アパレルセレクトショップのEC販売staff

仕事内容

雇用形態：アルバイト・パート
職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）

セレクトショップのEC運営・店舗スタッフを募集
アルバイト・パート｜未経験歓迎

＼ECと店頭の両方からブランドの魅力を伝える／

• 週2日・1日4h～OK！
• SNS発信や特集ページの企画にも関われる
• 未経験からEC運営とアパレル接客に挑戦できる

まずはできることから少しずつ覚えながら、
販売やECの仕事に挑戦できます

＜お仕事内容＞

当社のECサイト運営を中心に、
店頭での接客・販売業務も担当していただきます。

• 主な業務

・商品撮影、採寸、商品説明、タグ付け
・商品登録、在庫管理
・お問い合わせ対応、梱包・発送
・SNSの撮影・投稿、キャンペーン告知
・特集ページの企画
・店頭での接客・販売
・入荷商品の検品、サイズチェック
・店舗ディスプレイのサポート、イベント運営

• 取り扱いブランド

・LARDINI（ラルディーニ）
・EMMETI（エンメティ）
・MooRER（ムーレー）
・PEUTEREY（ピューテリー）等

＜このお仕事のポイント＞

• 週2日・1日4h～OK！

学校や家庭、Wワークなどの予定とも
両立しやすい働き方が可能。
正社員登用制度もあり、
将来的に長く働きたい方にもぴったりです

• お客様の声をECやSNSに活かせる

店頭で実際のお客様と接するからこそ分かるニーズを、
SNSや特集ページの企画に活かせます

＜EXCLUSIVE（ハービスPLAZA ENT）について＞

イタリア発プレミアムブランドを中心に展開し、
落ち着いた環境で接客・撮影・企画に集中できます。

SNS・EC企画・店舗ディスプレイなど、
アイデアを活かせる機会が豊富で、
企画から実行まで携われる自由度の高い社風です。

「服が好き」を、接客だけで終わらせない。
あなたのアイデアを活かして、ショップの魅力を一緒に発信しませんか？

求めている人材

学歴不問 / 未経験OK
【求める人材像】
・チームワークを大切にしながら業務を進められる方
・自ら考え、自発的に行動できる方
・写真撮影やSNS投稿、文章作成などに抵抗がない方
・ECでの販売やオンライン発信に興味がある方

【EC・アパレル業界未経験者を積極採用中】
異業種からの転職、未経験者も大歓迎！
大切なのは、EC販売やファッションに対する興味や「好き」という気持ちです。

・商品撮影のコツ
・採寸・原稿作成
・SNSでの発信方法
・ECならではのお客様対応 等

必要な知識やスキルは、先輩スタッフが丁寧にサポート。
未経験でも着実に成長できる環境です。
オンライン販売の世界で新しい挑戦をしてみませんか？

【歓迎する経験】
・ECサイト運営の経験（商品登録、撮影、ライティング等）
・SNS（文章作り、撮影、発信）が得意な方
・アパレル業界での店長・マネジメント経験
・Photoshop、カメラ操作、画像編集の基本スキルがある方（必須ではありません）

勤務時間詳細

11：00～20：00

• 上記時間でシフト制勤務

1日4時間から8時間の間で応相談。

• 6時間以上8時間未満の勤務の方は、休憩45分あり
• 8時間勤務の方は、休憩60分あり
• 残業ほとんど無し

休日休暇

シフト制（週2日から応相談）
※レギュラー勤務希望もOKです。
※週20時間未満の働き方をご希望であれば、扶養内でのご勤務も問題ございません。

• 年末年始休暇（交代制）
• 有給休暇 (勤務実績に応じて付与いたします)

勤務地

〒5300001大阪府大阪市北区梅田２丁目２－２２ ハービスPLAZA ENT・B1F

交通・アクセス

JR「大阪」駅、阪神「大阪梅田」駅より徒歩2分

給与詳細

基本給：時給 1231円 〜 1500円

• 経験や能力を考慮し、決定します。
• 昇給あり(年1回)
• 賞与あり(業績による)
• インセンティブ制度あり

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間中の雇用形態は、有期契約としての扱いとなります。
時給につきましては本採用時も同様となります。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 昇給あり
• インセンティブ制度あり
• 社会保険制度完備（法定通り）

・雇用保険
・厚生年金
・健康保険
・労災保険
※学生以外の方が週20時間以上勤務する予定の場合、社会保険にご加入いただく必要があります。

• 交通費全額支給
• 服装自由
• スタッフ割引制度あり
• 髪型自由

選考プロセス

＜選考フロー＞

• 書類選考（Web履歴書、職務経歴書）
• 面談 (オンラインにて実施)
• 職場体験（1〜3回、謝礼金、交通費支給）
• 面接（対面）
• 内定

最後までお読みいただきありがとうございます！
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