ECショップの事務職　短日、短時間可　・年休125日

ハローワーク事業所名

有限会社ドライクリーニング平石屋

就業場所

〒964-0915

福島県二本松市金色４０６－８

職種

職種解説

ＥＣショップの事務職 短日、短時間可 ・年休１２５日

仕事内容

ＥＣショップに関するＰＣ業務。電話対応。経理事務、発送作業等

ダウンクリーニングまたは革に関する業務です。

動画の撮影、ＳＮＳの投稿、ＡＩを使用した文章作りもしていただ

きます。

※長期勤務できる方の募集です

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

07080-03159261

受付年月日

2026年9月7日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

二本松公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

洗濯業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0708-614333-7

事業所名

ユウゲンカイシャドライクリーニングヒライシヤ

有限会社ドライクリーニング平石屋

所在地

〒964-0915

福島県二本松市金色４０６－８

ホームページ

https://downjacket.pro/group/

パート

パート

資格不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

ＥＣショップの事務職 短日、短時間可 ・年休１２５日

仕事内容

ＥＣショップに関するＰＣ業務。電話対応。経理事務、発送作業等

ダウンクリーニングまたは革に関する業務です。

動画の撮影、ＳＮＳの投稿、ＡＩを使用した文章作りもしていただ

きます。

※長期勤務できる方の募集です

変更範囲：変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

3ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

能力、勤務態度等により

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒964-0915

福島県二本松市金色４０６－８

最寄り駅

二本松駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

事務系のお仕事をしたことがある人

必要なＰＣスキル

パソコン入力がタッチタイピングにできる方、ワード・エクセルが

出来る方、メール対応が出来る方、エーアイを使用できる方

試用期間

あり

期間

最大３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

賃金：最低賃金 最大３か月の試用期間があり、

試用期間後は再査定して記載通りからの時給となります

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,100円〜1,200円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,100円〜1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

7,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

25日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

5日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり50円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜17時00分

又は

8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上

就業時間に関する特記事項

残業無で勤務相談時間可能！正社員登用有！

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週2日〜週5日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

＊会社カレンダーによる

完全週休２日制、祝祭日、お盆、正月、ＧＷ

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

14人

就業場所

12人

うち女性

12人

うちパート

12人

設立年

昭和17年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

国内最大級の利用者数を誇る高級ダウンクリーニング、革リペアの

ＥＣサイト運営を行っております。

会社の特長

当社理念「世界中の人へ最高のさわやかと感動を届ける企業になる

」をもとに規律を重んじて前向きで働きやすい職場を意識しており

ます。

法人番号

1380002016427

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒964-0915

福島県二本松市金色４１２－１２ 佐藤事務所

二階建て建物が六棟あり、正面にみて、明治牛乳屋さん

右隣りの一階※駐車場はその建物前の左半分５台分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

紹介状電子のみ可

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒964-0915

福島県二本松市金色４０６－８

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

・未経験の方で興味のある方こそご応募おまちしております

・掲載の条件外でも臨機応変に対応いたします。

担当者

課係名、役職名

採用担当者

電話番号

0243-23-2929

ＦＡＸ

0243-23-2972

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

試用期間最大三ヶ月。その後、問題がなければ契約を更新し雇用期

間の定めなしに切り替わります。

そのため、試用期間中は雇用期間の定めがあります。

・経験は必要なく、必要なのは覚えようと

する努力が出来る方です。

・お休みは年間休日が１２５日プラス有給となります

また、その他、急なお休みや連休等にも柔軟に対応できる体制を

整えているので、安心してください。

・この仕事は二本松以外の全国の方と触れ合うことが多いお仕事で

すので、

普段の生活では味わえないこととおもいます。

ぜひとも、ご応募をお待ちしております。

＊６ヶ月経過後の年次有給休暇日数については、労基法第３９条に

より付与します。

＊各種保険は雇用条件により加入します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

試用期間最大三ヶ月。その後、問題がなければ契約を更新し雇用期

間の定めなしに切り替わります。

そのため、試用期間中は雇用期間の定めがあります。

国内最大級の利用者数を誇る高級ダウンクリーニング、

革リペアのＥＣサイト運営に携わることで、自分の仕事が社会に役

立っていると実感でき、やりがいを感じれると思います。

・当社のお客様の９８％は県外のかたです。そのため、お客様とは

対面ではなくネットや電話を使ってのやり取りとなります。

事務はお客様と当社をつなぐ大事な仕事となります。

・未経験の方こマンツーマン指導いたします

・お休みは年間休日１２５日プラス有給があります。また、

・パソコン操作に慣れていて尚且つ、文字打ちがスムーズな方の

ご応募を願います。

支店・営業所・工場等

箇所数

5箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

ＰＲＯＳＨＯＰ ＨＩＲＡＩＳＨＩＹＡ

代表的な支店・営業所・工場等２

ＲＥＰＡＩＲＳＨＯＰ ＨＩＲＡＩＳＨＩＹＡ

代表的な支店・営業所・工場等３

ひらいしやクリーニング ヨークベニマルメガステージ二本松店

年商

令和5年

1億円

令和6年

1億2,000万円

主要取引先

主要取引先１

ＮＯＫ株式会社 二本松

主要取引先２

ＮＯＫエラストマー二本松

主要取引先３

株式会社ヨークベニマル

関連会社

関連会社１

ＥＣサポート株式会社

職務給制度

あり

職務給制度の内容

人事評価制度があり、等級制度で昇給賞与があります。

復職制度

なし

福利厚生の内容

有給やお休みは取りやすいように意識しております。

急なお休みでも対応いたします。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

教育支援制度が充実しており、段階的に覚えていける

仕組みがあります。

毎週の面談で技術を確認しながら進歩できます。

・社員は人事評価制度があり、それに基づいて昇給賞

与が決定します。

両立支援の内容

家庭環境に合わせて事前に相談いただければ当社の方で極力対応い

たしますので、ご相談ください。

また、途中で環境が変わっても柔軟に対応させていただきますので

、安心してご応募ください。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。