ECモール運営スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：ECサイト運営、広告運用、マーケティング戦略企画

✅ 人材営業の経験がそのまま活きるマーケ職
✅ 20代〜30代活躍中！未経験からECプロへ
✅ 完休2日＆土日祝休みで無理なく働ける
✅ 独自の女性向けD2Cブランドを展開中

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人材営業のスキルを活かすEC運営
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「今の営業を10年続けるイメージが湧かない」
「属人的なスキルを脱し、自ら主体的に数字を
動かすことで、事業成長に貢献できる本物の
マーケティングスキルを身につけたい」
そんな悩みを抱える人材紹介・派遣の営業
（CA/RA）出身の方が今、輝いています。

求職者や企業のニーズを分析し、最適な提案
を行ってきたあなたの経験は、EC運営における
データ分析や顧客心理の理解に直結します。

＜具体的には・・・＞
・楽天やAmazon等の販売戦略立案・運用
・モール内のキャンペーン企画・データ分析
・バナーやLP制作のディレクション業務
・モール内広告（RPPやAmazon広告）運用
・転売対策や価格の整合性チェックなど

※お客様対応は別スタッフが対応します。

まずはECモールの専任担当からスタートし、
将来的にはより上位のマーケティング戦略や
CRM構築にも挑戦できる環境があります。

【アピールポイント】
＜データから戦略を生み出す面白さ＞
人材業界で培ったデータ分析力を武器にして、
数字に基づいたEC販売戦略を立案できます。
自分のアイデアが売上へと直結する瞬間の
手応えは、他では味わえないやりがいです。

＜仕組みで成果を出し、自らの価値を高める＞
これまでの「個人の営業力」頼みの働き方から、
自ら仕掛けた仕組みで組織の成果を最大化する
マーケティングの本質を学び、確かな実績と共に
自身の市場価値を高めることができます。

＜充実のライフワークバランスを確立＞
完全週休2日制（土日祝）で年間休日は125日。
産休・育休の取得・復帰実績も多数あり、
ライフステージが変わっても長く働けます。

＜自分らしさを大切にできる職場＞
原則フル出社ですが、髪型・服装・ネイルは
完全に自由。自分らしいスタイルのままで、
のびのびと業務に集中することが可能です。

・今のキャリアに閉塞感を感じている方
・再現性のあるスキルを身につけたい方
・成長市場のD2Cビジネスに関わりたい方

【1日の流れ（イメージ）】

• 09:30 業務開始・前日の数値確認

• 売上データや広告のパフォーマンスをチェック

• 10:30 チームミーティング

• 課題の共有と本日の具体的なアクションを決定

• 11:30 モール内の施策実行

• キャンペーンの設定やバナーのディレクション

• 13:00〜14:00 ランチ休憩

• 午後に向けてしっかりとリフレッシュします！

• 14:00 競合調査・データ分析

• 市場の動向を探り新たな打ち手の仮説を立てる

• 16:00 広告の調整・効果検証

• RPP広告などの運用状況を確認し改善策を実行

• 18:00 日報作成・明日の準備

• 一日の成果をまとめチームへ共有して業務終了

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【ステップアップの道のり】

STEP1：ECモール運営担当（入社〜半年）

• 日々の運用を通じてデータ分析の基礎を固める

STEP2：戦略プランナー（半年〜1年）

• 売上最大化のためのキャンペーン企画を主導する

STEP3：マーケティングリーダー（1年〜）

• チームを牽引し自社ECなども含めた戦略を描く

STEP4：事業責任者・独立へ

• 培ったスキルを活かし新たな事業の立ち上げへ

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【先輩の声：28歳女性・入社2年】

前職は人材派遣の営業をしていましたが、毎日
の数字の追われ方や、将来のキャリアプランに
限界を感じてベルタへの転職を決めました。

最初はECの知識がゼロで不安でしたが、営業
時代に培った「企業の課題を見抜く力」や、
「求職者の本音を汲み取るヒアリング力」が
顧客心理を考えるマーケの現場で大活躍。

