Filialleiter:in

Hochwertige frische Schokolade – dafür steht die Schweizer Schokoladenmanufaktur Läderach. 1962 gegründet, beschäftigt das Familienunternehmen heute gruppenweit über 2500 Menschen aus mehr als 80 Ländern, Tendenz steigend. Der Hauptsitz des Unternehmens liegt im Kanton Glarus. Vor malerischer Alpenkulisse produzieren wir hier unsere frischen Schokoladen und entwickeln in agilen Teams ständig neue, innovative Ideen.

Der Unternehmensbereich «Retail» umfasst über 230 Chocolaterien in über 25 Ländern. Hier bieten wir unsere Schokoladenspezialitäten an und laden Kundinnen und Kunden ein, frische Schokolade immer wieder neu zu erleben. Willst auch du daran teilhaben? Dann komm zu uns.

Das erwartet dich

• Gesamtverantwortung für die Ergebnisse der Verkaufsstelle unter Einhaltung des vorgegebenen Budgets
• Führung, Leitung und Motivation der Filiale und der Filialmitarbeiter
• Sicherstellung von Qualitätsstandards
• Sicherstellung und Einhaltung der internen Filialvorgaben
• Kommunikation mit der Unternehmenszentrale
• Aktive Mitarbeit in der Filiale und im Verkaufsgeschehen

Das bringst du mit

• Teamführung und Motivation: Du solltest in der Lage sein, ein Team zu führen, zu motivieren und bei Bedarf zu coachen, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
• Offene Kommunikation: Du solltest klar und offen kommunizieren können, sowohl mit deinem Team als auch mit Kunden und der Unternehmenszentrale.
• Zeitmanagement: Du musst in der Lage sein, verschiedene Aufgaben gleichzeitig zu erledigen, wie z. B. Personalplanung, Warenmanagement und Verkaufsstrategien, und dabei stets den Überblick zu behalten.
• Verkaufsstrategien: Du solltest ein gutes Gespür für Verkaufsförderung haben und wissen, wie du Produkte attraktiv präsentierst, um den Umsatz zu steigern
• Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer leitenden Position, hilft dir, die verschiedenen Aspekte des Geschäftsbetriebs besser zu verstehen und anzuwenden.

Das bieten wir dir

• Eine Position mit viel Eigenverantwortung
• Die Möglichkeit, frische Ideen einzubringen
• Eine offene und respektvolle Feedbackkultur
• Angebot zur Betriebliche Altersvorsorge
• Bezuschussung der Vermögenswirksame Leistungen
• JobRad-/E-Bike-Leasing
• Umfangreiche E-Learning-Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen

Klingt interessant? Dann bewirb dich bei uns. Dein Ansprechpartner ist Frau Seda Öksüz und steht gerne bei Fragen per E-Mail unter [email protected] oder telefonisch unter 0221-99967501 zur Verfügung.