【東京/第二新卒歓迎】発電システム(EMS)組み込み開発/東証プライム上場/残業20h

【企業名】

株式会社やまびこ

【職種名】

【東京/第二新卒歓迎】発電システム(EMS)組み込み開発/東証プライム上場/残業20h

【仕事内容(概要)】

【東京/第二新卒歓迎】発電システム(EMS)組み込み開発/東証プライム上場/残業20h

【具体的な仕事内容】

年休124日/平均勤続年数18年/東証プライム上場/世界に28,000拠点、90ヶ国以上に展開/海外売上比率7割超のグローバル企業

■部門について：

太陽光等の再生エネルギーを活用した発電システムを中心としたエネルギーソリューション事業の立ち上げと、核となる独自のマルチハイブリッド発電システムの開発推進を行う部門です。

■業務概要：

発電機メーカーとしての技術力を活かし、カーボンニュートラル社会の実現に貢献する革新的な発電システムの開発を進めております。

エネルギーマネージメントシステム組込みソフトウェア開発に携わっていただきます。

■業務詳細：

・EMSおよび関連プロダクトの組み込みソフトウェア開発

・IoT・クラウド連携によるエネルギー最適化

・分散型電源のエネルギー制御技術の開発

■魅力・やりがい：

エネルギーマネージメントシステムの組込みソフトウェア開発を通じて、製品の制御全般に関する知識を体系的に習得できます。初期設計から量産設計まで一貫して携わることができるため、開発プロセス全体を俯瞰しながら、幅広い技術経験を積むことが可能です。

■配属先：

エネルギーソリューション事業は、開発・営業・生産・サービスなど多部門と連携して推進されており、製品開発を通じてチームワークの重要性を実感できる環境です。部門を越えた協働により、技術だけでなくコミュニケーション力や調整力も磨かれます。

■当社について：

主力事業である小型屋外作業機械（OPE）では国内30％以上、海外10％以上と高いシェアを持ちながら今後も堅調な成長を見込んでいます。

当社は発電機メーカーとしての技術力を活かし、カーボンニュートラル社会の実現に貢献する革新的な発電システム「マルチハイブリッドシステム 10kVA」の販売を開始しました。本システムは、太陽光発電蓄電池、発電機を組み合わせ、稼働状況や天候に応じて電力を最適に供給するもので、晴天時は太陽光発電の余剰電力を蓄電池に蓄え、発電機の稼働を不要にするものでカーボンニュートラル社会の実現に向けた取り組みを進めております。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・組み込みソフトウェア開発・実装経験がある方（C/C++）

・IoT、通信、ネットワーク、セキュリティの基礎知識がある方

・電気系の知識がある方

■歓迎条件：

・RTOSでの開発経験/組み込みシステムのセキュリティ知識

・Azure IoT HubやAmazon IoT Coreとの連携経験

・モバイル通信を用いた開発経験/パフォーマンス最適化の経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都青梅市末広町1-7-2

勤務地最寄駅：青梅線／小作駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都青梅市末広町1-7-2　[最寄り駅]小作駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業時間：20時間程度/月

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

545万円～660万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：285,000円～340,000円

＜月給＞

285,000円～340,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記の想定年収は、基本給＋賞与(5.7ヶ月分)＋残業時間15時間/月を想定しております。

※詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。

■賞与：年2回（7月・12月）

■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：弊社規定に基づき、全額支給（但し高速代は対象外）

家族手当：子供手当：10,000円/人　※最大30,000円

寮社宅：転勤時のみ社宅利用可能

社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度： 確定給付企業年金（DB）

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■E-Learning（デジタル人材育成）

■階層別研修

■キャリア・マネジメント研修

■語学研修、通信教育

■マネジメント研修

■キャリア採用者研修

＜その他補足＞

■労働組合　有（ユニオンショップ制）

■制服貸与

■社員食堂

■転居費用支給

■選択型福利厚生サービス(全国の宿泊施設やレジャー施設などが会員価格で利用できるサービス)

■保養所(静岡県伊東市) 　等

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

保存有給休暇（最高60日）、時間単位の有給休暇、赴任休暇、慶弔休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、ボランティア休暇、年末年始休暇(5日間)、夏季休暇(5日間) 等

【事業概要】

■事業内容：

小型屋外作業機械（チェンソー、刈払機等）、農業用管理機械（防除機、畦草刈機、モア等）、一般産業機械（発電機、溶接機等）などの製造、販売。

■会社概要：

2008年12月当社設立(東証一部に上場)。2009年10月当社は株式会社共立、新ダイワ工業株式会社の両社を吸収合併し、新たな「株式会社やまびこ(事業会社)」としてスタートしました。

両社のチェンソーや刈払機などの主力製品はもともと山林育成のための機会として生まれました。社名「やまびこ」は山の神様に事業の発展を誓うとともに、自然環境の育成と整備に貢献するという理念を象徴するものです。

株式会社やまびこは以下の事業を三本柱とする事業会社です。

●小型のエンジン、バッテリーを搭載したチェンソーや刈払機などの屋外作業機械事業

●防除機、乗用管理機などの農業用管理機械事業

●発電機・溶接機の産業機械事業

主力の小型屋外作業機械では国内30％以上、海外10％以上と高いシェアを持ちながら今後も堅調な成長を見込んでいます。

「人と自然と未来をつなぐ」という企業理念のもと、世界最高レベルの環境技術と安全・安心で革新的な良く働く機器とサービスを社会にお届けすることで、豊かな自然と共生する輝く未来創りに貢献することを目指しています。

ハイブリッド発電システムの事業化、バイオ燃料の活用促進など、カーボンニュートラルな社会の実現に向けて取り組みを進めています。

【郵便番号】

1988760

【所在地】

東京都青梅市末広町1-7-2

【設立年 補足】

2008年12月

【従業員数】

2,945名

【市場】

プライム市場

【資本金】

6,000百万円

【売上高】

174,020百万円

【経常利益】

19,537百万円

【平均年齢】

44歳

【HPリンク先】

https://www.yamabiko-corp.co.jp/