【EC運営】自社ブランド「EDWIN」◇販売計画から運営まで担当◇土日祝休み・年123日休

【企業名】

株式会社エドウイン（EDWIN）

【職種名】

【EC運営】自社ブランド「EDWIN」◇販売計画から運営まで担当◇土日祝休み・年123日休

【仕事内容(概要)】

【EC運営】自社ブランド「EDWIN」◇販売計画から運営まで担当◇土日祝休み・年123日休

【具体的な仕事内容】

～EDWIN・Leeなど業界を代表するブランドを展開／年間休日123日・所定7.5時間・土日祝休み～

■業務内容：

自社ブランド「EDWIN」のECサイト運営担当として、下記業務に従事していただきます。

■業務詳細：

◇販売予測・仕入れ調整

• 年4回の展示会に合わせ、前年度実績やトレンドを踏まえた販売予測を作成

• 予測をもとに、ブランド側と連携しながらEC・直販の販売比率を調整

• 販売計画に基づき、公式ECサイトおよび外部モール（Amazon、ZOZOTOWN）向けの商品仕入れを実施

◇ECサイト掲載準備

• 商品写真の撮影および撮影立ち会い

※モデル・スタッフの手配も担当（入社後は先輩がフォロー）

• 商品説明文の作成

※ブランド担当が作成した特徴に加え、EC向けの情報（サイズ感・素材感・レビュー内容など）を追記

◇EC販売運営

• 公式ECサイトおよび外部モールでの商品掲載・販売管理

• 販売状況に応じた在庫調整や販売計画の見直し

■配属先情報：

・所属となるeコマース事業課は20～50代まで幅広い年齢層のメンバーで構成

・eコマース事業課はもちろん、ブランド事業部のメンバーともワンチームで連携しながら、幅広く挑戦できる環境です。

・入社後は、主に課長からの業務引き継ぎおよび課内メンバーによるフォローを通じて、業務を習得していただく予定です。

■入社後の流れ：

入社後はOJT形式で、実際の業務を進めながら習得していただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：以下いずれも必須

・アパレルまたは服飾業界でEC運用経験がある方　もしくは　外部委託で受託先ECの運用経験

・Excel関数（VLOOKUP、SUM、ピボットテーブルなど）を使った実務経験

■歓迎条件：

・自社ECの運用経験

・売上数値分析の経験

└前週の売上データをもとに、翌1週間の売上計画を策定していきます。

・ささげ業務（撮影・採寸・原稿）の経験がある方 ※サポートもしくは一部経験も可

・アパレル店舗での販売経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング2F

勤務地最寄駅：JR・東急・地下鉄線／目黒駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

【住所設定】

本社／東京都品川区上大崎2-24-9　[最寄り駅]目黒駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：全社平均月14時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

労働条件の変更なし

【給与】

＜予定年収＞

450万円～550万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：249,000円～309,000円

固定残業手当/月：44,000円～54,600円（固定残業時間21時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

293,000円～363,600円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回

■賞与：年2回（7月、12月）

※年収は能力経験に応じて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

各社会保険完備

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：当社規定に基づき支給

住宅手当：無

寮社宅：無

厚生年金基金：無

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

教育制度（各階層別研修、コンプライアンス研修、ハラスメント研修）

＜その他補足＞

■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備

■社員割引制度

■産休・育児休暇取得実績あり

■育児・介護時短勤務制度あり

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

■年末年始休暇

■有給休暇

■慶弔休暇

■産前産後休暇

など

【事業概要】

■企業概要

私たちは「EDWIN」「Lee」を中心に、ジーンズをメインに製造・販売しています。また、Ｔシャツやカットソーといったカジュアル衣料品も手掛けています。日本で初めて自社技術・自社製法によるジーンズを作ったメーカーであり、“Made in Japan”にこだわりを持ち、現状に満足することなく常に新たな商品を送り出しています。

＜一本の糸がスタンダードを生み出す＞

1947年、常見米八商店として創業した当社は、日本初の中古ジーンズの輸入を行うなど、当時、物資が不足していた戦後日本において、マーケットの中心であったアメ横に近い日暮里で中古輸入ジーンズを洗い、補修し、アメ横の販売店に供給することから発展していきました。

その後、中古ジーンズだけでなく、新品のジーンズも輸入される時代となりましたが、当時の米国製ジーンズは、固い、縮む、色落ちする、そして高額であったことから、日本の市場にフィットしなかった為、もっと日本人の体型にあった、履きやすいジーンズを自分たちの手で創ること、この思いがジーンズメーカーEDWINの原点となり、国内紡績会社とともに唯一無二の“Made in Japan”品質にこだわり続け、国内はもとより海外でもその存在を認知されるまでになりました。

■取り扱いブランド

EDWIN、SOMETHING、C17、LADIVA、Lee、Wrangler、Dickies、SPIEWAK、VALLEY APPAREL

【郵便番号】

1418255

【所在地】

東京都品川区上大崎2-24-9

【ビル名等】

アイケイビルディング2F

【設立年 補足】

2006年2月

【従業員数】

335名

【市場】

非上場

【資本金】

50百万円

【HPリンク先】

http://www.edwin.co.jp/