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ECサイト運営/繊維・アパレル

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ECサイト運営/繊維・アパレル

株式会社イング

ECサイト運営/繊維・アパレル

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2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Kumamoto, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

18 August 2026

What they need


アパレルブランドの【ECサイト運営】*渋谷勤務*残業ほぼなし

株式会社イング
*基本土日休み*服装・髪型・ネイル自由*未経験OK*育休実績有
【新着】
情報更新日:2026/08/18
掲載終了予定日:2026/10/12

この求人のポイント

\EC事業拡大に伴い増員募集/これまでの経験を活かし、あなたらしく多彩なキャリアを描けます!
《未経験可》既卒・第二新卒も歓迎!意欲重視です!
《やりがい》自社アパレルブランドの魅力を発信
《男女ともに活躍中》20~30代活躍中!服装自由
《メリハリ》残業ほぼなし!多彩な休暇制度あり!
1982年に婦人服製造卸売業として創業し、レディースアパレルブランド
「INGNI」を全国に80店舗以上展開している当社。各事業の成長スピードが加速する中、オンライン販売も強化中。今後も通販による売上拡大を見越し、ECサイト運営を担当する新しいメンバーを増員募集します!

現在20代~30代が活躍中!意見やアイデアをどんどん発信できる環境です人気ブランドを支えるポジションであなたも活躍しませんか?

仕事内容

「INGNI」の公式オンラインショップおよびECモール(ZOZOTOWN)の運営管理業務
具体的には

  • ECサイトの更新(自社サイト、ZOZOTOWNなど)

  • 商品登録・商品ページ作成

  • プレオーダー(予約販売)の設定・管理

  • 撮影サポート、ディレクション

  • 経験者の方には

  • 各モール(主にZOZOTOWN)の運営・保守

  • キャンペーンやイベント企画・立案

  • 売上データ分析、レポート作成

  • 在庫・売上管理

入社後の流れ
まずは商品知識を学び、商品登録などルーティンワークからスタート!少しずつ当社の業務の流れをつかんでいただければOKです EC運営経験がある方は、スキルや適性に合わせて早速お任せ予定! どんな企画やキャンペーン施策をするかなど… これまでの経験やノウハウを存分に発揮できる環境です
第一線で20代~30代の社員が活躍しているのが、当社の特徴の一つ。 ユーザー拡大&売上UPにつながる企画を発案したりと、 ゆくゆくは、中心メンバーとしての活躍を期待しています また意欲次第で、商品企画など多方面に携わることも可能! あなたの“やってみたい”と思うことを会社が後押しします!

対象となる方

  • 高卒以上未経験~経験者の方まで幅広く募集20代~30代活躍中アパレル業界経験者、ECサイトの運営実務経験者歓迎

【必須条件】

  • Excel、スプレッドシート(関数・ピポットテーブル等)スキル

【歓迎要件】
・アパレル業界経験
・ZOZOTOWNの運営経験
・ECサイト運営の実務経験
・Google Analytics等の分析ツール利用経験

【求める人物像】

  • 流行やトレンドに敏感な方
  • 主体的に行動ができる方
  • スピーディーに仕事に取り組める方
  • EC事業を成長させたいという意欲がある方

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

積極的に発言できる方 男女ともに若手が活躍しており、コミュニケーションも活発な風通しの良い社風です。自身の意見を積極的に発信できる方は、やりたいことにチャレンジできるチャンスが訪れるでしょう。

この仕事に向いていない人

協調性のない方 少数精鋭体制となるため、1人ひとりが幅広い業務を担いながら、周りと協力・連携してサイト運営に取り組みます。積極的にコミュニケーションをとり、チームワークを発揮してください。

募集要項

雇用形態:正社員
採用予定人数:1名~2名
勤務時間:9:45~18:45

\\残業はほとんどありません//
基本的に19:00頃には退社しています
勤務地:*・。転勤なし/「渋谷駅」より徒歩5分*・。

  • 東京本社:東京都渋谷区神宮前6-19-20 プレファス神宮前6階

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都
交通アクセス: 各線「渋谷」駅より徒歩5分
給与:年俸制350万円~500万円

