Firmware Engineer – Space

Firmware Engineer – Space

📍 Sede di lavoro: Provincia di Monza e della Brianza

🚀 Chi siamo

Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 Italia è una società di consulenza ingegneristica e IT con presenza internazionale.

Supportiamo i nostri clienti nello sviluppo di progetti ad alto contenuto tecnico nei settori infrastrutture, industria, energy, construction, automotive e aerospace.

Per il potenziamento delle nostre attività in ambito spazio e aerospace , siamo alla ricerca di un/una Firmware Engineer , con esperienza nello sviluppo di software embedded per microcontrollori e conoscenza dei processi di progettazione, verifica e certificazione del software secondo gli standard ECSS.

🎯 Missione del ruolo

La risorsa sarà coinvolta in attività di progettazione, sviluppo e verifica di firmware per sistemi embedded destinati ad applicazioni spaziali, contribuendo alla realizzazione di soluzioni software affidabili e conformi ai requisiti tecnici e qualitativi del settore.

Opererà nelle diverse fasi del ciclo di sviluppo del software, dalla definizione e implementazione delle funzionalità fino alla verifica e validazione, collaborando con il team di ingegneria per garantire il rispetto dei requisiti e dei processi previsti dagli standard ECSS.

⚙️ Responsabilità principali

• Progettare e sviluppare firmware per sistemi embedded basati su microcontrollori, con particolare riferimento alle architetture AVR/ATMega.
• Implementare funzionalità software in conformità ai requisiti di sistema e alle specifiche tecniche di progetto.
• Contribuire alle attività di progettazione, implementazione, integrazione e verifica del software.
• Eseguire test e attività di debug per individuare anomalie, verificare il corretto funzionamento del firmware e garantire la conformità ai requisiti definiti.
• Collaborare alla definizione e all'esecuzione delle procedure di verifica e validazione del software.
• Operare nel rispetto dei processi di sviluppo e delle procedure di qualità applicabili al settore spaziale.
• Supportare le attività di conformità e certificazione del software secondo gli standard ECSS, contribuendo alla preparazione della documentazione e delle evidenze richieste.

🧩 Requisiti richiesti

• Laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica, dell'Automazione o titolo di studio tecnico equivalente.
• Esperienza nello sviluppo di software embedded per microcontrollori , preferibilmente su architetture AVR/ATMega.
• Buona conoscenza dei linguaggi di programmazione C/C++ , con particolare riferimento allo sviluppo firmware.
• Competenze nella progettazione, implementazione, integrazione e verifica di software embedded.
• Esperienza nell'esecuzione di test, debug e analisi delle anomalie software.
• Conoscenza dei processi di sviluppo e verifica del software in ambito aerospace.
• Esperienza o conoscenza dei processi di sviluppo e certificazione secondo gli standard ECSS.

🎁 Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato.
• Possibilità di lavorare su progetti di sviluppo firmware e software embedded in ambito spaziale.
• Inserimento in un contesto dinamico, internazionale e altamente qualificato.
• Possibilità di crescita professionale e sviluppo delle competenze tecniche.

La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.

💰 Range retributivo

Firmware Engineer – Space Junior (1-3 anni di esperienza) → La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 30.000 € e 35.000 €.

Firmware Engineer – Space Middle (3-5 anni di esperienza) → La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 35.000 € e 40.000 € .

Firmware Engineer – Space Senior (5 o più anni di esperienza) → La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 40.000 € e 45.000 € .

In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range individuato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.

Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.