【埼玉・蓮田】グリッドEMSシステム開発のPM・PMO◆手厚い研修有／東京電力Gの中核企業

【企業名】

株式会社東光高岳

【職種名】

【埼玉・蓮田】グリッドEMSシステム開発のPM・PMO◆手厚い研修有／東京電力Gの中核企業

【仕事内容(概要)】

【埼玉・蓮田】グリッドEMSシステム開発のPM・PMO◆手厚い研修有／東京電力Gの中核企業

【具体的な仕事内容】

【研修もあり製品や業界知見は入社後に習得可能／日本の電力インフラを支える企業／東証プライム上場・東京電力グループ／年休129日・タイムシフト制度など福利厚生充実】

■業務概要：

グリッドEMSシステム開発のPM／PMOポジションをお任せします

太陽光発電設備や蓄電池を効率的に制御して施設・エリア内の需要を賄うとともに、余剰電力により自己託送／売電／水素製造などを行うことで再生可能エネルギーを最大限に活用する制御システム（EMS）の開発を行うプロジェクトに従事して頂きます。現在は工場や離島、海外への導入など、事業拡大を進めております。

PM/PMO（プロジェクトマネージャー／プロジェクトマネージャー補佐）の業務は並行して進む複数のシステム導入案件の進捗状況や課題を管理するとともに、状況に応じたチーム内の要員配置を行います。

■配属先情報：

・配属先：ＧＸソリューション事業本部　システムソリューション設計部　設計・エンジニアリンググループ

・組織構成：設計・エンジニアリンググループ　54名

※業務（SE／FE／開発）によりチームが分かれています

■当社について

「日本の電力インフラを支える」という社会的使命と、「未来のエネルギー社会を創る」という成長性。その両方を兼ね備えているのが株式会社東光高岳です。東京電力グループの東証プライム上場企業として、電力流通システムを支える製品・サービスを展開する一方、EV急速充電器やエネルギーマネジメント関連事業などGX分野でも存在感を発揮しています。社会貢献性の高い仕事に携わりながら、最先端技術にも挑戦できる環境が魅力。タイムシフト勤務や1時間単位有給休暇制度など、働きやすさの向上にも積極的に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【必須条件】

・再エネ関連設備、EMSに関する知識あるいは同業務に従事したご経験

【歓迎条件】

・プロセス全体の管理能力、円滑なコミュニケーション能力、ソフトウェア開発経験あるいは知識をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

蓮田事業所

住所：埼玉県蓮田市大字黒浜字桜ヶ丘4008番地

勤務地最寄駅：JR宇都宮線／白岡駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

将来的に転勤の可能性はございます。（事情等は考慮の上決定）

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

蓮田事業所／埼玉県蓮田市大字黒浜字桜ヶ丘4008番地　[最寄り駅]蓮田駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

・タイムシフト制度あり

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

700万円～900万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：390,000円～550,000円

＜月給＞

390,000円～550,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回

■賞与：年2回（4.5ヶ月分／3年間平均）

・賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：乗車区間2km以上全額支給

家族手当：補足事項なし

住宅手当：補足事項なし

寮社宅：補足事項なし

社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

再雇用あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞

自己啓発支援制度、研修制度（階層別研修、マネジメント研修、個別専門研修など数十の充実した研修講座あり）

＜その他補足＞

■持株会制度

■財形貯蓄制度

■カフェテリアプラン

■資格取得支援制度

■タイムシフト制度あり：7:00-15:30／7:30-16:00／8:00-16:30／9:00-17:30／9:30-18:00／10:00-18:30より自由に選択が可能です

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇1日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数129日

有給休暇、GW、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇 、リフレッシュ休暇 、積立年次有給休暇制度

【事業概要】

■事業内容：

「電力の安定供給」を通して、人々の暮らしをささえるインフラ企業です。

東証プライム市場に上場しており、EV用急速充電器や、再生可能エネルギーを推進するエネルギーマネジメントシステムなど、カーボンニュートラル実現に向けたソリューションも手掛けています。

●電力プラント事業

高い技術力を活かし、お客さまに最適な電力プラントを提供しています。また、「電力の安定供給」を通じて、社会に大きく貢献しています。

●電力機器事業

配電機器では、東京電力エリアでトップシェアを誇っており、安全で高品質な製品・サービスを提供しています。

●ＧＸソリューション事業

国内トップシェアのＥＶ用急速充電器をはじめ、省エネシステム、再生可能エネルギーのEMSなど、次世代ソリューションを提供します。

●計量事業

製造・物流・工事が一体となったワンストップ体制で、電力ネットワークの上流から下流まで、様々な電圧を計量する機器をご提供します。

●光応用検査機器事業

最先端光応用技術を用いた高速度・高精度な検査機器をご提供します。

【郵便番号】

1350061

【所在地】

東京都江東区豊洲5-6-36

【ビル名等】

豊洲プライムスクエア8F

【設立年 補足】

2012年10月

【従業員数】

2,450名

【市場】

プライム市場

【資本金】

8,000百万円

【売上高】

112,093百万円

【経常利益】

10,084百万円

【平均年齢】

43.7歳

【HPリンク先】

http://www.tktk.co.jp/