Fagarbeider veg

Om stillingen

Ved Trondheim bydrift, Avdeling veg, er det ledig tre faste 100 prosent stillinger som fagarbeider.

Trondheim bydrift holder byen ren, sørger for rent vann og daglig drift for byens over 200 000 innbyggere. Trondheim bydrift er en kommunal enhet med cirka 330 årsverk. Oppgaver som knytter seg til drift og vedlikehold av kommunaltekniske tjenester ivaretas av avdelingene Idrett, park og skog, Veg, samt Vann og avløp. I tillegg har vi avdelingene Administrativ støtte og Teknisk støtte. Trondheim bydrift er også ansvarlig for vedlikehold av Sivilforsvarets utstyr.

Avdeling Veg har nå behov for å ansette tre kompetente medarbeidere. Som vei- og anleggsarbeider utøver du faget i form av større og mindre arbeidsoppgaver, og der alle oppgaver er like viktige for byen vår og for Trondheims befolkning. Trondheim kommune jobber for å være en internasjonal foregangskommune for utvikling av gode klima- og miljøløsninger, noe som krever at du har positive holdninger til natur og miljø, sikkerhet og vernearbeid.

Du jobber både selvstendig og i arbeidsfellesskap, du liker å være ute i vær og vind, har godt håndlag og trives med manuelle oppgaver. Dersom du også har erfaring med vinterdrift og er maskinvant, er det en fordel. Som ansatt hos oss vil du ha mulighet til å jobbe med stor selvstendighet og frihet, og legge opp arbeidsdagen selv. Du går i turnus og har både dag, natt og helg-arbeid. Ønsker du kompetanseheving og videreutdanning er det store muligheter for det.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:

29.09.2026

Arbeidsgiver:

Trondheim kommune

Sted:

Trondheim

Stillingstittel:

Fagarbeider

Stillinger:

3

Heltid / Deltid:

Heltid

Ansettelsesform:

Fast

Stillingsprosent:

100

Webcruiter-ID:

5179025763

Del på XDel på Facebook

Arbeidsoppgaver

• Brøyting, strøing, feiing, renovasjon, støvdemping
• Indre vegarbeid; asfaltering, grusing, vegoppbygging
• Inngå i ulike team med ansvar for fagområder som for eksempel skilting, rensk av stikkrenner, asfaltering, brostein- og hellelegging, hjelpepersonell på borerigg og mindre anleggsarbeid

Beredskapsvakt må påregnes.

Kvalifikasjoner

• Fagbrev fortrinnsvis innen bygg og anleggsfagene. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Førerkort minimum kl B, være villig til å ta førerkort klasse C om du ikke har det fra før
• Gode kunnskaper i norsk muntlig

Generell IT kompetanse for timeføring samt for å holde seg oppdatert pr e-post og interne nettsider

Ønskelige kvalifikasjoner

• Maskinførerbevis
• Førerkort klasse T, C og/eller CE
• Erfaring fra vinterdrift

Innplassering i stillingskode avhenger av formell kompetanse og erfaring.

Personlige egenskaper

• Være samarbeidsvillig
• Være punktlig og pålitelig
• Være fleksibel i forhold til skiftende arbeidsoppgaver
• Ha evne til å arbeide selvstendig

Vi tilbyr

• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Godt arbeidsmiljø i trivelige omgivelser
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser dine ferdigheter og erfaringer. Søknaden må inneholde CV, attester og vitnemål.

Adresse: Valøyvegen 15, 7031 Trondheim, Norge

Kontaktinformasjon

Sturla Reistad

Driftsleder

Telefon: 91112376

Milena Gundersen

Avdelingsleder

Telefon: 98410601

Om arbeidsgiveren

Trondheim kommune

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.