【東京】ECマーケティングコンサルタント/D2C/大手など600社以上の導入実績/研修体制◎

【企業名】

株式会社ダイレクトマーケティングゼロ

【職種名】

【東京】ECマーケティングコンサルタント/D2C/大手など600社以上の導入実績/研修体制◎

【仕事内容(概要)】

【東京】ECマーケティングコンサルタント/D2C/大手など600社以上の導入実績/研修体制◎

【具体的な仕事内容】

～顧客の課題解決に専念できる環境/大手化粧品メーカー等600社以上の導入実績～

■採用背景

自社のマーケティング強化・市場のトレンドにより、クライアントからの問い合わせが増加中。より多くのご依頼に応えるため、コンサルタントを募集しています。

代表の田村はベネッセや大手通販化粧品会社で10年以上マーケティングやECの知見を身に付け当社を創業。代表から直々にFBを受けることができるため、マーケティング未経験の方でもスキルを身につけることが可能です。

■職務概要

通販メーカーをはじめとした【EC/D2C/通販】を行う顧客に対して、コンサルティング業務を行います。顧客の事業構造分析～課題特定～戦略立案・実行まで、一貫して関わることができます。基本的に問い合わせベースでの案件受注となるため、新規獲得はありません。

＜具体的には＞

・顧客EC事業のデータ分析 (売上データ、顧客データ、PL等)

・分析データから顧客の事業課題を抽出

・課題解決のための施策立案

・広告、販促ツール等の企画制作

・WEB広告運用

・各種施策の効果測定/分析 等

※WEB販促だけでなく、顧客の商品企画まで関わることも可能です。

■入社後の流れ：3か月ほどは研修期間です

・インプット：研修動画からフレームワーク等を学ぶ

・アウトプット：社内の事例を整理してまとめ、業務の進め方を学ぶ。アウトプットには代表から直々にFBがあります。

※2か月目後半位から、先輩社員のフォローを受けお客様を担当します。

■業務の特徴・魅力

・1社1社とじっくり向き合うため、担当社数を1～2社に制限しています。

・マーケ戦略～実行までお客様と並走します。当社のサービスは【コンサルティング費＋成果報酬】の金額設定となっており、案件受注が目的にならず、お客様の成果までこだわり抜ける環境です。

■取引実績

大手化粧品メーカー等600社以上。顧客の平均売上アップ率233%の成果を上げ、お客様からは「ここまでやってくれるコンサル会社は他に知りません」とのお声も頂いています。

■組織構成

15名の会社の中、コンサルタントが7名在籍。20-30代の若手社員が多く、代表とも距離が近い環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

・何らかのコンサル経験もしくは法人営業経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区元代々木町22-3

勤務地最寄駅：代々木上原駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

■下記2駅も最寄り駅となります。

・代々木公園駅

・代々木八幡駅

＜転勤＞

無

補足事項なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区元代々木町22-3　[最寄り駅]代々木八幡駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業時間は月30時間程度想定

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

条件変更なし

【給与】

＜予定年収＞

450万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：234,000円～311,000円

固定残業手当/月：89,000円～119,000円（固定残業時間50時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

323,000円～430,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年2回

■賞与：年1回（2か月分想定）※インセンティブ制度なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

住宅手当：近距離手当制度（会社から1.5Km圏内）

社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得支援制度（通販検定等）

＜その他補足＞

■定期健康診断

■育児支援制度（時短勤務など勤務時間の変更可能）

■アニバーサリー制度 （在席に年数に応じて支給）

■近距離手当（会社から1.5Km圏内）

※対象者は月20,000円の支給

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

★年間休日120日以上★ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW休暇 ■年末&年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■産後休暇 ■リフレッシュ休暇（有休取得奨励期間） ■アニバーサリー休暇

【事業概要】

■事業内容：

EC・通販事業者を主なクライアントとし、EC、D2C、通販に関する事業構造、顧客構造分析による戦略策定から販売、顧客育成、コストカット等のアウトプットまで一貫して手掛けるコンサルティングを担って頂きます。

顧客EC事業のデータ分析（売上データ、顧客データ、PL等）/分析データから、顧客EC事業における課題を抽出/新規顧客施策/CRM施策/戦略立案/広告、販促ツール等の企画制作ディレクション/WEB広告運用/商品企画/各種施策の効果測定/分析 等【魅力・展望】社内に保有されている700社以上のKPIデータを活用しながら経験を積むことで、ゆくゆくはご自身の事業運営される方もいらっしゃいます。

■田村雅樹社長：

早稲田大学法学部卒業後、「株式会社ベネッセコーポレーション」、大手化粧品会社を経て、2009 年に通販専門のコンサルティング会社「ダイレクトマーケティングゼロ」を設立。 通販化粧品・健康食品企業を中心に計700 社以上の顧問・コンサルティングを行う。

■特徴：

データ分析、戦略の立案などの上流工程から、DM、紙媒体、Webサイトといったアウトプットのクリエイティブまで、一貫して手掛けるサービス。また、クライアントと同じ立場で同じリスクを分かち合い、本気で支援するため、業界でも珍しい成果保証型のビジネスモデルを展開している。

■受賞歴：

日本郵便が主催する「全日本ＤＭ大賞」では、2013年から８年連続受賞。

2020年：「全日本DM大賞」銅賞／2019年：「全日本DM大賞」銀賞、銅賞／2018年：「全日本DM大賞」金賞等 6部門／2017年：「全日本DM大賞」銀賞等 5部門、「ケープルズ賞」ブロンズ賞／2016年：「全日本DM大賞」銀賞2部門、銅賞2部門／2015年：「全日本DM大賞」銅賞、「全日本DM大賞」銀賞3部門／2014年：「DMA国際エコー賞」ブロンズ賞、「全日本DM大賞」金賞、「全日本DM大賞」銀賞、「全日本DM大賞」銅賞、「全日本DM大賞」審査員特別賞 実施効果部門、「全日本DM大賞」審査員特別賞 クロスメディア部門、2013年：「DMA国際エコー賞」リーダー賞、「全日本DM大賞」金賞、「全日本DM大賞」銀賞＆クロスメディア部門、「全日本DM大賞」銅賞2部門

【郵便番号】

1510062

【所在地】

東京都渋谷区元代々木町22-3

【設立年 補足】

2009年3月

【従業員数】

7名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【平均年齢】

30歳

【HPリンク先】

http://www.dmzero.co.jp/company/