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管理職採用/フルフレックス/リモート可/教育×DXで自治体・公教育改革を推進する【事業開発責任者候補】/事業企画

Exclusive opportunity

Remote

管理職採用/フルフレックス/リモート可/教育×DXで自治体・公教育改革を推進する【事業開発責任者候補】/事業企画

ライフイズテック株式会社

管理職採用/フルフレックス/リモート可/教育×DXで自治体・公教育改革を推進する【事業開発責任者候補】/事業企画

Skills

AI

8 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Remote

Published on:

19 October 2026

What they need


応募資格について

【必須資格・経験】
<必須スキル>
以下全てを満たす方
・セールスもしくは企画組織における部長職以上のマネジメント経験をお持ちの方(目安:3年以上)

  • 数十名規模の組織マネジメント、または複数のチームを横断して統括した経験
  • メンバーの育成、評価、および採用戦略への関与経験

・不確実性の高い環境での事業推進経験をお持ちの方

  • 新規事業の立ち上げ、あるいは既存事業の急拡大期における組織設計・プロセス構築の経験

・ハイレベルな対外折衝能力をお持ちの方

  • 法人エグゼクティブ、または官公庁・自治体首長クラスとのリレーション構築・合意形成スキル

【歓迎資格・経験】
<歓迎スキル>
・官民連携プロジェクトや自治体向けの大規模ビジネスの立ち上げ・推進経験
・教育業界、またはIT/SaaS業界における事業責任者経験

____________________

仕事内容

フルフレックス/リモート可教育×DXで自治体・公教育改革を推進する【事業開発責任者候補】
【仕事内容】
【具体的な業務内容】
・各教育段階における課題を捉え、最適なソリューション(教材・研修・イベント等)を組み合わせた事業戦略の立案
・自治体の首長や教育長、パートナー企業の経営層など、地域の意思決定者と深く対話し、数年単位の「地域変革プロジェクト」の合意を形成
・プロジェクトの進展や市場環境の変化に合わせた柔軟なチームを組成・再編
・個別の成功事例を構造化し、他地域や他領域でも再現可能な組織・プロセス構築
・多様なプロフェッショナルメンバーを束ね、個々のスキルの最大化

  • 事業開発事業部について

2019年、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」をリリースしました。現在、本教材は全国600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人のユーザーに利用される教育インフラへと成長しています。
学校教育でのデジタル学習環境の提供に加え、課外活動としてより深く実践的な「デジタル×課題解決体験」を届ける「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」を全国で展開し始めています。

教育を起点に解決すべき、そして解決できる社会課題は山積しています。それらを単に既存事業の枠組みで捉えるのではなく、一つひとつの課題を「新しい事業」として生み出し、継続的に解決していく。その強い決意を込めて、自らを「事業開発事業部」と名付けています。

  • ポジションの魅力

・「教育を通じた社会貢献」という共通ゴールのもと、経営方針に納得感をもって取り組むことができます
・教育変革の社会的ニーズが高まる中で、大きな変化の中でも、自ら事業をリードしていける環境で働くことができます
・組織が拡大・変化する過程にあるため、決まった枠組みの中で動くのではなく、自ら組織のあり方を創り出す面白さがあります
・「中高生の未来を作っていく」、「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」という手触り感を感じながら仕事ができます
【雇用形態】
正社員
____________________

待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】
経験・スキルにより応相談
【待遇・福利厚生】
<福利厚生>
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・住宅手当(3km以内居住の場合 1万円)
・リモート補助(一時金)※一部職種に限る
・キックオフイベント
・社内部活動

【勤務地】
東京本社:東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F
※リモートワーク可
【勤務時間】
<就業時間>フレックスタイム制・コアタイムなし・標準労働時間 10:00~19:00
【休日休暇】
<休日・休暇>
・有給休暇:初年度10日
※入社時期に応じて入社時に付与
・週休2日制、土・日・祝日、年末年始休暇、慶弔休暇
____________________

選考について

【選考プロセス】
書類選考面接複数回

※弊社(キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
※既に弊社(キャリア・エックス)に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

会社情報

【事業内容・会社の特長】
会社概要
ライフイズテック株式会社は、「世界を変える力を、すべての人に。」をパーパスに掲げ、次世代デジタル人材の育成を推進するEdTech企業です。「Learning Experience(LX:ラーニング・エクスペリエンス)」という独自の学習設計を軸に、中高生一人ひとりの可能性を最大限に引き出す教育サービスを提供しています。

2010年の創業以来、中高生向けIT・プログラミング教育をはじめ、学校向けクラウド教材、自治体・企業向けDX人材育成事業へとサービス領域を拡大。これまでに中高生を中心として、大学生・社会人を含め累計200万人以上へデジタル教育を提供しています。現在では、学校向けクラウド教材「Life is Tech ! Lesson」は全国600以上の自治体・4,000校以上で導入されるなど、日本を代表する情報教育プラットフォームへと成長しています。

事業内容
・中高生向けIT・プログラミングキャンプ・スクール・イベントの企画・運営
・学校向けクラウド型情報・プログラミング学習教材「Life is Tech ! Lesson」の開発・提供
・自治体向けデジタル人材育成・情報教育支援事業
・企業向けDX・AI人材育成研修の企画・運営
・大学生向けキャリア・人材育成プログラムの提供

主力サービスである「Life is Tech ! Lesson」は、中学校・高校の情報教育やプログラミング教育を支援するクラウド型教材として、全国600以上の自治体、4,000校以上で導入されており、教員向け研修や授業支援も含めた総合的なデジタル教育プラットフォームとして活用されています。また、創業当初から展開するITキャンプ・スクールに加え、自治体との連携による地域DX人材育成や、企業向けDX・AI研修など、幅広い世代のデジタル人材育成を支援しています。
【募集背景】
文部科学省が小学校から高校までの一貫した情報活用能力の向上を目指す中、当社のプログラムへの需要は全国の自治体・学校で飛躍的に高まっており、今後さらなる事業拡大が見込まれています。

この変化の激しいフェーズにおいて、特定の領域に閉じず、次世代の公教育のあり方を再定義し、事業戦略の立案から組織マネジメントまでを牽引するリーダーを募集します。
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