E3000 商品審查專員(商品審查課)

徵才說明

職缺更新：今天

• 工作內容： 1.供應商與稽核管理

  2.檢驗規範與流程制定

  3.進貨前與銷售中品質管理

  4.例行行政作業及手冊編修

  5.專案規劃與執行

• 薪資待遇： 薪資面議(經常性薪資達4萬元含以上)

• 休假制度： 依公司規定

• 上班日期： 一個月內

• 上班時段： 09:00~18:00

• 工作性質： 全職

• 工作地點： 台北市內湖區(依公司規定)

• 職務類別： 檢驗／品管人員、ISO／品保人員、稽核人員

• 需求人數： 1人

• 管理人數： 無

• 出差說明： 不需出差

• 外派說明： 不需外派

徵才特色

• ＃500大服務業

工作條件

• 學歷要求： 專科
• 科系要求： 不拘
• 工作經驗： 2 年以上
• 身份類別： 不拘

法定保障

• 勞保、健保、新制退休金提撥、生理假、產假、育嬰假

企業福利

注意：各職缺福利項目可能有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。

• 保險福利： 團保、眷屬團保、職災保險、差旅險

• 獎金制度： 生日禮金、年終獎金

• 輔助津貼： 旅遊補助、福委會/社團補助、婚喪喜慶津貼、生育津貼、伙食津貼

• 休閒娛樂： 每月慶生會

• 福利設施： 哺乳室

• 其他福利： 員工健康檢查、教育訓練、進修、社團活動、員工購物優惠

• 更多福利： 【薪資與福利】

  1. 獎勵措施-依員工的績效表現發放「年終獎金」及「激勵性獎酬」

  2. 彈性工時-員工可彈性自行選擇上下班時間

  3. 安心保險-除依法應提供之勞健保、勞退外，另有員工及眷屬團體保險

  4. 禮金及補助-中秋禮金、端午禮金、結婚禮金、生育津貼、生日禮金、子女教育補助金、國內外旅遊補助

  5. 促進員工關係-幸福下午茶、社團活動、年終尾牙活動

  6. 員工持股信託方案-由員工及公司定額相對提撥購買公司股票(依公司規章辦理)

  7. 關懷員工健康-定期員工健康檢查、員眷健檢優惠方案

  8. 鼓勵員工紓壓-免費肩頸按摩服務、員工購物優惠、國內外旅遊補助

  9. 福委會相關福利事項依當年度規劃辦理

  【人才發展】

  我們有完善的訓練發展及升遷制度，包括：

  1. 新進同仁教育訓練及mentor制度

  2. 個人職能訓練、管理職能訓練、專業技能訓練

  3. 順暢透明的升遷管道

  4. 依照不同職位給予不同職能規劃的訓練藍圖

技能與求職專長

• 電腦技能： 辦公室應用：Word、Excel、PowerPoint、Outlook

其他條件

• 須具備的能力條件：1. 具稽核管理能力。2. 具檢驗規範與流程制定經驗。3. 具異常改善處理能力。4. 具文書處理與系統作業能力。5. 具數據分析與跨部門溝通能力。 加分條件：1. 具備2年以上連鎖超市/量販店生鮮後場、食品加工廠品管，或大型電商/現代物流冷鏈倉儲品管經驗者。2. 具相關證照者佳(如：食品檢驗品管技術士、ISO 22000 / FSSC 22000 內部稽核員證書、HACCP證書)

應徵方式

• 連絡人： HR

• ※ yes123人力銀行提醒您：

  • 履歷表關閉狀態，仍可應徵工作！

  • 與企業連絡時，請告知「我是在yes123看到此則徵人訊息」，遵守求職禮儀、準時前往面試並留意求職安全。