Enterprise Architect AI & Data

Företagspresentation

Toyota Material Handling Europe (TMHE) är en ledande aktör inom materialhantering med närvaro i över 30 europeiska länder. TMHE erbjuder ett brett spektrum av produkter och tjänster – från manuella till automatiserade lösningar – och strävar efter att leverera kvalitet, innovation och kundanpassning. Kulturen genomsyras av engagemang, öppenhet, stabilitet och utvecklingsfokus – med ett tydligt internationellt samarbete och ett arbetsklimat präglat av hög vilja. IS/IT-organisationen omfattar ett 90-tal i Mjölby och ansvarar, tillsammans med vår outsourcing partner, för support, drift och vidareutveckling av omkring 300 applikationer varav många är affärskritiska.

Om rollen

TMHE söker en strategisk Enterprise Architect med fokus på AI och data. Rollen har en central position i arbetet med att forma riktning, principer, målarkitektur och styrande ramar för en skalbar, harmoniserad och affärsnära utveckling inom AI och data. Du skapar samsyn mellan verksamheten, AI-initiativ, dataplattformar och den övergripande Enterprise Architecture-modellen samt bidrar med vägledning och beslutsunderlag i relevanta styrnings- och investeringsforum.

Du rapporterar till Head of Enterprise Architecture och blir en del av TMHE:s Enterprise Architecture-team.

Arbetsuppgifter

Rollen är strategisk och innebär inte att du själv implementerar datapipelines eller AI-modeller. Ditt uppdrag är i stället att skapa samsyn, ge struktur och riktning samt stödja arkitektur- och investeringsbeslut i nära samarbete med AI-programmet, Data-teamet, Solution Architects och verksamhetens intressenter.

• Bidra till och forma övergripande arkitekturprinciper, målbilder och referensmönster för AI och data.
• Driva riktningen för informations- och dataarkitektur, inklusive datadomäner, informationsstruktur, interoperabilitet och modeller för dataägarskap.
• Säkerställa samstämmighet mellan verksamhetsbehov, AI-initiativ, dataplattformar och TMHE:s samlade Enterprise Architecture-modell.
• Översätta verksamhets- och transformationsbehov till arkitekturell vägledning och beslutsunderlag i relevanta styrnings- och investeringsforum.
• Samverka med AI-programmet, Data-teamet, Solution Architects, CISO och Legal för att stödja skalbara, säkra och regelefterlevande lösningar.
• Stödja verksamhetsområden i att utforska och skala datadrivna och AI-baserade förmågor.
• Bidra till arkitekturstyrning och arkitekturgranskningar ur ett AI- och dataperspektiv.
• Stärka organisationens arkitekturella förståelse, arbetssätt och mognad.

Din profil

Du är en strukturerad, kommunikativ och proaktiv person som motiveras av att skapa tydlighet och riktning i komplexa miljöer. Du är nyfiken, samarbetsorienterad och trygg i att ta ledning när situationen kräver det. För att lyckas i rollen behöver du kunna se helheten, koppla samman olika perspektiv och omsätta strategiska ambitioner till praktisk vägledning. Du bygger förtroende genom ett pedagogiskt och prestigelöst arbetssätt och trivs i en miljö där frihet under ansvar är en naturlig del av vardagen.

Skallkrav

Du behöver inte vara den djupaste specialisten inom samtliga områden, men du ska ha förmåga att förena verksamhets-, data-, AI-, säkerhets- och arkitekturperspektiv till en sammanhållen riktning.

• Relevant akademisk examen, alternativt en lång erfarenhet som kompenserar detta.
• Bred och dokumenterad erfarenhet av Enterprise Architecture eller närliggande strategiska arkitekturroller.
• Erfarenhet av att arbeta med verksamhetsintressenter, leda strukturerade dialoger och omsätta behov till arkitekturell vägledning och beslutsunderlag.
• Erfarenhet av arbete i datadrivna miljöer där data- och AI-förmågor påverkar verksamhetsprocesser, styrning och regelefterlevnad (exempelvis EU:s AI Act).
• God förståelse för datadriven arkitektur samt för hur processer, data, applikationer och plattformar samverkar för att skapa affärsvärde.
• God kommunikativ förmåga och vana av att förklara komplexa frågor tydligt och pragmatiskt samt påverka och skapa förtroende hos intressenter på olika nivåer.
• Förmåga och intresse att vägleda, utbilda och bygga arkitekturell mognad i organisationen.
• Flytande engelska i tal och skrift.

Ansökan

För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult nedan.

Vi kommer i urvalet att nyttja arbetspsykologiska tester. Du kommer också att tidigt i urvalet få del av och svara på hur du anser dig möta de skallkrav och meriterande aspekter som finns för tjänsten avseende utbildning, erfarenhet och kunskap. Vårt fokus kommer i ett första läge vara skallkraven och din personliga potential. Senare i urvalet sker personliga intervjuer med både oss och kund samt referenstagning och bakgrundskontroll.

Sök tjänsten genom att klicka på ”ansök” och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR.

Peter Undén, 070-340 81 41, [email protected]

Karolin Loström, 072-147 92 36, [email protected]

Jessica Ferm, 070-410 63 91, [email protected]

Unik Resurs