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Experience Centre Host I (Concierge)

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Experience Centre Host I (Concierge)

Desk Manager LTDA

Experience Centre Host I (Concierge)

Skills

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21 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Olímpia, State of São Paulo, 15400-000, Brazil

Work mode:

Remote

Published on:

5 October 2026

What they need


Sobre a vaga: Candidate-se exclusivamente pelo link: https://deskmanager.convagas.com.br/vaga/01a10e02-a31c-731e-ac72-dd49508a4ae0

1. Missão do Cargo

Atuar como o ponto focal de hospitalidade e organização do Experience Centre DMXP. O Host é responsável por garantir que a infraestrutura do espaço esteja impecável e que a jornada de recepção de clientes, parceiros e colaboradores seja profissional, fluida e acolhedora.

2. Responsabilidades e Atribuições

  • Hospitalidade: Recepcionar todos os visitantes do dmxp, realizando o check-in, oferecendo suporte inicial e garantindo o bem-estar durante a permanência.
  • Zelo e Facilities: Garantir a organização e limpeza constante das áreas comuns, salas de reunião e estações de café.
  • Gestão de Insumos: Monitorar e solicitar a reposição de itens de copa e escritório necessários para a operação do centro de experiência.
  • Suporte Logístico: Apoiar o agendamento de salas e a preparação do ambiente para treinamentos, reuniões estratégicas e eventos.
  • Apoio Tecnológico: Garantir que TVs, sistemas de videoconferência e equipamentos de demonstração estejam ligados e operacionais para os visitantes.
  • Interface com Áreas: Encaminhar visitantes aos responsáveis das áreas de Vendas, CS ou Tecnologia, garantindo que ninguém fique sem atendimento.
  • Zelar pela confidencialidade, integridade e disponibilidade dos dados acessados no exercício de suas funções.
  • Reportar imediatamente qualquer incidente ou suspeita de vulnerabilidade através da plataforma Desk Manager.
  • Participar ativamente dos treinamentos de conscientização.
  • Cumprir as políticas e procedimentos do Sistema de Gestão de Segurança da Informação (SGSI), especificamente de PO SGSI 01 a 10.

3. Requisitos e Qualificações

Formação e Conhecimentos Acadêmicos

  • Ensino Médio Completo (Obrigatório).
  • Ensino Superior em andamento em Administração, Hotelaria, Eventos, Secretariado ou áreas correlatas (Diferencial).

Idiomas

  • Inglês: Avançado / Fluente (Obrigatório para atendimento de visitantes, parceiros e chamados internacionais).
  • Espanhol: Intermediário / Avançado (Desejável).

Habilidades Técnicas e Operacionais

  • Informática e Ferramentas Digitais: Conhecimento intermediário/avançado em rotinas de escritório (E-mail, Google Workspace/Email, Agendas compartilhadas e Planilhas).
  • Equipamentos e Infraestrutura Tech: Facilidade e desenvoltura para operar equipamentos de escritório, sistemas de TV/videoconferência, salas de reunião e ferramentas internas de chamados (Desk Manager).
  • Atendimento ao Cliente (Tech Support First-Touch): Capacidade de triagem de demandas e direcionamento ágil de visitantes e chamados com postura consultiva.

Experiência Prévia

Desejável: Vivência anterior em Recepção, Atendimento ao Cliente (Customer Service), Hospitalidade ou Suporte em empresas do segmento de Tecnologia.

4. Indicadores de Desempenho (KPIs)

  • Nível de Organização do Espaço: Checklist diário de conformidade do ambiente.
  • SLA de Atendimento: Agilidade no acolhimento e encaminhamento de visitantes.
  • Disponibilidade de Recursos: Garantia de zero falta de insumos básicos (café, materiais de apoio, etc.).

5. Condições de Trabalho

  • Jornada: 40 horas semanais.
  • Horário: Segunda à Sexta, das 09h00 às 18h00 (ou conforme escala acordada).
  • Contrato: CLT.
  • 100% Presencial - Vila Olímpia - SP

O que nós oferecemos:

Salário:

  • R$ 3.100,00

Benefícios:

  • Cartão de benefícios flexíveis:
  • VR: R$ 40,00/dia
  • VA: R$300/mês
  • Auxílio home office: R$100/mês
  • Auxílio Saúde: R$50/mês
  • VT, caso o colaborador opte
  • Bônus de OKR para os times que batem as metas
  • Bônus anual para metas batidas pela empresa
  • PLR anual
  • Plano de Carreira e PDI
  • Horário flexível (40h/semana)
  • Subsídio para instalação de home office + enxoval de equipamentos para trabalhar
  • Licença Maternidade/Paternidade (Maternidade 6 meses/Paternidade 3 meses)
  • Babá/Subsídio (auxílio créche ou similar da mesma natureza) para os CLTs e estagiários, em conformidade com a CCT SINDPD
  • Dia de folga de aniversário
  • Licença de casamento extendido (10 dias)
  • Licença por Luto extendido (Ascendentes, descendentes e irmãos - 10 dias)
  • Licença por Luto de animal de estimação (2 dias)
  • Plano de saúde da Bradesco saúde APTO, com 90% de subsídio no plano de entrada (Efetivo IV)
  • Plano odontológico Bradesco
  • WellHub (Gympass)
  • App Avus (Descontos em consultas, exames e medicamentos)
  • Onhappy - Aplicativo para viagens de lazer

Pagamento: R$3.100,00 por mês

Benefícios:

  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Auxílio-creche
  • Auxílio-moradia
  • Convênios e descontos comerciais
  • Participação nos lucros
  • Vale-alimentação
  • Vale-refeição
  • Vale-transporte

Local do trabalho: Presencial

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