Especialista de Gestão e Performance

A Juntos Somos Mais é uma startup de tecnologia atuando no mercado da construção civil desde 2018 que tem como acionistas três gigantes do mercado: Votorantim Cimentos, Gerdau e Tigre.

Fazemos isso por meio de tecnologia, com produtos próprios, parcerias, aquisições e com um time empreendedor, de alta performance, que é movido pela nossa paixão em transformar vidas! Hoje contamos com mais de 40 marcas participantes, mais de 1.2 milhões de membros entre lojistas, vendedores e profissionais de obra, 100 mil lojas e movimentamos mais de 10 bilhões de reais em nossa Loja Virtual em 2024, e crescemos mais a cada dia.

O nosso time é empreendedor e apaixonado por propor as melhores soluções para os nossos usuários, fortalecendo o varejo de materiais de construção e impactando a vida de milhares de pessoas. Através disso, construímos relações sólidas para sermos o maior ecossistema da construção civil.

Sobre a área A área de Gestão de Performance está sendo estruturada para fortalecer nosso modelo de gestão e elevar a disciplina de execução da companhia. Nosso objetivo é garantir que a estratégia se desdobre de forma consistente em metas, indicadores, rituais de acompanhamento e planos de ação, promovendo uma cultura orientada por dados, accountability e melhoria contínua.

Estamos implementando uma metodologia de gestão inspirada nas melhores práticas de mercado, com foco em governança de indicadores, gerenciamento da rotina, acompanhamento sistemático de resultados e suporte à tomada de decisão. Essa área atuará de forma transversal, em parceria com todas as diretorias da empresa, apoiando líderes na definição e gestão de KPIs, condução de fóruns executivos e evolução contínua da performance organizacional.

O principal desafio da posição será participar ativamente da implantação e consolidação desse modelo de gestão, garantindo sua execução no dia a dia. Esperamos que essa pessoa seja protagonista na estruturação dos rituais de gestão, na padronização dos indicadores, na qualidade das análises e na disciplina de acompanhamento dos planos de ação, contribuindo para transformar a gestão por performance em um diferencial competitivo da companhia.

Buscamos alguém que combine forte capacidade analítica com excelente organização, rigor metodológico e habilidade para influenciar diferentes áreas do negócio, sendo uma referência interna na sustentação da rotina de gestão e na busca contínua por melhores resultados.

Seu dia a dia será assim:

• Implantar e sustentar a rotina de Gestão de Performance da companhia;
• Garantir a execução dos rituais de gestão (diários, semanais, mensais e trimestrais), assegurando disciplina na cadência de acompanhamento dos resultados;
• Estruturar, revisar e evoluir indicadores de desempenho (KPIs), garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa;
• Atuar como referência interna na metodologia de gestão, apoiando líderes na adoção das melhores práticas de gerenciamento da rotina;
• Consolidar, analisar e interpretar indicadores, identificando desvios, tendências, riscos e oportunidades de melhoria. Preparar materiais executivos e dashboards para reuniões de acompanhamento de resultados;
• Facilitar reuniões de performance, garantindo foco na análise de indicadores, definição de prioridades e acompanhamento dos planos de ação;
• Acompanhar a execução dos planos de ação junto às áreas de negócio, assegurando o cumprimento de prazos e entregas;
• Atuar em parceria com as áreas de BI e Dados para garantir a qualidade, confiabilidade e governança das informações utilizadas na gestão;
• Apoiar a definição e padronização de indicadores, metas, conceitos e critérios de mensuração em toda a organização;
• Promover análises de causa raiz e apoiar a construção de ações corretivas e preventivas para melhoria da performance;
• Identificar oportunidades de simplificação, ganho de eficiência e melhoria contínua nos processos de gestão;
• Capacitar líderes e equipes na utilização das ferramentas, indicadores e rituais de gestão;
• Contribuir para a evolução da cultura de gestão orientada por dados, resultados e melhoria contínua.

O que esperamos de você:

• Ensino superior completo em Engenharia, Administração, Economia, Estatística, Ciência de Dados ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em Gestão de Performance, Gestão Estratégica, Excelência Operacional, PMO Estratégico ou áreas correlatas;
• Experiência na implantação, sustentação ou evolução de rotinas de gestão por indicadores;
• Vivência com metodologias de gerenciamento da rotina, PDCA e gestão orientada por indicadores;
• Experiência na definição, construção e acompanhamento de KPIs e indicadores de desempenho;
• Experiência na condução de reuniões de performance e acompanhamento de planos de ação;
• Capacidade de realizar análises críticas de indicadores, identificando causas, tendências e oportunidades de melhoria. Excel avançado;
• Power BI intermediário ou avançado para análise e acompanhamento de indicadores;
• Excelente capacidade analítica, organização e comunicação executiva;
• Experiência com implementação de modelos de gestão baseados na metodologia Falconi ou similares.

O que pode te destacar:

• Vivência em consultorias de gestão ou empresas com forte cultura de gestão por performance (ex.: Ambev, AB InBev, Kraft Heinz e organizações de alta disciplina operacional);
• Conhecimento em Lean, Lean Six Sigma ou Melhoria Contínua;
• Experiência com gestão matricial de indicadores e desdobramento de metas;
• Conhecimento em SQL para consultas e exploração de dados;
• Experiência em empresas de tecnologia ou negócios digitais;
• Vivência em projetos de transformação organizacional ou implantação de modelos de gestão.

Benefícios de ser um Construtor(a) na #Juntos Por aqui, acreditamos que cuidar das pessoas é tão importante quanto alcançar resultados. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios pensado para apoiar sua saúde, bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida — dentro e fora do trabalho.

• Participação nos lucros (PLR anual): reconhecemos resultados de forma justa e transparente;
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• Programas internos e trilhas de aprendizagem;
• Parceria com o SESC.

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