【目黒】ECマネージャー◆D2Cブランド「crewre」◆数値分析～実行◆週半分リモート可◆土日祝休

【企業名】

株式会社ＭＯＤＥＲＮ　ＴＩＭＥＳ

【職種名】

【目黒】ECマネージャー◆D2Cブランド「crewre」◆数値分析～実行◆週半分リモート可◆土日祝休

【仕事内容(概要)】

【目黒】ECマネージャー◆D2Cブランド「crewre」◆数値分析～実行◆週半分リモート可◆土日祝休

【具体的な仕事内容】

【服選びの悩みに寄り添うD2C型アパレルブランド「crewre」／急成長レディースブランドのEC成長に携わる◎／フラットな組織と柔軟な働き方を提供／副業可】

■業務概要：

自社EC運用チームの責任者として、クリエイター起点で確立された集客導線を前提に、ECサイト・LPの数値分析をもとにした改善戦略の立案から実行、チームディレクション・マネジメントまでを担っていただきます。

特に、LPや購買導線の最適化を通じたCVR向上に注力し、ブランドコンセプトと整合した形で売上の最大化をリードしていただくポジションです。

■主な業務内容：

＜戦略立案＞

・ECに関する戦略立案：サイト分析、サイト改善施策の企画立案、効果検証

・お客様の声に寄り添った改善提案

＜ディレクション＞

・サイト改善・仕様変更のスケジュール管理

・サイト改善・仕様変更に伴う委託会社との連携

・進行管理、リソース調整

・カスタマーサービス部門との連携

＜マネジメント＞

・EC部門チームのマネジメント・統括

▼企業URL

https://crewre.jp/user\_data/company.php

▼ブランド「crewre」URL

https://crewre.jp/?srsltid=AfmBOoowL6MRvGHvvPtmg8NcvdczlWVtv7Ypn9o26T93Bjhjx3c-tCNp

■魅力：

◎裁量権が大きく、自分のアイデアを活かせる

◎お客様の声に寄り添った、スピード感のあるEC運用・改善

◎発展途上のブランドの成長に携わることができる

■組織について：

20～40代のメンバーを中心に、crewreチームでは10名が活躍中です。

（内EC専任は2名）

共通しているのは「お客様にもっと良いものを届けたい」という想い。ファッション雑誌の編集者、アパレルの販売員、デザイナーなど様々な経歴の方が在籍しています。

■ブランドの強み：

＜SNSを起点とした顧客コミュニケーション＞

crewreは店舗を持たないブランドです。YouTubeやSNSがお客様の窓口となり、コメントやリアクションからリアルなニーズを捉えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・WebサイトまたはEC領域における数値分析および改善施策の実務経験

・LPや購買導線の最適化、CVR改善に関する経験

■歓迎条件：

・アパレル業界での実務経験

・マーケティングの知見

・マネジメント経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー17F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

【住所設定】

本社／東京都目黒区下目黒1-8-1　[最寄り駅]目黒駅

【勤務時間】

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

時間外労働有無：無

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

フルフレックス・コアタイムなし

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

管理監督者

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

600万円～1,000万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円

＜月額＞

500,000円～833,333円（12分割）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

無

＜給与補足＞

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

※管理監督者のため、残業代の支給はありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

社会保険：

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

特になし

＜その他補足＞

各種社会保険完備

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年次有給休暇（初年度10日）慶弔休暇、夏季・冬期休暇、年末年始休暇

【事業概要】

■事業内容

株式会社MODERN TIMESは、デジタルを軸としたD2C型ファッションブランドの企画・運営を行うアパレル企業です。LIDNM、crewre、Llife、shiunなど複数ブランドを展開し、SNSや動画コンテンツを活用した顧客参加型の商品企画を強みとしています。顧客の声やオンライン上の反応を迅速に商品開発へ反映し、ECを主軸とする販売モデルによってスピード感と高いブランド浸透力を実現しています。シンプルかつ高品質なデザインを追求し、日常に“体験価値”を提供することを重視しています。

■ビジョン

同社は「ファッションを通して前向きな変化を後押しする」ことを理念として掲げています。服を消費財ではなく“日常を豊かにする体験”と捉え、着る人の個性や自己表現を支えるブランドを目指しています。顧客一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添い、人生の小さな一歩を後押しする存在でありたいという思いで事業を運営しています。

■特徴（TOPICS）

● マーケット環境

SNS・インフルエンサー文化が加速する中、D2Cブランドが急成長する市場において、同社はデジタル発信力とファンコミュニティ形成を武器に高い支持を獲得しています。

● サービス・製品優位性

顧客の反応をもとに商品を改善する共創型開発、高品質素材・タイムレスデザインを重視した商品力が強みです。情報発信を担うクリエイターとの連携により、初心者にもわかりやすいファッション体験を提供しています。

● 制度・福利厚生

役職に関係なく意見発信ができるフラットな体制、オープンな情報共有文化、柔軟な働き方（フレックス制導入部門あり）が特徴です。

■組織風土

市場変化のスピードが早いD2C領域で成長し続けるため、「まず試す」スピード感と挑戦志向の文化が根付いています。部門間の連携も活発で、クリエイティブ・企画・物流が一体となりブランドを育てていく風土があります。社員からは「自由に意見を出しやすい」「変化を歓迎する」「顧客と真摯に向き合う」という声が多く、ベンチャー特有の活気とオープンなコミュニケーションが特徴です。自ら提案し、ブランドの成長に主体的に関われる環境が整っています。

【郵便番号】

1530064

【所在地】

東京都目黒区下目黒1-8-1

【ビル名等】

アルコタワー17F

【設立年 補足】

2017年04月

【従業員数】

42名

【市場】

非上場

【平均年齢】

28歳

【HPリンク先】

https://mdts.co.jp/