自分の仕掛けた施策で、商品の売上が目に見
えて伸びた時の達成感は本当に最高です！

【弊社について】
「女性のライフステージ課題を解決する」これ
をミッションに掲げ、妊活や妊娠、出産などの
ライフステージの節目に寄り添う会社です。

これまでに130万人以上の女性に選ばれ、
現在は保険やリユース、自治体連携などへと
多角的な事業展開をスピーディーに進行中。

社員一人ひとりの「自ら学び、成果を出したい」
という挑戦を後押しし、自らアイデアを提案して
主体的に動ける人材へと共に成長していく、それが私たち
株式会社ベルタの大きな特徴です。

求めている人材

＜応募条件＞
・規定なし
・能動的に動くことで最速で成長し、学び続ける意欲がある方

• 人材紹介・人材派遣の営業経験者大歓迎！

（CA/RAなどの職種経験が活かせます）

✅未経験者歓迎
✅学歴不問
✅第二新卒歓迎
✅20代・30代活躍中
✅営業経験を活かしたい方歓迎

【こんな方にピッタリ】
・今の営業職を長く続けるイメージが湧かない方
・データに基づいた論理的な思考が得意な方
・チームで協力して目標を達成するのが好きな方
・主体的に新しい知識を吸収し、成長したい方
・ライフステージが変わっても長く働きたい方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

稼働時間：9:30～18:30（実働8時間）

〇休憩時間〇
1時間（業務の状況に合わせて取得可能）

休日休暇

〇勤務曜日・日数〇
完全週休2日制（土日・祝日）
年間休日125日
土日祝休み

〇長期休暇〇

• 夏季休暇／あり（7～9月の間で3日間選択可能）
• 年末年始休暇／あり
• 年次有給休暇／支給は半年在籍後
• 慶弔休暇／あり
• 産前・産後休暇／取得・復帰実績あり

勤務地

〒1070061東京都港区北青山2-12-28 青山ビル5階

交通・アクセス

東京メトロ銀座線「外苑前駅」から徒歩3分

給与詳細

基本給：月給 33万3333円 〜 50万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

基本給：月給 333,333円 〜 500,000円
（年俸400万円〜600万円を月割で支給）

〇給与例〇
年収400万〜600万円
＋業績に応じて年2回の賞与あり

成果はしっかりと評価し還元します！

【年収例】

• 年収600万円（28歳）

入社2年目／マーケティングリーダー
前職：ルート営業（未経験）
基本給480万＋賞与120万
（※戦略立案からチームマネジメントまで担当）

• 年収450万円（25歳）

入社1年目／ECモール運営担当
前職：販売スタッフ
基本給360万＋賞与90万
（※日々のデータ分析と改善施策で売上アップに貢献）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（会社規定に基づき一定額まで）
・定期健康診断（年1回）
・表彰制度（年1回）
・自社商品社内販売制度
・住宅手当
・図書購入制度
・海外支社出勤制度
・服装髪型自由（ネイルも自由です）

選考プロセス

• エントリー

✨募集内容を最後まで✨
✨ご覧いただきありがとうございました✨

【選考フロー】
STEP1：書類選考
STEP2：一次面接（オンライン可）
STEP3：二次面接
STEP4：内定

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-最後に、応募を迷っているあなたへ-

「マーケに興味はあるけど未経験だから…」と
諦める必要は一切ありません。ベルタでは、
あなたが人材営業で培った「顧客を動かす力」
や「数字へのコミット力」を求めています。

大切なのは「現状を変えたいという強い熱意」
と「新しいことを学び続ける前向きな姿勢」。
自ら考え行動し、事業を伸ばす真のマーケターへの
大きな第一歩を、私たちと一緒にここから踏み出してみませんか？