【東京／テレワーク可】プロダクトマネージャー◆小売×DXで成長◆西友も傘下に持つトライアルG

【企業名】

株式会社Retail AI

【職種名】

【東京／テレワーク可】プロダクトマネージャー◆小売×DXで成長◆西友も傘下に持つトライアルG

【仕事内容(概要)】

【東京／テレワーク可】プロダクトマネージャー◆小売×DXで成長◆西友も傘下に持つトライアルG

【具体的な仕事内容】

【年収1000万～／全国611店舗、売上1.2兆円規模のトライアルG／「売場」を「現場起点」で変える・リテールDXの中核を担うテクノロジーカンパニー】

■採用背景：

当社の中核プロダクトである、メーカー・小売向けの購買情報分析ツール「MD-Link」は、特許取得済みの高速処理エンジンを武器に、すでに270社以上の企業に導入され急成長を続けています（297億件超のID-POSデータを保有）。

MD-Linkに加え、データ処理基盤「e3-SMART」やリテールメディア、インストアサイネージなど、複数のプロダクトが同時多発的に立ち上がっているフェーズにあり、各プロダクトの戦略・ロードマップを束ね、ポートフォリオ全体の価値最大化にコミットするGroup Product Managerを新たにお迎えすることになりました。

■役割：

複数プロダクトを束ねるGroup Product Managerとして、各プロダクト（特にデータProduct）の戦略立案・ロードマップ策定をリードし、立ち上げ済みのプロダクトを1→10→100へ拡大していただきます。Product Managerチームのマネジメント・育成を担い、事業戦略とプロダクト戦略を接続し、ポートフォリオ全体の価値最大化（収益・ROI）に責任を持ちます。

■業務内容：

◇プロダクト戦略（複数プロダクト／データProduct中心）

└全社戦略・事業環境を踏まえた各プロダクトの戦略立案・ロードマップ策定

└立ち上げ済みプロダクトの1→10→100への拡大（グロース）

└プロダクトポートフォリオの管理と戦略的価値の最大化

◇ビジネスモデル・収益／ROI管理

└各プロダクトのビジネスモデル・サービスプラン定義、収益・ROIの最適化

◇Product Managerのマネジメント

└複数PMのマネジメント・育成・採用、目標設定・評価

└プロダクトマネジメントの標準化・品質向上

■組織・ステークホルダー：

└経営陣・営業・マーケ・CS・エンジニアリングとの協力体制の構築

└社内外ステークホルダーのマネジメント

変更の範囲：会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・データプロダクト（データ／分析／BI等）のプロダクトマネジメント経験

・プロダクトマネジメント経験（目安8年以上）と複数プロダクト／プロダクトラインの統括経験

・1→10→100（拡大・スケール）フェーズでのプロダクトグロース経験

・Product Managerのマネジメント／育成経験

■歓迎条件：

・メディアプロダクト（リテールメディア／広告等）のプロダクトマネジメント経験

・流通／リテール／SaaSのプロダクト事業経験

・事業戦略・事業開発との連携経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京オフィス

住所：東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館5F

勤務地最寄駅：JR線／田町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※週数回の出社とテレワークのハイブリッドで勤務しています。

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

東京オフィス／東京都港区芝浦3-16-16 　[最寄り駅]田町駅(東京都)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～15:00

休憩時間：60分（11:45～12:45）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※全社平均残業時間：月9時間20分（2024年実績）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

2ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

1,000万円～1,400万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：747,495円～867,753円

その他固定手当/月：85,838円～298,913円

＜月給＞

833,333円～1,166,666円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定

■その他固定手当：固定残業手当として15～45時間分／85,838円～298,913円を支給※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賃金改定：年2回（2月、8月）

■賞与：個人業績賞与（等級に応じて支給要件あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

社会保険完備

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月額3万円まで／実費支給／有料道路は対象外

家族手当：無

住宅手当：勤務地による（条件あり）

寮社宅：転居が伴う場合には、単身入寮可

厚生年金基金：無

退職金制度：無

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

基本的にOJTが中心となります。

＜その他補足＞

■健康診断

■確定拠出年金制度（DC）

■私服勤務（服装自由）

■在宅勤務制度あり（一部の部署除く）

■リゾート施設社員割引あり

■フレックスタイム制度（要件あり、一部の部署除く）

■サークル活動

■役職手当（支給要件あり）

■全国健康保険協会加入

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休業（取得実績あり）、生理休暇、転勤休暇、年次有給休暇※入社半年後付与（最大10日）、入社時病気休暇※入社半年以内、リフレッシュ休暇

【事業概要】

■トライアルホールディングスグループ（グロース上場／売上7179億円（2024年6月））

┗流通小売事業（トライアルカンパニー／従業員数　約6500名）

┗リテールAI事業（Retail　AI／従業員数　約119名、SalesPlus／従業員数　約15名）

■Retail　AIの事業

┗Skip　Cart事業（タブレットとバーコードリーダーを搭載したセルフレジ機能付きの買い物カートの企画、開発）

┗カメラ・IoT事業（スマートストアや無人実証店舗での導入済のIot機器など含む技術開発）

┗ビジネスデータ事業（流通業の企業向けSaaSサービスMD-LinkR）

┗ショッパーマーケティング（ショッパー行動の深い理解に基づくマーケティング活動全般）

■グループビジョン

「テクノロジーによって、新時代の買い物体験を生み出し、流通の仕組みを革新する。」

■プロダクト紹介は以下HPをご確認ください。

https://www.retail-ai.jp/solution/

■メッセージ

私たちRetail AIは小売業の最前線で培ったSMART STORE TECHNOLOGYで、リアル店舗にイノベーションをもたらします。店舗が「知性」を持つことによりお客様の買い物体験は劇的に変容し、スマートショッピングカートやAIカメラといったIoTデバイスを通じてお客様の店内での行動を「理解」し、蓄積された購買履歴データ等と組み合わせることで、お客様の欲しいものが、欲しいタイミングで提案できるようになります。

SMART STORE TECHNOLOGYによってお客様を理解できるということは、小売業や卸売業、メーカーといったサプライヤーのオペレーションにも劇的な変容をもたらし、流通業界全体で年間46兆円あるといわれているムダ・ムラ・ムリの削減を目指しています。

我々は、「店舗」にテクノロジーを通じて「変化」をもたらすことで、ゆくゆくは世界中の小売業を「革新する」―という壮大なミッションに挑みます。その革新が必ず、多くの人の暮らしを豊かにして行くと信じて。

【郵便番号】

1080023

【所在地】

東京都港区芝浦3-16-16

【設立年 補足】

2018年11月

【従業員数】

134名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【HPリンク先】

https://www.retail-ai.jp/