Financial Services Sector Development Executive

Ben jij iemand die energie krijgt van het aansturen van strategische initiatieven, het verbinden van mensen en het stimuleren van commerciële groei? Dan nodigen we je van harte uit om kennis te maken met deze rol.

Jouw uitdagingen

Als Sector Lead binnen Financial Services speel je een centrale rol in het vormgeven en uitvoeren van onze sectorstrategie. Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines en landen en bent een drijvende kracht achter samenwerking, innovatie en klantgerichtheid.

Je begeleidt een team van betrokken sector executives, coacht accountteams en zorgt voor een sterke commerciële cadans. Je hebt oog voor kansen, weet mensen te inspireren en brengt structuur in complexe trajecten. Samen zorgen we ervoor dat onze klanten écht vooruitkomen.

Je komt terecht in een ambitieus en ondersteunend team waar open communicatie, respect en samenwerking centraal staan. We waarderen initiatief en ondernemerschap en geven je de ruimte om je ideeën te realiseren. Je werkt samen met collega’s uit verschillende business lines en landen, waardoor je werk afwisselend en impactvol is.

Bij KPMG krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen, mee te bouwen aan de toekomst van de financiële sector en écht het verschil te maken — voor klanten, collega’s en jezelf.

Dit neem jij mee

• Een afgeronde bachelor- of masteropleiding in bedrijfskunde, marketing, economie of een vergelijkbaar vakgebied
• Minimaal 7 jaar ervaring in business development, strategie of projectmanagement, bij voorkeur binnen de financiële sector
• Leiderschapservaring op senior niveau, met het vermogen om te schakelen met stakeholders op directieniveau
• Sterke analytische vaardigheden en een proactieve houding.
• Uitstekende beheersing van zowel Nederlands als Engels
• Affiniteit met technologie en ervaring met complexe projecten; ervaring met Sales Cloud is een pré

Twijfel je of je moet solliciteren omdat je niet aan alle vereisten voldoet? Als deze functie je aanspreekt en je jezelf herkent in het profiel, dan horen we graag van je. Omdat wij geloven dat talent op veel verschillende manieren groeit en tot uiting komt. Wat ga je doen?

• Proactief meedenken over (en leiding geven aan) de uitvoering van strategische initiatieven in de sector Financial Services
• Groei in de FS-pijplijn monitoren en stimuleren en teams helpen om ambitieuze doelen te realiseren
• Marketingactiviteiten, sponsoring en evenementen binnen FS coördineren en op elkaar afstemmen
• Samenwerking bevorderen tussen grote accounts en kennisdeling stimuleren binnen de FS-community
• Sales coaching bieden en business planning coördineren
• Zorgen voor effectieve governance en strategie-implementatie
• Actief bijdragen aan klantzorg en het signaleren van kansen voor verbetering en innovatie
• Mogelijk een sleutelrol vervullen in een van onze Growth accounts

Dit bieden wij

• Bruto jaarsalaris van €100K+ afhankelijk van je werkervaring, variabele prestatiebeloning, een vaste onkostenvergoeding en een vaste thuiswerkvergoeding per werkdag.
• Pensioenopbouw zonder verplichte eigen bijdrage.
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om extra dagen te kopen of te verkopen.
• Bij KPMG werken we hybride.
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Een leaseauto of mobiliteitsbudget.
• Een laptop en iPhone.
• Keuze uit verschillende cursussen die bijdragen aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, culturele diversiteit en generaties, die regelmatig activiteiten organiseren om verschillen te vieren!
• Focus op welzijn! Er is een gym op het kantoor in Amstelveen, of je krijgt korting op een sportschool bij jou in de buurt en toegang tot diverse gezondheids- en vitaliteitsprogramma’s.
• ‘Samen’ is een van onze kernwaarden. Je kunt rekenen op verschillende sociale activiteiten, zoals teamuitjes, borrels en evenementen met alle KPMG-collega’s.

Sollicitatieprocedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Als je solliciteert, bekijken wij of we een match zien met jouw cv en de vacaturevragen. De volgende stap is in de meeste gevallen een online assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten hiervan geven inzicht in jouw voorkeursgedrag en competenties.

Stap 2. Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen wij je uit voor een eerste gesprek met een recruiter en een collega van de desbetreffende afdeling. Hierin willen wij jou vooral graag leren kennen en krijg jij ook de kans om ons te leren kennen.

