【大阪市】施工管理／FFE工事・内装仕上工事◆アイリスオーヤマG◆評価制度◎

【企業名】

アイリス電工株式会社

【職種名】

【大阪市】施工管理／FFE工事・内装仕上工事◆アイリスオーヤマG◆評価制度◎

【仕事内容(概要)】

【大阪市】施工管理／FFE工事・内装仕上工事◆アイリスオーヤマG◆評価制度◎

【具体的な仕事内容】

【経営判断のスピードが速い×やりたいことが実現できる土壌を持った社風／売上高2,280億円】

■業務内容：

FFE工事（新築・改修）やオフィス・店舗改修などの空間提案、OAフロアの敷設などの内装仕上工事の施工管理職です。

1）工程管理

・工事のスケジュールを計画・調整

・各作業の順序や期間を決め、遅れが出ないよう管理

2）品質管理

・設計図書や基準に適合した品質を確保

・材料・施工方法・仕上がりをチェック

3）原価管理

・工事費用が予算内に収まるよう管理

・材料費・人件費・外注費などを調整

4）安全管理

・労働災害を防止し、安全な作業環境を維持

・危険予知や教育の実施

※担当する物件の状況に応じて出張の可能性はあります。

■組織構成：

あらゆる建設業種の資格と経験を持ったキャリア人材が多く活躍しています。また、若手社員も多く、組織全体の平均年齢は30歳前後です。

■社風：

経営判断のスピードが速いことが当社の特徴であり強みでもあります。

一人一人が主役で、やりたいことが実現できる土壌を持った社風なので、入社後すぐに活躍ができ、自己実現と会社発展が同時に行える会社です。

■当社担当者より：

工事部隊としてはまだ新設で未完成な組織です。今後の需要拡大に向けて多様な経験をお持ちの方にご入社いただきたいと思っております。

■当社の社風・魅力について

・生活者視点を大切にした商品開発

現場やお客様の声を起点に、仮説検証と改良を素早く重ねる風土がございます。失敗を次の挑戦につなげる文化が根付いています。

・小さく始め、大きく育てる経営スタイル

内製化と柔軟な投資判断により新たな市場を創出。若手社員にも早期から裁量ある仕事をお任せしています。

・実力を正当に評価する人材育成環境

年次にとらわれず360度評価で成果や挑戦を評価。教育制度も充実しており、職種の枠を越えた成長機会がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・普通自動車運転免許 第一種（業務上、社有車の運転が発生するため）

上記に加えて下記いずれかを満たす方（経験3年以上）

・1級建築施工管理技士保有者

・2級建築施工管理技士保有者

・監理技術者（建築）保有者

・主任技術者として配置可能な方

＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

心斎橋オフィス（大阪営業所）

住所：大阪府大阪市中央区東心斎橋1-20-16アイリス心斎橋ビル

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

管理職になるなど戦略的な人事に伴う転勤の可能性はあります。また、監理技術者として工事期間の有期転勤など、対応していただく場合があります。

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

心斎橋オフィス（大阪営業所）／大阪府大阪市中央区東心斎橋1-20-16アイリス心斎橋ビル　[最寄り駅]心斎橋駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間：40時間00分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:45

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中、労働条件の変更なし

【給与】

＜予定年収＞

520万円～900万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：4,479,996円～7,740,000円

固定残業手当/月：60,000円～105,000円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

433,333円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■賞与：年2回（対象者は決算賞与もあり）

■昇給：年1回

※スキル・経験・面接評価に応じて年収を定めますので想定年収の範囲内から上下する可能性がございます。

※休日出勤手当あり

※管理監督職は時間外手当の対象外

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限45,000円※公共交通機関または車通勤の場合

家族手当：扶養の配偶者1万円／月、18歳未満の子5千円／月

住宅手当：家賃補助：35,000円～（入社時転居を伴う場合）

寮社宅：社員寮／借上社宅（宮城のみ・社内規定あり）

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

65歳まで雇用延長制度あり

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■研修制度充実（コース別研修など）

■資格取得支援制度あり（会社負担あり）

＜その他補足＞

■職技手当

■単身者帰省旅費

■U・Iターン支援あり

■財形貯蓄

■社員持株制度

■短時間勤務制度

■慶弔見舞金

■社員旅行

■社員割引

■帰省旅費補助・懇親会費補助

■社員食堂　など

※雇用形態や職種によって対象にならないものもあります。

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日（一部土曜出社あり）、年次有給休暇（入社時期に合わせて即日付与）、各種特別休暇、産前産後休暇　等

※会社カレンダーによる

【事業概要】

＜アイリスオーヤマグループ：商品数25,000点を取り扱う生活日用品（LED照明・家電等）の総合メーカーベンダー＞

■事業内容：

電気工事・電気通信工事・内装仕上工事・建築工事・土木工事全般、メーカー商品の保守メンテ・アフターフォロー

■事業詳細：

＜省エネ コンサルティング・省エネ設備の販売＞

オフィス、工場、その他のシーンに省エネコンサルティングを行い、LED照明や空調、冷蔵ケースなど省エネルギー化を実現する設備・商品を販売します。リース、レンタルなど、省エネ設備導入をサポートする各種プランもご用意しております。また、省エネ設備の補助金の申請代行、採択後のアフターフォローも行います。

＜電気設備工事の施工・管理＞

・省エネ設備の設備工事：

LED照明、エアコン、その他省エネ設備工事に関する幅広い商品を総合的に取り扱っております。工事完了日厳守を基本に現地調査・現場打合・商品選定・納期調整・工事日程調整等、施主様との煩雑な調整業務を請け負う事で、販売会社様の営業コストの削減に貢献します。

・環境イノベーション：

スポーツ施設、商業施設でプロモーションと空間演出を担うLEDビジョンやデジタルサイネージの設置、各種施設の内装工事、施設向け家具の設置など、幅広く行います。

【郵便番号】

9800022

【所在地】

宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1

【設立年 補足】

2006年7月

【従業員数】

170名

【市場】

非上場

【資本金】

20百万円

【HPリンク先】

https://www.iris-denko.co.jp