Electronics & Semiconductor Engineer

In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

IL TUO RUOLO Come Electronic Board Design Engineer, HW Engineer , Test HW Engineer , FPGA Engineer , Electrical Engineer presso Capgemini Engineering ti occuperai di progettazione hardware.

In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:

• Progettazione e sviluppo di circuiti elettronici (low-power e high-power board designs) per applicazioni avanzate;
• Progettazione e validazione di circuiti VLSI, inclusi SoCs e ASIC, per applicazioni in sistemi ad alte prestazioni;
• Design e implementazione di FPGA, con particolare attenzione alla flessibilità e ottimizzazione dei sistemi integrati;
• Progettazione e sviluppo di soluzioni RF e implementazione di soluzioni elettriche, inclusi sistemi di distribuzione dell'energia, cablaggi e dispositivi elettrici;
• Test di compatibilità elettromagnetica (EMC), per garantire il rispetto degli standard EMC nelle progettazioni elettroniche.

LE TUE CARATTERISTICHE

• Esperienza pregressa nei campi di applicazione Elettrica, Elettronica o dei Semiconduttori;
• Buona conoscenza di strumentazione da laboratorio;
• Capacità di lavorare in team con un approccio collaborativo e orientato al miglioramento continuo delle soluzioni progettuali;
• Conoscenza dell'inglese tecnico.

Nota: è richiesta una laurea specialistica in Ingegneria Aeronautica, Elettronica, Elettrica, Meccatronica, Automazione, Telecomunicazioni e Biomedica o affini, ottima conoscenza della lingua italiana. PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI

• Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
• Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
• Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
• Avrai l’opportunità di progettare e validare soluzioni elettroniche per prodotti e sistemi innovativi, confrontandoti con tecnologie all’avanguardia e contesti applicativi sfidanti. Potrai approfondire competenze di progettazione hardware, testing e integrazione, accedere a percorsi di certificazione dedicati e intraprendere un percorso di crescita che potrà evolvere dalla specializzazione tecnica fino a ruoli di Tech Lead, Hardware Architect o Electronics Manager.

Location: Marcon, Torino, Milano, Bologna, Genova, La Spezia, Firenze, Roma e Napoli con modalità di lavoro ibrida/in sede. Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: CCNL Commercio – 3 Livello/2 Livello/1 Livello

Mansione: Associate Electronics & Semiconductor Engineer/ Electronics & Semiconductor Engineer/ Senior Electronics & Semiconductor Engineer

Retribuzione annua lorda (RAL):

• da € 27,746 a € 30,825 per il 3° livello
• da € 31,270 a € 40,150 per il 2° livello
• da € 35,057 a € 57,475 per il 1° livello

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.

Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

SUL GRUPPO CAPGEMINI Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.

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L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.