【マイクロソフト製品に強み】ERP導入コンサルタント◆国内トップクラスの技術力／働き方◎

【企業名】

アバナード株式会社

【職種名】

【マイクロソフト製品に強み】ERP導入コンサルタント◆国内トップクラスの技術力／働き方◎

【仕事内容(概要)】

【マイクロソフト製品に強み】ERP導入コンサルタント◆国内トップクラスの技術力／働き方◎

【具体的な仕事内容】

～これまでの業務・製品知識をベースにスキルの幅を広げてキャリアアップしたい方へ～

●マイクロソフト×アクセンチュアの合弁会社

●D365をメインとしたERPコンサルティング

●400以上の学習コンテンツや資格取得支援制度も充実

●【ハイブリットワーク(案件によりリモート可)×フルフレックス×残業23.7時間×有給消化率73.5％】と働き方◎

■業務概要：

ビジネスアナリストとして、ERPストラテジーを構築。

プロジェクトの計画、要件定義、実装までをリードし、ビジネスニーズとをERPソリューションの橋渡しをしつつ、クライアントのビジネスを変革へと導きます。

■業務詳細：

・ERPソリューションにおけるコンサルティング

・要件定義フェーズからプロジェクトに参画し、クライアントとの折衝をリード

・プロジェクトのスコープ調整および要件の管理

・開発・テストチームへの機能要件のスムーズな連携

・ビジネスニーズマッチしたERPシステムアップデートへの対応

■案件の特徴：

マイクロソフトのエコシステムにおけるDynamics365の強みを大いに活かした多様な案件あり。Office365 、BI、RPA、IoTなどの様々な関連技術要素を活用したプロジェクトで、先進的かつ多面的な基幹業務システムのソリューションをご経験いただけます。

■本ポジションの魅力：

・クラスに応じた役割、期待値が可視化されており、年齢や勤続年数ではなく成果による評価制度

・Microsoftテクノロジーに精通した環境で、生成AI等の最先端の技術に触れられる

・世界38,000人以上の社員とつながる社内ネットワークがあり、技術的な課題も迅速に解決可能

■働き方

クライアントワークではありますが、案件によってはリモート可であり、残業時間も月平均23.7時間と非常に働きやすい環境です。

女性の管理職も増えており、ダイバーシティも進んでいます。

■当社について：

・マイクロソフトの技術力、アクセンチュアのコンサルティング力の両方を強みに持つ

・450以上のトレーニングプログラムを常時提供し、専門性と人間力の両方を支援

・「Do What Matters（今すべき大切なこと）」というスローガンのもと、個人の価値観を尊重する文化が根付いている

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・目安4年の業務アプリパッケージの導入経験(SCM計画、貿易管理、経営管理、固定資産、DMS、CISなど)

・パッケージ標準機能に関する深い知見

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー

勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【アクセス】

＜勤務地補足＞

リモート・オンサイト等の勤務スタイルはプロジェクトにより異なります。

＜転勤＞

無

補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区六本木1-6-1　[最寄り駅]六本木一丁目駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※月平均残業23.7時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中も待遇に変動はありません。

【給与】

＜予定年収＞

500万円～800万円

＜賃金形態＞

年俸制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円

＜月額＞

416,666円～666,666円（12分割）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※これまでの経験により異なります。

■昇給：年1回（9月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

住宅手当：補足事項なし

社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

豊富な研修メニューから年間の研修プランを作成し、年間80～120時間程度を研修時間として設定。MCSD,MCSE取得のためのサポートあり。キャリアマネージャーが付きキャリアアップをサポート。

＜その他補足＞

■出張手当

■退職年金制度

■MCP資格取得支援制度

■各種法人会員及び契約施設、ホテル等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年末年始、有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇等

【事業概要】

■概要:

アバナードはマイクロソフト製品・技術に関する高い技術力を最大限に生かし、顧客の課題解決、システム導入を実現するITソリューションにおけるリーディングカンパニーです。2000年にアクセンチュアとマイクロソフトの出資による戦略合弁企業として米国で設立され、グローバルでは既に世界26ヶ国の80拠点に58,000人以上のプロフェッショナルを有し4000社以上の顧客へのプロジェクトを提供しています。顧客規模は、大手から中小規模までと幅広い企業を対象にし、アクセンチュアの方法論やコンサルティングノウハウ、マイクロソフトの最先端のテクノロジーを融合したアバナード独自のソリューションを展開しています。日本法人の設立は2005年。多くの企業がWindows環境を利用する日本では、MSソリューションの親和性は高く、導入メリットの大きさから、日本は最も成長が期待される市場の１つに考えられている。

■強み：

ACとMSという強力なバックボーンを持つことから、業界・業種、企業規模を問わず、幅広い顧客に対して、最新のMS技術を活かした難易度の高いソリューションを提供しています。また、グローバルでの情報共有化が進んでおり、方法論、各種ツール、システムアーキテクチャなど数多くの社内アセットをグローバルレベルで標準化・共有しています。日本では前例のない案件であってもグローバルで積み上げられた実績からヒントを得ることができるのも同社の強み。

■AC・MSとの関係：

日本ではACとMSとの資本関係はなく、アバナード・グローバルの日本法人としてビジネスを展開しています。設立当初はACとの協業が中心でしたが、現在は自社案件の比率が増加しています。同社のプライム案件では、環境や状況の変化に応じて迅速に適切な判断を下し、プロジェクト全体の進むべき方向性をリードすることが求められます。

■教育：

トレーニングは同社の成長に欠かせない投資と捉えられており、年間80時間以上の研修受講を徹底。450以上の研修プログラムを常時提供し、必要なスキルを迅速に習得できる環境がそろっています。また社員のキャリアアップをサポートする独自の制度としてキャリアアドバイザー（CA）制度を導入。全社員に先輩社員がCMとして付き、年間目標設定の仕方、研修計画作成のサポートをしています。

【郵便番号】

1066009

【所在地】

東京都港区六本木1-6-1

【ビル名等】

泉ガーデンタワー

【設立年 補足】

2005年7月

【従業員数】

1,500名

【市場】

非上場

【資本金】

85百万円

【平均年齢】

35歳

【HPリンク先】

http://www.avanade.com/ja-jp