【横浜】法務担当◆無添加化粧品『FANCL』／キリングループ／リモート可／所定労働7時間30分◆

【企業名】

株式会社 ファンケル

【職種名】

【横浜】法務担当◆無添加化粧品『FANCL』／キリングループ／リモート可／所定労働7時間30分◆

【仕事内容(概要)】

【横浜】法務担当◆無添加化粧品『FANCL』／キリングループ／リモート可／所定労働7時間30分◆

【具体的な仕事内容】

【キリングループ／無添加化粧品市場シェアNo.1／強みの商品を保有／所定労働7時間30分／残業月20時間程度／週2回リモート可／家族手当・退職金制度有】

■募集背景

グローバル法務案件の急増およびリスクマネジメント強化に伴う法務相談の増加に対応するための増員です。

■業務内容

総務本部 法務部 法務グループにて、以下の業務を担当いただきます。

・各種法務相談対応

・契約審査（和文中心／一部英文・中国語あり）

・コンプライアンス体制整備・従業員向け教育

■組織構成

法務グループは7名体制（男性2名・女性5名）で、20代～40代までバランスよく在籍しており、相談しやすい雰囲気の組織です。

■キャリアパス・評価制度

ご入社後は、まず契約法務や法務相談、コンプライアンス対応などをお任せします。当社はグローバル展開も強化しているため、ゆくゆくは国際法務にも挑戦していただきたいと考えています。

評価は業績目標だけでなく、全社的な評価制度も加味して行われます。ご本人の希望や適性に応じて、マネジメントへのステップアップやジョブローテーションなど、多様なキャリアパスが用意されています。

■ポジション魅力

・グローバル展開の加速により、多彩な案件に携わるチャンスが豊富です。「不の解消」という理念のもと、法務の専門性を発揮しながら事業を力強く支えることができます。

・コンプライアンス体制の構築など、会社を守り育てる仕組みづくりから参画でき、経営視点を養いながら確かなキャリアを築ける、やりがいの大きい環境です。

■働く環境

・所定労働7時間30分、残業は20時間程度です。残業時間の管理は徹底しており、メリハリをつけて働くことができます。

・ご入社後数か月は出社がメインになりますが、業務に慣れてきた段階から、週2回程度リモートワークが可能です。

・350円で利用可能な社食や家族手当・退職金制度など、福利厚生も充実しており、長期的に就業できる環境です。

■当社について

＜正直品質。＞化粧品や健康食品、発芽米、青汁など、幅広い商品は世の中の不安や不快・不満といった「不」を解消したいという想いに根ざして開発されています。キリングループとのシナジーを活かしたグローバル展開や研究開発の深化も進めており、今後も成長が期待されています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・企業法務経験1年以上（3年以上あれば尚可）

■歓迎条件：

・英文契約審査スキル

・中国語契約審査スキル

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：神奈川県横浜市中区山下町89-1 ファンケルビル

勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／神奈川県横浜市中区山下町89-1　[最寄り駅]日本大通り駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業時間：20時間程度／月

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

550万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：290,000円～300,000円

＜月給＞

290,000円～300,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細はスキル・経験などにより決定します。

■昇給：年1回

■賞与：年2回（6月・12月）※業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給

家族手当：よいこ手当（18歳までの子女1名につき1万円／月）

寮社宅：従業員寮あり（通勤2時間以上の単身者に限る）

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

基本的にOJTです。その他に資格取得（自己啓発）、奨励金制度があります。

＜その他補足＞

■財形貯蓄

■企業年金

■慶弔見舞金制度

■社員割引制度

■永年勤続表彰制度

■社食有（350円で利用可）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

※年間休日120日以上

【事業概要】

当社は1980年に創業して以来業界の常識をやぶり続け「”不”の解消」を経営の基本姿勢としています。

【化粧品事業】

1970年代後半、化粧品による肌障害が大きくクローズアップされるなかで、ファンケルは防腐剤や殺菌剤、酸化防止剤などを一切取り除き、腐敗する前に使い切れるように小ビンの容器に密封した無添加化粧品を開発。また、新鮮なものを安心して使っていただけるように、製品にはすべて製造年月日を明記し、フレッシュ期間を設けています。

2002年からは、肌の外側からのケア（化粧品）と内側からのケア（サプリメント）というダブルケアで相乗効果を生み出し、理想の肌へ導く「ファンケル内外美容」の提案を行っています。ファンケルの無添加化粧品は、敏感肌・超敏感肌の方にも安心してお使いいただけることを基本に商品開発を行っています。また、超乾燥敏感肌用、加齢による肌の衰えが気になる方用、男性用、赤ちゃん用など、目的別、年齢別のラインナップも充実。安全だけではない「高機能」な製品の開発に取組んでいます。

【健康食品事業】

ファンケルの健康食品は信頼の品質を適正価格でご提供するために、厳選された高品質の原材料を世界中から買い付け、化粧品で培った通信販売システムを活用することにより、中間マージンを一切省きました。またパッケージにアルミ袋を採用し、簡素化することで価格破壊を実現しました。品質面では、機能性・安全性が科学的・学術的に実証された素材や成分のみを使用していることはもちろんのこと、体内での溶解性や吸収性、摂取しやすい形状、成分バランスなど、身体へのやさしさを追求。健康食品のトップブランドとして、基本ビタミン・ミネラル類をはじめとして多くの製品を販売していますが、なかでもオリジナルなビューティサプリなどの美容・健康補助食品は若い女性の間で人気商品となっています。

【その他事業】

発芽玄米、青汁、肌着など、「1つの事業は永遠ではない、だから今日の利益を明日の繁栄のために使う」という考えのもと、前進し続けています。

【郵便番号】

2310023

【所在地】

神奈川県横浜市中区山下町89-1

【設立年 補足】

1981年8月

【従業員数】

877名

【市場】

非上場

【資本金】

10,795百万円

【売上高】

110,881百万円

【経常利益】

12,940百万円

【平均年齢】

40.8歳

【HPリンク先】

http://www.fancl.co.jp/index.html