Electronic Safety Engineer

RWM Italia SPA è alla ricerca di un Electronic Safety Engineer

da inserire presso la sede di Torino oppure Ghedi (BS).

La figura, riportando al Design and Product Safety Manager e in stretta sinergia con i vari team dell'ufficio tecnico, avrà la responsabilità di implementare i principi di product safety, nel rispetto dalle normative e dai regolamenti interni, dei criteri e delle tecniche con l'obiettivo di ottimizzare tutti gli aspetti componenti durante tutte le fasi del ciclo di vita del sistema.

Nello specifico avrà le seguenti principali responsabilità:

• L’osservazione delle normative specifiche di safety e l’implementazione dei requisiti di product safety nei progetti di riferimento assegnati;
• Definizione dell’architettura di safety management;
• Realizzazione di analisi di safety / reliability attraverso tecniche e metodi specifici come System Hazard Analysis, FTA, FMECA, HAZOP, etc
• Contatto permanente con i reparti di progettazione (RDE-E, RDE-M) per l’aggiornamento continuo sul funzionamento dei sistemi in fase di sviluppo

Requisiti richiesti:

• Essenziale Laurea in ambito tecnico Elettronico (preferibile) o affini di tipo tecnico (es. Ing. Aerospaziale, Ing. Informatica, Ing. dell'automazione, ecc);
• Esperienza pregressa in ambito elettronico, preferibilmente in ruoli legati alla System Safety, o progettazione elettronica;
• Ottima capacità di lettura del disegno tecnico e conoscenza delle normative di riferimento;
• Conoscenza ed utilizzo SAP (preferibile ma non essenziale);
• Conoscenza ed utilizzo pacchetto Office365;
• Buona conoscenza della lingua inglese - livello minimo B1 (altre lingue saranno un plus es. Francese, Arabo, Spagnolo);
• Conoscenza delle metodologie Functional & Technical Safety Concept, Safety and Hazard analysis, FMECA;
• Disponibilità a trasferte occasionali in Italia presso gli altri plant dell'azienda.

Si offre:

• Inquadramento e retribuzione commisurato all'esperienza e alle competenze (ccnl metalmecc; Livello B1-B2; RAL: € 40K – € 50K);
• Welfare e premio aziendali;
• No Smartworking.

Valutiamo con estremo interesse le candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei DL 215/03 e 216/03.