富士ソフト株式会社
【汐留・都内(一部在宅勤務可)】プロジェクトマネージャー(大規模ECサイト案件をリード)
Skills
2 months ago
Share this opportunity
Share this opportunity to other talents of your network:
✓ Offer them a visibility boost with clients.
✓ Help your contacts find their next job.
Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Remote, Hybrid
Published on:
27 August 2026
What they need
New
【汐留・都内(一部在宅勤務可)】プロジェクトマネージャー(大規模ECサイト案件をリード)
2026/08/27(木) 更新
この求人で求められる必須要件
以下のいずれかの経験がある方 ・オープン系の開発経験 ・10人月以上のプロジェクトマネージャー経験 ・自社ECサイトの運用経験
選考で重視するポイント
0
求人カテゴリー
プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー
業務内容
【業務内容】
・様々な業種のお客様の自社ECサイト(コンシューマ向けサイト及びBtoBサイト)構築における、コンサルティング、提案、要件定義,開発を経験によってお任せします。
年々、自社ECサイトの需要が拡大しており、組織強化採用です。
※案件事例:総合ショッピングモールの基盤の構築・開発・運用支援まで担当。
その他、大手アパレル企業など、大手顧客からの案件が多数ございます。
事業紹介:https://www.fsi.co.jp/Net\_business/case2.html
・案件規模:数十人月~数百人月、自社オフィス勤務:8割
【組織構成】
・現状450名程度の組織となります。2020年から組織を2倍の体制に強化し、年々事業成長をしております。
部内では顧客・ユーザーニーズの最大化に向けて積極的な意見交換・アイデア出しが行われます。同部ではコンシューマサービス(EC等)のシステム構築・運用を一括請負にて手掛けており、ユーザー視点を持ってプロジェクトに関われます。
【キャリアパス】
・同部署では、20代後半チームリーダ、30代以降で100名規模のラインマネージャー、プロジェクトマネージャーの経験を積むことが可能です。
技術志向の方については、スペシャリストコースもございます。
【フォロー体制】
・配属後フォロー面談を実施しています。入社後、数ヶ月単位で継続的に実施。所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。
キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消等、キャリアをより充実させる機会としてご活用下さい。
開発環境
開発言語:VB.net、C#、JavaScript、HTML、OSWindows、Windows Server、DB/DC環境Microsoft SQL Server
役割・期待するミッション
PM、SE
求める人材像
以下のいずれかに当てはまる方
・コミュニケーション能力があり、協調性が高い方
・プロフェッショナルとしての意識の高い方
・一つの技術を突き詰める職人肌の方
・日々の運用をミスなく確実にこなせる几帳面な方
歓迎要件
・ベンダーコントロールの経験
・システムコンサルティング経験
・インフラ(Azure,Windows Server,IIS,SQL Server)構築経験
募集背景
戦略的増員
ポジションの魅力・得られる経験
待遇・勤務条件
(1)月額給与
基準給与額:291,000円~392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当:全額支給
超過勤務手当:割増賃金率25%
※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50%となります。
深夜手当:割増賃金率25%
休日手当:割増賃金率35% ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
550万円~741万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)社員の年収例
年収750万円/37歳主任(PM相当)/月給400,000円
年収650万円/30歳リーダー(PL相当)/月給344,000円
年収520万円/26歳メンバー(メンバー相当)/月給275,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任/PM相当】月給312,000円~431,000円
【リーダー/PL相当】月給256,000円~375,000円
【担当】月給236,000円~325,000円
(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
勤務地
汐留オフィス
在宅勤務補足
在宅勤務:想定配属勤務地へ出社可能範囲での在宅勤務を想定しています。
勤務時間
・一日標準労働時間 7時間30分 ※フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準就業時間帯 始業時刻:9:00~終業時刻:17:30 休憩時間60分
・所定時間外労働有、休日労働有
業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。
休日出勤の場合は振替休日を取得します。
休日/休暇
休日休暇 完全週休2日制(土・日) / 祝祭日 /夏季休暇 / 年末年始休暇 (年間休日125日※2026年度)/年次有給休暇/ 慶弔・特別休暇 / 長期休暇 / 育児・介護休暇
加入社会保険
健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険
福利厚生
自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他
雇用形態
・正社員。契約期間の定めはありません。
入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
試用期間は勤続年数に通算します。
- 募集元本部
ソリューションビジネスユニットネットソリューション事業本部
- 募集元部所
ECソリューション事業部
ECデベロップメント事業部-
在宅勤務補足
在宅勤務:想定配属勤務地へ出社可能範囲での在宅勤務を想定しています。
勤務時間
・一日標準労働時間 7時間30分 ※フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準就業時間帯 始業時刻:9:00~終業時刻:17:30 休憩時間60分
・所定時間外労働有、休日労働有
業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。
休日出勤の場合は振替休日を取得します。
休日/休暇
休日休暇 完全週休2日制(土・日) / 祝祭日 /夏季休暇 / 年末年始休暇 (年間休日125日※2026年度)/年次有給休暇/ 慶弔・特別休暇 / 長期休暇 / 育児・介護休暇
加入社会保険
健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険
福利厚生
自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他
雇用形態
・正社員。契約期間の定めはありません。
入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
試用期間は勤続年数に通算します。
- 募集元本部
ソリューションビジネスユニットネットソリューション事業本部
- 募集元部所
ECソリューション事業部
ECデベロップメント事業部-
Other offers great for you!
These companies are also looking for great profiles
Unitech Solutions
Architecte Système Microsoft
600
Freelance
Paris, France
Hybrid
Skills
19 hours ago
Quick apply
Ecocea
Tech Lead Microsoft Dynamics
Freelance
Paris, France
Onsite, Hybrid
Skills
11 hours ago
Quick apply
Kalytech Consulting
Développeur Full Stack Senior .NET / Angular
Permanent contract
Brussels, Belgium
Onsite, Hybrid
Skills
10 hours ago
Quick apply