Stap 3. Vervolg gesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er een tweede kennismaking. Tijdens het tweede gesprek gaan wij dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een businesscase kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4. Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang jij van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Zeg jij “ja”? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5. Screening

In alle opzichten willen wij een integere en betrouwbare organisatie zijn. Daarom screenen wij iedereen die bij ons komt werken. DISA doet deze screening en checkt onder andere referenties. Is alles in orde? Dan ligt de weg naar een mooie carrière bij KPMG voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via [email protected].

• Stap 1
• Stap 2
• Stap 3
• Stap 4
• Stap 5

Interesse?Let’s meet Hannah van Heijst

Interesse?Let’s meet Hannah van Heijst

Recruiter

+31647531004 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

Relevante vacatures

• Senior Consultant Strategy & Operations Public Sector

  • Manager Organizational Design - Strategy & Operations Public Sector

    • Manager Real Estate - Strategy & Operations Public Sector

      • Manager Strategy & Operations Public Sector

        • Senior Manager Defensie en Nationale Veiligheid

          • Senior Manager - Transformation Enablement

            Ja, ik wil solliciteren

            Voornaam *

            Achternaam *

            E-mailadres *

            Telefoonnummer *

            CV *

            Bestand

            Motivatie

            Bestand

            • Verplicht veldKPMG Staffing & Facility Services B.V. verwerkt jouw gegevens ten behoeve van het recruitmentproces. Meer informatie over het gebruik van jouw gegevens kun je hier vinden.

            Alles selecteren – Door alles te selecteren, geef je aan dat je akkoord bent met onderstaande selectievakjes.

            Ja, ik heb het privacybeleid van KPMG Staffing & Facilities B.V. gelezen en begrepen. *

            Ja, ik heb het privacybeleid van KPMG Staffing & Facilities B.V. gelezen en ik ga akkoord om deel uit te maken van de KPMG talent community zodat KPMG mij kan informeren over toekomstige carrièremogelijkheden.

            Jobs

            • Bekijk vacatures

            • EventsVragen over werken bij KPMG?

            • Neem contact op met onze recruiters via

            • Onze recruitersKPMG Hoofdkantoor

            • Laan van Langerhuize 1

            • 1186 DS Amsterdam

            • (020) 656 7890

            • Bekijk op google mapsVolg ons op social media

            © 2026 KPMG N.V., een naamloze vennootschap en lid van het KPMG-netwerk van zelfstandige ondernemingen die verbonden zijn aan KPMG International Limited, een Engelse entiteit. Alle rechten voorbehouden.

            • Gebruikersvoorwaarden

            • Privacy statement

            • Cookie instellingenWat ga je doen?

            • Proactief meedenken over (en leiding geven aan) de uitvoering van strategische initiatieven in de sector Financial Services

            • Groei in de FS-pijplijn monitoren en stimuleren en teams helpen om ambitieuze doelen te realiseren

            • Marketingactiviteiten, sponsoring en evenementen binnen FS coördineren en op elkaar afstemmen

            • Samenwerking bevorderen tussen grote accounts en kennisdeling stimuleren binnen de FS-community

            • Sales coaching bieden en business planning coördineren

            • Zorgen voor effectieve governance en strategie-implementatie

            • Actief bijdragen aan klantzorg en het signaleren van kansen voor verbetering en innovatie

            • Mogelijk een sleutelrol vervullen in een van onze Growth accountsDit bieden wij

            • Bruto jaarsalaris van €100K+ afhankelijk van je werkervaring, variabele prestatiebeloning, een vaste onkostenvergoeding en een vaste thuiswerkvergoeding per werkdag.

            • Pensioenopbouw zonder verplichte eigen bijdrage.

            • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om extra dagen te kopen of te verkopen.

            • Bij KPMG werken we hybride.

            • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.

            • Een leaseauto of mobiliteitsbudget.

            • Een laptop en iPhone.

            • Keuze uit verschillende cursussen die bijdragen aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.

            • Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, culturele diversiteit en generaties, die regelmatig activiteiten organiseren om verschillen te vieren!

            • Focus op welzijn! Er is een gym op het kantoor in Amstelveen, of je krijgt korting op een sportschool bij jou in de buurt en toegang tot diverse gezondheids- en vitaliteitsprogramma’s.

            • ‘Samen’ is een van onze kernwaarden. Je kunt rekenen op verschillende sociale activiteiten, zoals teamuitjes, borrels en evenementen met alle KPMG-collega’s.