研究職 設計・開発 生産管理 研究開発、製品開発・設計(電気・機械・ソフトウエア・システム)、生産技術・生産管理、施設建設・保守、品質保証・管理、技術管理(施設管理・環境管理)、DX・IT、知的財産管理、営業(セールスエンジニアリング)など

【技術系職種】三菱電機株式会社

「家庭から宇宙まで」、活力とゆとりある社会の実現を目指す総合電機メーカー

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採用対象

新卒
卒業年度 : 2028年3月までに卒業 , 入社年月 : 2027年10月、2028年4月

採用学科

電気、機械、情報、材料、物理、化学、金属等 理系学科全般

採用学位

2027年10月、2028年4月に入社が可能な四年制大学、
大学院（修士・博士）修了、または修了予定の方。
正規・交換留学生、いずれも応募可

採用予定人数

未定 技術系 理系

採用職種

研究職
設計・開発
生産管理

研究開発、製品開発・設計（電気・機械・ソフトウエア・システム）、生産技術・生産管理、施設建設・保守、品質保証・管理、技術管理（施設管理・環境管理）、DX・IT、知的財産管理、営業（セールスエンジニアリング）など

勤務地

本社および全国の支社、製作所、研究所

入社日

2027年10月、2028年4月

給与

学部卒 287,000円（2026年度）
修士了 314,000円（2026年度）

待遇

時間外手当、扶養手当、外勤手当、非常就業手当など

• 賃金改定：年1回（4月）

• 賞与 ：年2回（6月・12月）

各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

福利厚生

寮・社宅、保養所、契約リゾート施設、テニスコート・体育館・プールなどのスポーツ施設、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、セレクトプランポイント制度、社員互助会など

勤務時間

7時間45分
※始業・終業は事業所によって異なる
※フレックスタイム制度あり
（但し、適用については配属される事業所の取り扱いによる）

休日休暇

週休2日制、国民の祝日、労働祭、年末年始、創立記念日、年次有給休暇（初年度20日）、慶弔休暇、結婚休暇、転任休暇、チャージ休暇（2～4日※30歳、40歳、50歳到達年）、セルフサポート休暇、マイカレンダー休暇、時間単位休暇など
※事業所によって個別の就業カレンダーを設ける

教育研修制度

階層別研修：新入社員研修、管理者研修、ビジネススクール派遣など
職能別研修：スタッフ（人事・経理・資材・法務など）部門研修、営業部門研修など
国際化研修：海外留学制度、海外要員育成留学制度（海外OJT）、語学強化講座、
社内英語検定制度など
技術研修：MELCOゼミナール、技術部会など
その他：資格取得支援、自己能力開発支援制度、各種コーポレート教育、
トータルライフプログラムなど

採用実績校

全国の国公私立大学、海外大学