【東京／渋谷】コメダ珈琲店のFC統括SV◇土日祝休／フレックス／残業20~30h程◆1000店舗展開

【企業名】

株式会社コメダ

【職種名】

【東京／渋谷】コメダ珈琲店のFC統括SV◇土日祝休／フレックス／残業20~30h程◆1000店舗展開

【仕事内容(概要)】

【東京／渋谷】コメダ珈琲店のFC統括SV◇土日祝休／フレックス／残業20~30h程◆1000店舗展開

【具体的な仕事内容】

～顧客満足度調査のカフェ部門、満足度No.1を獲得/「コメダ珈琲店」を全国に1000店舗以上展開中/1200店舗体制へ向け拡大中～

■概要

「コメダ珈琲店」店舗のSV業務をお任せします。SV候補として、直営店にて数ヶ月研修を受けた後、全国のFC店舗の経営管理、運営をご担当いただきます。

■業務詳細

担当店舗に対して、定期的な訪問を通して、オーナーが抱えている課題をヒアリングします。数値分析や現場フォロー等、適切な対応を判断し、改善・解決していただきます。コメダ本部が定めるQSC（品質・サービス・クリーンネス）の基準を常にクリアし、お客様に喜んでいただける店舗を、オーナーや店長と共に作り上げていただきます。働きやすさを重視した職場環境で、家庭と仕事の両立ができます。

■組織体制

東日本営業部、中京営業部、西日本営業部と3つのエリアに大きく分かれており、その中で自分の担当エリアが決められております。

1人のSVが約25～35店舗担当します。

■キャリアについて

SV職→チームリーダー→部長としてのキャリアを進んでいただけます。

■やりがい

FC店舗の出店に力を入れているため、新規出店を手がけることも多く非常にやりがいを感じていただけます。また売上が上がった際にはオーナー様から感謝のお言葉をいただけることもやりがいです。企業の安定性を背景に、長期的なキャリアを築けます。

■今後の事業展開

▽「コメダ珈琲店」は1000店舗を超え、今後は東海のみならず、出店余地のある東日本・西日本を中心としたFC出店戦略を継続するとともに、海外を含めた出店エリアの拡大を通して、1200店舗の開発を予定しています。

▽ドミナント的な店舗展開を行っているのが特徴です。喫茶店チェーンの運営事業を営み、個性的な店舗、メニューや独自のフランチャイズシステムを展開しています。

■働く環境

年休125日、残業20～30時間程度と非常に働きやすい環境です。新店舗オープンのタイミング等で出社することがありますが、その場合は平日に必ず振替休日を取得いただきます。またリフレッシュ休暇制度により年1回の長期休暇取得も可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

自動車免許をお持ちの方で以下ご経験をお持ちの方

・複数のFC店舗の管理経験をお持ちの方

★コンビニエンスストアのFC管理など業界未経験歓迎★

■歓迎条件

・コメダが好きな方

・セルフマネジメントができる方

■応募者へのメッセージ：

当社はキャリアアップを目指す方に最適な環境を提供し、土日祝休みで働きやすさを重視しています。

企業の安定性を背景に長期的なキャリアを築きたい方はぜひご応募ください。

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京事務所

住所：東京都渋谷区渋谷1-8-1 第3西青山ビル

勤務地最寄駅：東急東横線／渋谷駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

有

東京／大阪／愛知の事業所への転勤がございます。

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

東京事務所／東京都渋谷区渋谷1-8-1　[最寄り駅]渋谷駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

〈フレックスタイム制について〉

6:30～22:00の間で4時間の就業が条件でございます。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中も、待遇に変動はありません

【給与】

＜予定年収＞

500万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：312,000円～383,000円

＜月給＞

312,000円～383,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回（3月）

■賞与：年2回（5・11月）

■上記年収には残業代(20時間にて算出)が含まれます

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給（社内規定による）

家族手当：こども手当：３人目から20,000円/人

住宅手当：地域手当20,000円（賃貸物件に限る）

寮社宅：転勤などの異動の場合のみ社宅や手当などの制度あり

社会保険：補足事項なし

退職金制度：確定拠出型年金制度有

＜定年＞

65歳

再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞

・昇格要件（指定検定試験・通信講座・社内検定）

・階層別研修

・職種別研修

・資格取得支援（受験料補助）

・自己啓発研修（会社指定Eラーニング無料受講、セミナー受講料負担等）

＜その他補足＞

・確定拠出年金制度（毎月10,000円）

・持株会

・譲渡制限付株式制度（管理職のみ）

・永年勤続表彰制度

・お誕生日コメカ（2,000円）

・従業員紹介制度（紹介者に御礼金あり）

・コミュニケーション支援金制度

・転勤補助

・飲食補助制度（上限3,000円）

・社内販売制度

・定期健康診断

・予防接種補助

・資格取得支援制度

・独立支援援制度

・福利厚生サービス「リロクラブ」加入（旅行やグルメ、映画・テーマパーク・カラオケ等割引）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

・休日出勤した場合は振替休日を取得

・有給休暇（入社3ヶ月経過後10日～最大20日）

・慶弔休暇

・年末年始休暇　※店舗勤務者は時期を調整し取得可能

・時間年休(1時間ごとに有給取得が可能)

【事業概要】

■当社について：

1968年に名古屋で創業し、国内外に1,000店舗以上を展開する日本最大級のフルサービス型喫茶店チェーンです。

お客様に「くつろぎの時間」を提供することを理念とし、温かみのある店舗デザインと豊富なメニューで、多くのファンに愛されています。自社製造のコーヒー・パンなどの食材とフランチャイズシステムを採用し、地域密着型の展開戦略を通じて、顧客満足度の向上とリピーターの確保に成功しています。

■今後の事業展開：

コメダ珈琲店のみならず、「和喫茶おかげ庵」、「KOMEDA is（コメダイズ）」、「大餡吉日」など新業態の展開、

更には2030年までに海外180店舗展開を目指し、現地のパートナーシップを活用して成長を加速させています。

今後の成長を見据えて、”心にもっとくつろぎを”プロジェクトとしてSDGsを意識した、コメダらしいサスティナブル活動にも積極的に取り組んでいます。

【郵便番号】

4610004

【所在地】

愛知県名古屋市東区葵3-12-23

【設立年 補足】

1968年1月

【従業員数】

449名

【市場】

非上場

【資本金】

196百万円

【売上高】

57,225百万円

【経常利益】

9,332百万円

【平均年齢】

38.9歳

【HPリンク先】

http://www.komeda.co.jp/