シニアEM◆エンジニアリング組織全体のマネジメントお任せ/週2リモート/フルフレックス制

【企業名】

株式会社GA technologies (GAテクノロジーズ)

【職種名】

シニアEM◆エンジニアリング組織全体のマネジメントお任せ/週2リモート/フルフレックス制

【仕事内容(概要)】

シニアEM◆エンジニアリング組織全体のマネジメントお任せ/週2リモート/フルフレックス制

【具体的な仕事内容】

～開発経験・マネジメント経験者積極的採用中！組織全体とマネジメントをお任せ～

●フルフレックス制度の働きやすい環境有

●130％成長の企業で、企業成長に貢献可能

●豊富な資格支援制度×成長中領域で市場価値UP

■業務内容

以下のような業務に、共に取り組んでいただきたいと考えています。

・経営戦略と連携する形での、グループ全体の技術的な方針や、短期・中長期の技術戦略の策定・実行

・複数プロダクトにまたがるエンジニアリング組織全体のマネジメント（目標設定、評価、育成、採用 など）

・事業の成長スピードに対応できる、スケーラブルで効率的な開発体制・プロセスの設計と継続的な改善のリード

・技術的負債の解消を目指した長期的な視点での計画策定・実行

・未来の事業成長を見据えた技術選定やR&Dの推進

・経営会議等における技術的な観点からの事業戦略の意思決定への貢献

■働きやすい環境完備

・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円）

・通勤手当（公共交通機関の利用料を支給）

・フルフレックス制度（部署ごとに内規あり）

・時短勤務制度（1日最低4時間勤務以上）

・在宅勤務制度（育児・介護・妊娠中の体調安定などを目的）

・家族手当（配偶者や18歳未満の子を扶養している場合毎月1万円以上を支給）

・保育手当（保育園、幼稚園、認定こども園に入園させている社員に対し、給与支給時に1万円を手当として支給）

・自己研鑽制度（書籍の購入費用や外部セミナーへの参加費用などを会社が負担）

・資格手当（宅建、建築士など）

■本ポジションの魅力

・GDPの約1割を占める不動産市場を、テクノロジーの力で根底から変革していくダイナミックな経験を積むことができます。

・経営直下のポジションで、事業戦略の策定から深く関与し、エンジニアリングの力で事業成長を直接ドライブする手触り感を得られます。

・急成長を続ける組織において、裁量権を持って技術戦略や組織文化をデザインし、VPoEとして理想のエンジニアリング組織を構築していくことが可能です。

・不動産、金融、M&Aなど、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルたちと協業し、刺激的な環境下で事業の価値創造に集中することができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・5年以上のシステム開発または運用保守経験

・20名以上のエンジニアリング組織におけるマネジメント経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区六本木3-2-1

勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

南北線「六本木一丁目」駅 直結

南北線・銀座線「溜池山王」駅 徒歩 8 分

都営大江戸線・日比谷線「六本木」駅 徒歩 5 分

日比谷線「神谷町」駅 徒歩 10 分

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区六本木3-2-1　[最寄り駅]六本木一丁目駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：7:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

1日の勤務時間が6時間を超える場合休憩45分、8時間を超える場合休憩60分

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の待遇面に変更はございません。

【給与】

＜予定年収＞

1,800万円～3,000万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：14,048,400円～23,414,400円

固定残業手当/月：329,300円～548,800円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

1,500,000円～2,500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。

■昇給：年2回（5月・11月）

■賞与：あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給（1ヶ月の定期代）

家族手当：当社規定に準ずる

住宅手当：会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円

社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞

・資格手当（宅建など）

・自己研鑽制度

・エンジニア資格取得支援制度

・オンライン英会話レッスン（選択制）

＜その他補足＞

・子育て補助制度

・勤務形態選択制度

・フレックス制度（ポジションによる）

・PC等の周辺機器の貸与制度（マウスやデュアルディスプレイ等）

・持株会加入（※GA technologiesの株式）

・育児復職祝金

・各種社内コミュニケーション支援制度（サークル等）

・オフィスコンビニ、オフィスお弁当販売

詳細：https://www.ga-tech.co.jp/careers/culture/

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数123日

・原則土日祝日休み

・レディース休暇

・出産準備休暇

・ベビーケア休暇

・スペシャルキッズ休暇

・子の看護休暇

・看護休暇制度

・介護休暇

・慶弔休暇

【事業概要】

「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を。」を理念に掲げ、不動産ビジネスの変革を中心に、X-Tech領域のビジネスに取り組んでいる革新的企業

【事業内容】

同社はPropTech/不動産テック企業として、総合ブランド『RENOSY』をはじめ、約40種類のtoB向けSaaS/toC向けプロダクトを提供しています。2013年に創業し、2018年東証グロースに上場、積極的なM&A、新規事業への投資を行いグループ会社21社と共に、不動産ビジネスにかかわる全ての人の利便性を向上・情報の透明化を進めています。2023年10月期には1,466億円を超える売上高を記録し、更なる事業成長を見込んでおり、グローバル展開(主に中国・タイなどのアジア圏)も拡大しています。業界で最も早くAI戦略室を設置し、社内の約25％はエンジニアで構成されており、高い技術力で自社サービスを拡大しております。

【事業内容】

・PropTech（不動産テック）総合ブランド「RENOSY」の運営（不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理）

・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発／・AIを活用した不動産ビッグデータの研究／・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営

【サービス】

■RENT（借りる）

主なサービス名：「OHEYAGO」「Cloud ChintAI」「nomad cloud」

■BUY（購入する）

主なサービス名：「RENOSY CATALOG」「RENOSY 住まいの窓口」「RENOSY アプリ」「BLUEPRINT by RENOSY（β版）」

■SELL（売却する）

主なサービス名：「RENOSY SELL」

■INVEST（投資する）

主なサービス名：「RENOSY ASSET マンション投資」「RENOSY ASSET クラウドファンディング」「OWNR by RENOSY」「MORTGAGE GATEWAY by RENOSY」

【郵便番号】

1066290

【所在地】

東京都港区六本木3-2-1

【ビル名等】

住友不動産六本木グランドタワー40F

【設立年 補足】

2013年3月

【従業員数】

1,260名

【市場】

グロース市場

【資本金】

7,262百万円

【売上高】

146,647百万円

【平均年齢】

31.3歳

【HPリンク先】

https://www.ga-tech.co.jp/