【大阪】電気設計◆家電向け回路企画～量産／EMS一貫体制×上場企業

【企業名】

加賀電子 株式会社

【職種名】

【大阪】電気設計◆家電向け回路企画～量産／EMS一貫体制×上場企業

【仕事内容(概要)】

【大阪】電気設計◆家電向け回路企画～量産／EMS一貫体制×上場企業

【具体的な仕事内容】

上流～下流経験／プライム上場／独立系総合商社／回路設計提案／開発～量産／家電製品／グローバルネットワーク／高い技術力

■業務概要：

電気設計/回路設計者として顧客に対して提案を行いながら、開発を行っていいただきます。担当者フェーズは主に企画→開発→量産となります。

■業務詳細：

(1)企画･･･客先の意図に合わせ、回路部品や回路を決めていきます。仕様については、客先指定の場合は客先指定通りに行い、加賀電子で仕様を決め全て行っていくという場合は、部品から回路図までを決め作業を進めていきます。

(2)開発･･･客先より細かい意図に合わせる形で、商品化するための「機器向きの基板」を作成します。企画段階で選んだ部品を回路図上で組合せ、基板の設計を行います。

(3)量産･･･実際に加賀電子で開発を行った基板を液晶ユニット内に組込み、グループ会社にて製造・量産を行います。客先によっては、この量産のみを行い場合もあります。

■取り扱う製品について：

今回のポジションでは家電製品を中心にご担当いただきます。

■組織構成：

EMS事業部全体で約40名が在籍しております。

メンバーはそれぞれ生産センターやお客様先で就業しております。

■当社の魅力：

・1968年の創業以来、当社はエレクトロニクスの独立系総合商社として、4つの事業、電子部品・半導体、EMS、情報機器、ニュービジネスにて事業を展開してきました。当社の大きな強みは、一つのメーカーにこだわらず、グローバルなネットワークを活かして、世界中から最も適した電子部品を調達できることにあります。また開発センターを備え、高い技術力を背景に画期的な新製品開発のためのトータルソリューションを実現できることにあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・電気（回路）設計のご経験がある方

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

本社

住所：東京都千代田区神田松永町20

勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

顧客先

住所：大阪府

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

本社で研修後、関西地方の取引先に常駐頂きます。

＜転勤＞

当面なし

転勤の可能性はありますが、当面は予定していません。

同社コンプライアンス等を学んでいただくため、約3～５年の当面は本社勤務が想定されます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区神田松永町20　[最寄り駅]秋葉原駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中も待遇に差はなし

【給与】

＜予定年収＞

500万円～750万円

＜賃金形態＞

月給制

特記事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：240,000円～350,000円

その他固定手当/月：25,000円

＜月給＞

265,000円～375,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■社内規定に基づき、前職と本人の希望額をもとに決定します。

■上記予定年収は、各種手当を含んだ見込みの年収です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：会社規定により支給

住宅手当：地域・家族構成による。例）関東地区独身者3万円

寮社宅：借上げ社宅制度有（会社負担　～30,000円）

社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：会社規定により支給

退職金制度：適格退職年金有

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

新入社員研修、OJT、資格別研修、テーマ別研修、通信教育、海外留学研修

＜その他補足＞

社員持株制度、借上社宅制度、社内融資斡旋制度、住宅ローン利子補給制度、セントラルスポーツ法人会員、リソルライフサポートクラブ、箱根・軽井沢・宮津別荘、クルーザー、他クラブ活動

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数123日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休暇（結婚、出産、弔辞などに適用、リフレッシュ休暇6日間）、年次有給休暇（初年度10日）

【事業概要】

■概要：

1968年の創業以来、同社はエレクトロニクスの独立系総合商社として、時代とともに変わるお客様のニーズに合わせて、事業分野を拡大してきました。そして現在では、電子部品・半導体ビジネス、EDMSビジネス、情報機器ビジネス、ニュービジネスの4つの事業を通じて、お客様の声にお応えしています。いずれの分野についても、企画（川上）から販売（川下）に至るさまざまな局面で確かな解決策を提供しています。

■事業概要：

(1)電子部品・半導体ビジネス：国内をはじめ、アメリカ、ヨーロッパ、アジアに広がるグループ会社と連携し、世界各地に60社を超えるネットワークを展開しています。そのグループ力を生かし、専門の技術チームのもと、世界最高水準の部品をお客様へお届けしています。

さらに、貴重な未公開情報の発信、テクニカルサポート体制の確立など、お客様に安心と信頼をご提供しています。

(2)EMSビジネス：アジアやヨーロッパに展開する生産工場を活用し、お客様のご希望に合わせた地域で生産できる体制を整えています。製品の設計開発をはじめ、多品種・小ロット生産、半完成品から完成品まで柔軟に対応できるトータルサポート体制を実現しました。

また、アメリカ、ヨーロッパ、アジア各国など数々の仕入先から、お客様に最適な使用部材の代替提案をすることも可能にしています。

(3)情報機器ビジネス：世界の有名ブランドPCや周辺機器などを、国内の家電量販店や大手通販会社などへお届けする独自の流通チャネルを活用し、確かでスムーズな販売代理店業務を行っています。

また、企業や官公庁向けにLANシステムの構築や、情報セキュリティシステムなどの提案も行い、ネットワークソリューション分野におけるワンストップサービスを実現しています。

(4)ニュービジネス：アミューズメント業界と密接な関係を持つ加賀電子グループでは、エンターテインメントの世界を広げるソフトやアミューズメント機器を提供しています。お客様のご要望に即したOEMによる機器開発なども可能です。

ソフト面においては、CM・映画・アニメーション番組や、高度なCG技術を用いたオリジナルコンテンツの制作も行っています。

【郵便番号】

1010023

【所在地】

東京都千代田区神田松永町20

【設立年 補足】

1968年9月

【従業員数】

546名

【市場】

プライム市場

【資本金】

12,133百万円

【売上高】

543,697百万円

【経常利益】

25,976百万円

【HPリンク先】

https://www.taxan.co.jp/jp/