Executivo(a) de Experiência

Atividades

• Qualificação de Leads;
• Contato Inicial e Nutrição de Leads;
• Agendamento de Consultas;
• Análise de Dados e Relatórios.

Requisitos:

• Habilidades de Comunicação;
• Resiliência e Persistência;
• Organização e Gerenciamento de Tempo;
• Familiaridade com Tecnologia e Ferramentas Digitais;
• Mentalidade de Aprendizado e Desenvolvimento Contínuo;
• Identificar e prospectar novos clientes e oportunidades de negócios;
• Realizar o atendimento consultivo ao cliente, entendendo suas necessidades e oferecendo produtos ou serviços adequados;
• Manter e desenvolver relações com clientes já existentes, garantindo sua satisfação e fidelização;
• Acompanhar o processo de vendas desde a negociação até o fechamento;
• Participar de reuniões e treinamentos para aprimorar o conhecimento sobre os produtos e serviços oferecidos pela empresa;
• Acompanhar e reportar os resultados de vendas, realizando análises para atingir metas estabelecidas;
• Gerenciar o CRM, registrando interações com os clientes e atualizando o pipeline de vendas.

Jornada de trabalho: 12x36

• Graduação em áreas relacionadas (desejável);

• Experiência prévia em vendas consultivas, com forte habilidade de negociação;

• Capacidade de entender as necessidades dos clientes e propor soluções adequadas;

• Boa comunicação verbal e escrita, com foco em resultados;

• Proatividade, resiliência e habilidades interpessoais;

• Habilidade com ferramentas de CRM e pacote Office.

Diferenciais:

• Experiência em vendas B2B (business-to-business)
• Conhecimento em técnicas de vendas consultivas (SPIN Selling), desejável.

Benefícios

Benefícios:

• Bonificação por Conversão;
• Alimentação;
• VT ou ajuda de custo.