ月分）

年俸制360万円～700万円
※年俸額を12等分し、12分の1（30万円～58万4000円）を月々支給します。
※年俸には、1ヶ月あたり20時間分の固定残業代（4万560円～7万8940円）を含みます。

• 時間外労働が20時間を超えた場合は、残業代を追加支給します。

※経験や能力を考慮の上で決定します。

勤務地

• 154-0023 東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル2F

・東急電鉄世田谷線「若林駅」より徒歩5分
・東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩10分
※在宅勤務可（週2日程度。案件状況による）

※担当案件により出張対応の可能性あり（実績は少なめ）

勤務時間

9:30～18:30(フレックスタイム制コアタイム無し)
※休憩時間は1時間です
※残業時間：月20時間程度

休日

年間休日125日以上
・完全週休二日制
・祝日
・夏季、年末年始（各3日）
・慶弔休暇
・有給休暇（法定通り支給）

• 取得しやすい雰囲気です。

通常の休みとあわせて、5日以上の連休も取得可能です。
・産前産後休暇、育児休暇

• 取得率、復帰率ともに100％の実績です。

※男性育休取得実績有

福利厚生

• 交通費支給（上限月4万円）
• 社用携帯貸与
• 引っ越し手当（入職時）

※一都三県外など、遠方からの転居を想定／詳細は会社規定に準ずる

• 会員制福利厚⽣サービス
• 勤続表彰（5、10、20年）
• クラブ活動（ランニングクラブ、テニス部など）
• 資格取得⽀援制度（受験費会社負担など）
• 研修制度
• 時短制度有

加入保険

完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦）

受動喫煙対策

敷地内禁煙（屋内の受動喫煙対策：有）

試用期間

入社日から3ヶ月間
※本採用と労働条件に相違なし

健康に関する取り組み

• 定期健診

⽀援先である統合ヘルスクリニック「イーク」での受診も可能です。
ヘルスケアに関わる企業として社員の健康も⼤切にしているため、人間ドックレベルの充実した健診が受けられます。

• 健康管理室・MHCR(Mediva Health Care Room)

自社の産業医、保健師、心理士、管理栄養士で構成され、健康課題により発生するリスクの低減に取り組んでいます。
健康診断の事後措置や特定保健指導、ストレスチェックだけでなく、社員が健康に過ごせるよう社内サイト「MHCR_Online」や「MHCR通信」等で情報発信を行っています。

• 健康推進プロジェクト・MHIT(Mediva Health Innovation Team)

運動、肩こり、食事・漢方、睡眠、介護、育児・家事、コミュニケーションなどの班に分かれ、社員の健康づくりに取り組んでいます。社内の有志メンバーによって構成されており、医療専門職以外の社員も積極的に参加しています。

この求人に関するお問い合わせ

担当者：大迫
連絡先：070-6434-4205

※営業時間：9:30-18:30（土日祝除く）
※タイミングによって対応ができない場合がございます。
折り返しご連絡させていただきますので、何卒ご理解いただけますと幸いです。

• お問い合わせは以下からもお受けしております。

https://mediva.co.jp/recruit/recruit\_faq/

会社名

株式会社メディヴァ

代表取締役

大石佳能子

設立

2000年6月

オフィス

• 本社

〒158-0097 東京都世田谷区用賀2-32-18 グレース用賀301

• コンサルティング事業部 分室（用賀アーバンクリニック隣）

〒158-0097 東京都世田谷区用賀2-41-18 アーバンサイドテラス1F

• 保健事業部 分室

〒154-0023 東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル2階

• 福岡支店

〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-9 博多筑紫通りセンタービル3F

• 北九州支店

〒802-0003 福岡県北九州市小倉北区米町1-1-1 小倉駅前ひびきビル 6F