Enterprise Architecture Consultant / Geographic Expansion Project

Description

Contexte & Objectifs

Dans le cadre de sa stratégie de croissance, l’entreprise lance une nouvelle initiative d’expansion géographique en partenariat avec un acteur externe. Ce programme nécessite la définition d’une architecture d’intégration de haut niveau entre le Système d’Information de l’entreprise et celui du partenaire, avec une approche globale et alignée sur les enjeux métiers à travers les principaux domaines fonctionnels.

L’équipe Architecture d’Entreprise recherche un consultant expérimenté afin de piloter cette phase de cadrage, en étroite collaboration avec les parties prenantes métiers, les équipes technologiques internes ainsi que les équipes IT du partenaire, dans le but d’aligner les attentes et de co-construire la vision de l’architecture cible.

Objectifs de la mission

Le consultant sera responsable de la réalisation d’un cadrage complet de l’architecture d’intégration entre le Système d’Information de l’entreprise et celui du partenaire. Cela inclut notamment :

• Ownership & responsabilités des systèmes : accompagner la prise de décision concernant la répartition des responsabilités et la gouvernance des systèmes entre l’entreprise et le partenaire sur des domaines clés tels que l’e-commerce, la fidélité et d’autres systèmes critiques

• Intégration Supply Chain : définir l’architecture d’intégration de haut niveau sur le périmètre Supply Chain, en étroite collaboration avec les équipes technologiques Supply Chain

• Data & reporting : identifier les familles de données ainsi que les flux de données à collecter auprès du partenaire à des fins de reporting et d’analytics

Livrable attendu

• Un document complet de cadrage d’architecture de haut niveau couvrant :

  • les responsabilités des systèmes,

  • l’architecture d’intégration par domaine,

  • les flux de données pour le reporting,

  • ainsi que les principales décisions architecturales

• Ce document servira de fondation pour les phases détaillées de conception et d’implémentation menées ensuite par les différentes équipes technologiques

Profil recherché

Compétences techniques

• Minimum 5 ans d’expérience en Architecture d’Entreprise ou Architecture Solution

• Expérience dans la définition de frameworks d’architecture de haut niveau et de stratégies d’intégration dans des environnements complexes impliquant de multiples parties prenantes

• Bonne compréhension des principaux domaines du retail, tant sur les aspects fonctionnels qu’architecturaux

• Capacité à produire une documentation d’architecture claire, structurée et adaptée à des interlocuteurs seniors

• Une expérience sur des projets internationaux ou réalisés en partenariat est un fort plus

Soft skills

• Autonome et proactif, capable de piloter la mission en toute indépendance, d’anticiper les points de blocage et de proposer des solutions

• Esprit stratégique, à l’aise sur des sujets de cadrage, capable de synthétiser des problématiques complexes et de prioriser efficacement

• Excellentes compétences en communication, capable d’engager et d’aligner des directeurs et managers métiers et IT de différentes organisations

• Esprit structuré, capable de transformer des situations ambiguës en cadres clairs et livrables actionnables

• Collaboratif et adaptable dans des environnements transverses et multi-organisations

Langues

• Anglais courant obligatoire

• L’espagnol est un plus