Experte Costing

Abteilung/Bereich

FachexpertInnen

Tätigkeitsform

Vollzeit 2026-08-14

Standort

Wolfsburg (Deutschland)

Kandidaten

m/w/d

• pl
• de
• cz
• pt
• en

Ihre Aufgaben:

Hauptaufgaben (Auszug)

• Entwicklung und Definition von Grundsätzen und Richtlinien für die Lieferantenqualitätspolitik in Abstimmung mit dem Global Quality Director Complete Seat Brose Sitech sowie dem Plant Quality Manager.
• Eigenständige Erarbeitung von Methoden zur Costing-Kalkulation, Ermittlung von Target Kosten (Top Down, Buttom-up) und gruppenweitem Vorgehen bei Notwendigkeit von Target Anpassungen sowie Erstellung von Dokumentation zur Verabschiedung der Methoden und Prozesse in Entscheidungsgremien der BS-Gruppe.
• Rollout der verabschiedeten Methoden und Prozesse innerhalb der gruppenweiten Costing-Teams (auch bei IC-Gesellschaften), Überwachung der Einhaltung und Ergreifung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen.
• Eigenständige Ermittlung von Zielkosten für die Einzelteile und Baugruppen der Module des Fahrzeuginnenraumes innerhalb der zu verantwortenden Material-Gruppe.
• Entwicklung von Sollkostenkalkulationen für alle Herstellprozesse der Einzelteile und Komponenten bei deren Fertigung wie z.B. bei Blenden, Verkleidungen, Haltern etc.
• Analyse der Herstellungs- und Montageprozesse von Einzelteilen und Komponenten des Fahrzeuginnenraumes sowie selbständige Durchführung von Kosten-Engineering-Workshops mit Lieferanten.
• Validierung der Kostenaufschlüsselungen von Lieferanten – Material, Arbeitskosten, Effizienz, Ausschuss und JIT-Logistikkosten.

Verantwortung (Auszug)

• Methodenkompetenz sowie Vorgabe der Methoden und Layouts an alle Costing MA innerhalb der BS GmbH und innerhalb der BS-Gruppe (z.B. ProSeat, Covercar, Metall Structures).
• Vorstellung der erarbeiteten Dokumentation zu einheitlichen Methoden und Prozessen der Costing-Kalkulation innerhalb der Gruppe in Entscheidungsgremien der BS-Gruppe zur finalen Entscheidung.
• Rollout der verabschiedeten Methoden und Prozesse innerhalb des gruppenweiten Costing-Teams (auch bei IC-Gesellschaften).
• Überwachung der Einhaltung und Ergreifung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen.
• Methodische Schulung von neuen Mitarbeitern.
• Verteilung der Aufgaben innerhalb der GmbH und BS-Gruppe, Koordinierung der Abarbeitung und Konsolidierung der Einzelergebnisse zum Gesamtergebnis, das durch Produktkosten-Controller innerhalb der Feasibility verarbeitet wird.
• Verantwortung für die Einhaltung der durch Kunden vorgegebenen Termine und Meilensteine.

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches und/ oder betriebswirtschaftliches Studium
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im technischen Bereich (z. B. Werkzeugbau, Metallverarbeitung, Elektrotechnik oder Kunststoffverarbeitung)
• Zusatzqualifikation im Finanzbereich, insbesondere in den Bereichen Controlling, Produktkostenrechnung sowie Materialkosten-Controlling
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Deutschkenntnisse sowie sichere Kommunikationsfähigkeit zur aktiven Mitarbeit in interdisziplinären Gremien und Teams
• Weiterbildung zum Auditor (DGQ) mit Zertifizierung
• 5-jährige Berufserfahrung in der Automobilindustrie in Produktion oder QS
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Grundlegende Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Mitarbeitenden
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Costing/Kalkulation
• Mehrjährige Erfahrung im Target Costing (Top-Down- und Bottom-Up-Ansätze)
• Erfahrung in Verhandlungen innerhalb der IC-Gesellschaften zur Durchsetzung von Targetanpassungen
• Ausgeprägte Prozessorientierung und Methodenkompetenz
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe analytische Kompetenz sowie ausgeprägte Prozessorientierung
• Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Hohe Eigeninitiative

Es sind drei Stellen für die Materialgruppen Kunststoff, Kopfstütze sowie Elektrik/ Elektronik zu besetzen.

Wir bieten Ihnen:

• 35-Stunden-Woche
• 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• Mobile Arbeit
• Betriebsrente
• Tarifliche Zusatzvergütung oder (anteilige) Umwandlung in Freistellungstage
• Diensthandy (auch zur privaten Nutzung)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrzeug-Leasing
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits
• Verpflegung auf dem Werksgelände (inkl. Subventionierung)
• Mitarbeiter-Parkplatz
• Kooperation mit Vereinen
• Verbänden/ Einrichtungen

Benefits bei BSG

Jährlicher Bonus

Mitarbeiterangebote

Betriebsrente

Hybrides Arbeiten

Stanowisko specjalistyczne ds. konstrukcji

MP&L ManagerBenefity