E3000 跨境物流專案課級主管 (跨境專案課)

徵才說明

職缺更新：今天

• 工作內容： 我們正在尋找具備國際物流商務開發與跨境專案管理經驗的人才，負責建立物流夥伴合作策略、推動跨境物流專案，並透過流程優化與跨部門整合，打造高效率且具競爭力的跨境物流體系。

  【主要職責】

  1. 國際物流商務開發與管理機制建立：
  • 負責國內外物流商開發、評估、洽談與合作管理。
  • 規劃物流合作策略，進行價格與服務條件洽談。
  • 建立物流商績效管理機制，持續提升服務品質與成本效益。
  • 維護並深化與物流合作夥伴之合作關係。2. 跨境專案規劃與推動：
  • 主導跨境物流相關專案規劃與執行。
  • 規劃與優化跨境物流履約流程，提升配送效率與客戶體驗。
  • 協調物流、供應鏈、資訊、營運及客服等跨部門資源。
  • 管控專案時程、成本、品質及風險，建立跨境物流異常案件及風險管理機制。
    【工作內容】

  1.國際物流商商務開發管理

  2.跨境專案規劃推動與跨部門協作

  3.跨境流程優化與風險管理

  4.跨境團隊管理與人才發展

• 薪資待遇： 薪資面議(經常性薪資達4萬元含以上)

• 休假制度： 週休二日

• 上班日期： 一個月內

• 上班時段： 09:00~18:00

• 工作性質： 全職

• 工作地點： 台北市內湖區瑞光路(內湖科技園區)

• 職務類別： 專案管理主管、運輸物流主管、經營管理主管

• 需求人數： 1人

• 管理人數： 4人

• 出差說明： 不需出差

• 外派說明： 不需外派

徵才特色

• ＃500大服務業

工作條件

• 學歷要求： 專科
• 科系要求： 不拘
• 工作經驗： 5 年以上
• 身份類別： 不拘 外語能力： 英文- 聽：普通 說：普通 讀：普通 寫：普通

法定保障

• 勞保、健保、新制退休金提撥、生理假、產假、育嬰假

企業福利

注意：各職缺福利項目可能有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。

• 保險福利： 團保、眷屬團保、職災保險、差旅險

• 獎金制度： 生日禮金、年終獎金

• 輔助津貼： 旅遊補助、福委會/社團補助、婚喪喜慶津貼、生育津貼、伙食津貼

• 休閒娛樂： 每月慶生會

• 福利設施： 哺乳室

• 其他福利： 員工健康檢查、教育訓練、進修、社團活動、員工購物優惠

• 更多福利： 【薪資與福利】

  1. 獎勵措施-依員工的績效表現發放「年終獎金」及「激勵性獎酬」

  2. 彈性工時-員工可彈性自行選擇上下班時間

  3. 安心保險-除依法應提供之勞健保、勞退外，另有員工及眷屬團體保險

  4. 禮金及補助-中秋禮金、端午禮金、結婚禮金、生育津貼、生日禮金、子女教育補助金、國內外旅遊補助

  5. 促進員工關係-幸福下午茶、社團活動、年終尾牙活動

  6. 員工持股信託方案-由員工及公司定額相對提撥購買公司股票(依公司規章辦理)

  7. 關懷員工健康-定期員工健康檢查、員眷健檢優惠方案

  8. 鼓勵員工紓壓-免費肩頸按摩服務、員工購物優惠、國內外旅遊補助

  9. 福委會相關福利事項依當年度規劃辦理

  【人才發展】

  我們有完善的訓練發展及升遷制度，包括：

  1. 新進同仁教育訓練及mentor制度

  2. 個人職能訓練、管理職能訓練、專業技能訓練

  3. 順暢透明的升遷管道

  4. 依照不同職位給予不同職能規劃的訓練藍圖

技能與求職專長

• 電腦技能： 辦公室應用：Word、Excel、Outlook

其他條件

須具備的能力條件： 具3年以上國際物流、跨境供應鏈或電商平台相關工作經驗。 具物流商務洽談、合作夥伴管理經驗。 熟悉報關、清關、國際配送作業流程。 具大型專案規劃與執行能力。 熟悉專案管理工具使用。加分條件： 具物流系統導入或系統規劃經驗。

• 具日文或韓文之商務溝通能力。

應徵方式

• 連絡人： HR

• ※ yes123人力銀行提醒您：

  • 履歷表關閉狀態，仍可應徵工作！

  • 與企業連絡時，請告知「我是在yes123看到此則徵人訊息」，遵守求職禮儀、準時前往面試並留意求職安全。