Estagio em Direito Trabalhista

Requisitos obrigatórios

Cursando Direito a partir do 4º ano (8º período)

Disponibilidade para estágio presencial em Londrina/PR

Redação clara e revisão de documentos jurídicos

Organização para gestão de prazos e controle de demandas de múltiplos clientes simultâneos

Domínio básico de ferramentas digitais: pacote Office, e-mail, sistemas de gestão (curva de aprendizado tolerada)

Requisitos desejáveis

• Interesse declarado em direito do trabalho — consultivo, não apenas contencioso
• Conhecimento introdutório de eSocial ou legislação trabalhista aplicada a PMEs
• Experiência prévia em escritório ou departamento jurídico (qualquer área)

Perfil comportamental

• Proatividade e capacidade de operar com pouca supervisão nas rotinas padronizadas
• Atenção a detalhes em revisão documental — o modelo opera em escala, com pouca margem para retrabalho
• Disposição para ambiente estruturado com processos definidos
• Comunicação direta e profissional com cliente — o estagiário terá contato com ISPs desde o início da operação

Pagamento: R$900,00 - R$1.050,00 por mês

Local do trabalho: Presencial