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間3ヶ月間(条件変更なし)
※上記には、みなし残業手当(月45時間~50時間分/73,000円~113,000円)を含みます。みなし残業時間を越えて残業した場合は、別途残業手当を支給します。

昇給・賞与:昇給/年1回(9月)
諸手当:通勤交通費支給(上限4万円)

  • 固定残業代超過分支給

休日・休暇:週休2日制(土・日)

  • 祝日
  • GW休暇
  • 夏期休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
  • 年次有給休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休業制度
  • 介護休業制度
  • 妊活休暇
  • リフレッシュ制度

福利厚生:各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)

  • 社員割引
  • 健康診断
  • ハッピーサプライズ制度(結婚、出産時祝い金1万円支給)
  • 服装、髪型、ネイル自由

事業所紹介:東京本社
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-19-20 プレファス神宮前6階

  • 神戸本社

〒650-0047 神戸市中央区港島南町4-6-2

  • 大阪企画室

〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場3丁目5番25号 科野ビル7階

この求人の特徴

急募
服装自由
転勤なし
学歴不問
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
ネイル・ピアス・髪型自由
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
ブランクOK
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
自社商品・メディアあり
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
再雇用制度あり
平均年齢20代
平均年齢30代
未経験入社5割以上
WEBショップ・ECサイト運営
生活関連
マネージャ採用対象
設立:1982年4月
代表者:代表取締役社長/向井 孝司
従業員数:338名(2026年6月時点)
資本金:5,000万円
売上高:101億9,700万円(2025年8月期)
事業内容:婦人服・製造小売業
本社所在地:東京本社
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-19-20 プレファス神宮前6階

  • 神戸本社

〒650-0047 神戸市中央区港島南町4-6-2
\INGNI、SOELAを展開中/:ZOZOTOWNで「INGNI SOELA」で検索
サイトをぜひご覧ください
企業ホームページ:http://www.ingni.com

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法: マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡:Web書類選考結果はメールにてご連絡いたします。
採用プロセス:面接では、ぜひお気に入りの服装でのぞんでください!

【重複応募につきまして】
複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。
Web選考
お送り頂きましたデータをもとに選考をいたします。通過された方には、面接について詳細をお知らせします。

面接(基本2回)
WEB面接実施中です。 ※面接の日時はご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。

内定・入社
面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。 ※入社日はご相談に応じます。在職中の方もぜひ!

面接回数:1回~2回
面接地:東京本社/東京都渋谷区神宮前6-19-20 プレファス神宮前6階
問い合わせ先:株式会社イング
住所
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前6-19-20 プレファス神宮前6階
採用担当
採用担当
電話番号
03-6419-7557

会社・仕事の魅力

自分の仕事がブランドや事業を大きく育てる!
自社サイトをはじめ、ZOZOTOWNなど大手モールにも出店している私たち。
多くの方の目に触れるからこそ、自身のセール企画や売上UPにつながる施策への反響が大きかったときのやりがいは抜群です

また、あなた自身の成長が、商品や会社の売上向上に直結するやりがいも大きな魅力!
<働きやすさも>
週休2日、社員割引、服装自由、渋谷駅すぐの好立地…環境も整っています!
原則残業はしない方針で無理なく働けます!

マイナビ転職編集部より

同社の風通しの良さは、取材時の社員同士の会話からも感じられました。国内80店舗以上、社歴も40年以上と、変化の激しいファッション業界を勝ち抜いてきた同社。【常に変化し続けること】という企業理念から、積極性と柔軟性が評価されること、そして社員一人ひとりの意見を尊重する姿勢があること、これが同社成長の大きな要因でしょう。誰もが「やりたいことを見つけられる」会社で、ぜひ満足いくキャリアを掴んでください。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

イングはアパレル業界の様々なフィールドで活躍できる会社だと思います。 やる気があれば、部署や立場関係なく色んな事に参加できる環境で、 各部署のトップは30代中心となり若い社員も多く活躍しています。 月の残業平均時間も「5h」程度なので、プライベートを充実させつつ、 メリハリ良く働けます!

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