Firestop Business Development Manager

Mi a munkakör? Feladatod lesz a magyarországi tűzgátlás területen résztvevő üzleti szereplőkkel való kapcsolat kialakítása, tovább fejlesztése, az üzleti célok elérése, a feltárt lehetőségekhez kapcsolódó kulcs teendők, feladatok, találkozók lebonyolítása az értékesítési volumen növelése érdekében, valamint hogy a leghatékonyabb műszaki megoldásokat és egyedi szolgáltatásokat biztosítsd számukra.

Milyen feladatok várnak Rád?

• Stratégiai ügyféllátogatások és projektmegbeszélések lebonyolítása, a kulcsfontosságú partnerek üzleti céljainak mélyebb megértése érdekében (tervezői, beruházói, kivitelezői kapcsolattartás)
• Ügyfélfejlesztési stratégia kidolgozása és végrehajtása, az ügyfél hosszú távú növekedésének és lojalitásának elősegítése céljából
• Szakmai konferenciákon való részvétel, konzultatív szemlélet
• A Hilti innovatív szolgáltatásainak értékesítéshez kapcsolódó teendők koordinálása, tárosztályok bevonása;
• Ügyféllátogatások során felmérni az ügyfelek igényeit és az értéktöbblet érvelésével értékesíteni a Hilti tűzvédelmi termékeit, szolgáltatásait;
• Rendelkezésre álló eszközök kihasználásával bemutatni a Hilti termékeit;
• Megrendelések, ajánlatok elkészítése a rendszerben;
• Felmerülő ügyfélreklamáció hatáskörön belül a lehető legrövidebb időn belül megoldása.

Mit várunk el Tőled?

• Legalább 2 év releváns területi értékesítésben szerzett munkatapasztalat, ideális esetben építőiparban vagy egyéb műszaki területen;
• Tűzgátlás/tűzvédelem területen szerzett értékesítési tapasztalat előny;
• Folyékony angol nyelvtudás;
• B kategóriás jogosítvány, vezetési tapasztalat;
• Legalább középiskolai, ideális esetben főiskolai/egyetemi végzettség;
• Csapatjátékos hozzáállás, hiszen a kollégák munkája szorosan összekapcsolódik, egymásra épül;
• Ügyfélközpontúság, hogy megértsd ügyfeleink igényeit és személyre szabott megoldásokat tudj kínálni számukra;
• Stratégiai gondolkodás, hogy aktívan hozzájárulj az üzleti növekedéshez és a partneri együttműködések elmélyítéséhez

Mit kínálunk?

• Kiemelkedő bérezésen felül éves bónuszrendszert;
• Céges autó;
• Cafeteria rendszert választható elemekkel (br. 480.000 Ft / év);
• Egészség- és balesetbiztosítást;
• Kivételes technikai és infrastrukturális hátteret (céges autó, valamint mobiltelefon és laptop), hogy munkádat magas minőségben tudd végezni;
• A munka-magánélet egyensúlyra nagy figyelmet fordítunk, nálunk maximálisan összeegyeztetheted a karriert és a családot;
• Alaposan kidolgozott tréningtervvel várunk és szakmai fejlődésedet folyamatosan biztosítjuk;
• Hiszünk a visszajelzés fontosságában: jól működő belső rendszerünkkel és vezetőd támogatásával segítünk karriercéljaid elérésében (pozíciódon belül vagy azon túl is).

Miért válaszd a Hiltit? A Hilti világszinten élen jár az építőipari innovációk terén – 120 országban több mint 34 000 csapattaggal rendelkezik. Célunk, hogy jobbá tegyük az építőipart (Making Construction Better), ez ösztönöz bennünket a folyamatos tanulásra, fejlődésre és olyan módszerek keresésére, amelyekkel maradandó hatást érhetünk el. Nálunk lehetőséged lesz arra, hogy kiaknázd az erősségeidet, egy globális és befogadó csapat részévé válj, valamint hogy érdemleges kihívásokkal birkózz meg. A Hiltinél a céltudatosság, a szenvedély és a csapatmunka által esélyt kapsz arra, hogy megvalósítsd az ötleteidet, az eredményeidet és önmagad.

Miért éri meg jelentkezned hozzánk? A Hiltinél a befogadás kulcsfontosságú szerepet kap a munkában, a vezetésben és a közös fejlődésben. Elkötelezettek vagyunk a gondolkodás sokfélesége mellett, és hogy olyan légkört teremtsünk, amely mindenki számára befogadó, akárhol is legyen a világon. Folyamatosan arra törekszünk, hogy mindenki meghallgatásra találjon, és a csapatunk minden tagja azt érezze, neki is lehetősége van kibontakozni. Erre az alapra építve erősítjük a csapatainkat, az innovációinkat és a világra gyakorolt hatásunkat, és tesszük jobbá az építőipart együtt.