EC広告運用※特にMetaやGoogle※海外市場で躍進（自社D2C 施策・立案・実行）

【企業名】

株式会社ａｎｖｅｉｌ

【職種名】

EC広告運用※特にMetaやGoogle※海外市場で躍進（自社D2C 施策・立案・実行）

【仕事内容(概要)】

EC広告運用※特にMetaやGoogle※海外市場で躍進（自社D2C 施策・立案・実行）

【具体的な仕事内容】

【実務経験はあるけど、もっと大きな予算や事業会社でステップアップしたいという意欲のある方大歓迎】（（国内外で急成長中の自社ECブランドを推進／裁量大きくブランド成長を担うWebマーケティング職／少数精鋭））

海外市場で大幅に伸びている企業で、勢いのあるマーケティングに国内外の両軸で関わることができます。

特に海外市場は現在、2022年の開始以来、3年連続200%以上の驚異的なペースで成長を続けており、今や国内売上に迫る勢い。

現在は北米を中心に右肩上がりを続けていますが、今後も市場の伸びしろは無限大と最もエキサイティングなフェーズにあります。

■業務

まずは広告運用を主軸に、ご経験に応じてできる範囲からお任せします

・広告運用、CRM管理

・生成AIを活用した業務効率化

・ECサイトの改善、商品ページやコンテンツの管理

・商品訴求方針のブラッシュアップ

・売上データ、アクセスデータ（GAなど）の分析と打ち手の考案

■ポジションのやりがい

まずは運用のスペシャリストを目指しながら、将来的には「ブランドを育てるマーケター」へと飛躍できる環境です。

・予算規模の拡大とキャリアアップ： 1,000万円超の大型予算運用へスケールアップし、運用のスキルを活かして活躍できる

・打ち手が増える面白さ： 投資額の増加に伴い、単発の広告運用に留まらない事業会社ならではの多角的なマーケティング施策に挑戦できる

・領域横断のスキル獲得： 代理店出身の先輩メンバーとともに、AI時代にも代替されない「顧客視点に立った本質的なマーケティング力」が身につく

★将来的には、定常的な業務に留まらず、販売促進でさらに成果を上げていくための企画・実行までを一気通貫して担うポジションを目指せます。

■扱うサービス

国内外のECチャネルを通じ、サインや什器、店舗向け販促アイテム等を展開

■組織構成

広告代理店出身者などを中心とした少数精鋭チームで、領域横断的な業務が可能

■教育体制

ご経験に応じて段階的に業務をお任せし、OJTやチームサポートあり

■就業環境

フレックスタイム制／完全週休2日制／wellness手当等、働きやすさを重視

■想定されるキャリアパス

将来的には企画・実行まで一気通貫で担うマネージャーも目指せます

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【必須スキル】

デジタルマーケティング実務経験（3年以上）

ECにおける広告運用（Meta、Google等）のご経験（支援側・事業会社問わず）

ITリテラシー：AIツールや各種SaaSツールの活用に苦手意識がないこと

【歓迎スキル】

事業会社側でのECにおける広告運用のご経験

Google Analytics等を用いたWebサイト・ECサイトの分析・改善経験

CRM（メルマガ・公式LINE等）の企画・運用経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

Tokyo office

住所：東京都渋谷区富ヶ谷2丁目43番15号 山崎ビル３階

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～15:00

フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

420万円～630万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：350,000円～450,000円

固定残業手当/月：28,600円～32,200円（固定残業時間10時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

378,600円～482,200円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

月給／年収については経験・スキルや経歴により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給

社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

wellness制度や書籍購入補助、健康診断など福利厚生が充実

＜その他補足＞

定期健康診断、Art Wellness 3000円／月、performance wellness 10,000円／月、Book Wellness 3000円／月、LUNCH wellness 出社ランチ補助 500円／日、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

夏季休暇3日、年末年始、誕生日休暇、慶弔休暇あり

【事業概要】

■当社について：

anveilという社名には「本質的な価値はあるけれど わかりづらい物事のベールを取りのぞき、わかりやすく広めていく（＝ unveilする）」という意味が込められています。

・あたらしい門出のボトルネックを取り除くサイン事業「PIECE OF SIGN」

・漢方を身近に、お洒落に、明解に「漢方薬店 LAOSI」

当社が提供するブランドには、すべてにこの一貫した信念があります。

“そのプロダクトを使って叶えたい願いは何か？” という問いに対し、日々真摯に向き合っています。

■事業内容：

表札・看板を中心としたサインブランド「PIECE OF SIGN」では、うつくしいスモールビジネスを支援するプロダクトやサービスの開発を、日本のみならず北米を中心にグローバルに展開しています。

（店舗に必要なプロダクトを幅広く開発）

■当社のブランド：

（1）PIECE OF SIGN

素材やカラーの組み合わせが豊富で、シンプルなデザインでありながら同時に優れたコストパフォーマンスを実現したモダンなサインブランドです。

（2）LAOSI

「１包から購入できる漢方入門 - 薬店」

統計の医学である漢方を、より現代的にシンプルに、わかりやすく伝えること。

試し易く、続け易く。 日々の生活に馴染んでいくように、しつらえること。

【郵便番号】

1500047

【所在地】

東京都渋谷区神山町42-9

【ビル名等】

1F

【設立年 補足】

2020年12月

【従業員数】

24名

【市場】

非上場

【資本金】

4百万円

【HPリンク先】

https://anveil.co/