Flexmedewerker

Ga aan de slag als oproepkracht – begeleider A!

Als oproepkracht – begeleider A werk je vanuit onze flexpool op diverse locaties in de regio Twente. Samen met je collega’s ondersteun je mensen bij hun leven. Ieder mens is uniek en daarmee is iedere ondersteuningsvraag anders. We vinden het belangrijk dat ieder mens binnen de mogelijkheden zoveel mogelijk zelf de regie heeft.

Je denkt mee in de afspraken die in het ondersteuningsplan staan. Je voert uit, evalueert en stelt waar nodig de afspraken bij. Zo bieden we samen de best mogelijke ondersteuning bij leven en alles wat daarbij hoort: alledaagse werkzaamheden, persoonlijke verzorging, sociale vaardigheden of activiteiten. We laten ons daarin niet leiden door allerlei protocollen en richtlijnen. Samen doen we wat nodig is.

Als oproepkracht bij de JP:

• Krijg je vrijheid en flexibiliteit: Jij bepaalt zelf wanneer je werkt.
• Geniet je van afwisseling en is geen dag hetzelfde. Je werkt op verschillende locaties met diverse cliënten.
• Komt je persoonlijke en professionele ontwikkeling in een stroomversnelling: Je leert snel schakelen en sluit aan op uiteenlopende situaties.
• Werk je vanuit zelfstandigheid en eigenaarschap. Je krijgt het vertrouwen en de ruimte om je werk op jouw manier in te vullen.
• Heb je een vaste coördinator die jou ondersteunt en begeleidt.

Wat breng je mee?

• Je werkt met aandacht, openheid en afgestemd op wat cliënten écht nodig hebben. Jouw eigenaarschap en verantwoordelijkheidsgevoel zorgen ervoor dat cliënten zich gezien, gehoord en begrepen voelen.
• Je bent flexibel en voelt je snel thuis op nieuwe locaties en bij verschillende doelgroepen. Jouw kracht ligt in het snel opbouwen van vertrouwen en het bieden van duidelijke structuur.
• Je neemt verantwoordelijkheid, bent communicatief sterk en durft feedback te geven én te ontvangen. Je blijft jezelf ontwikkelen.
• Je hebt een relevante zorgopleiding afgerond (minimaal niveau 3).

En nog belangrijker: je kunt je vinden in onze kernwaarden. Bij de JP hechten we veel waarde aan een warm welkom en een zorgvuldig inwerktraject op maat. Dit geeft jou de kans om onze visie, waarden en werkwijze te ervaren. We moedigen je aan om je te blijven ontwikkelen en jouw ideeën te delen.

Ontdek wat de JP jou biedt! Van arbeidsvoorwaarden tot ontwikkelmogelijkheden en ruimte om jouw ideeën in de praktijk te brengen.

Onze kernwaarden

Aanspreekbaarheid

Je durft je te verwonderen en spreekt uit wat je opvalt. Zo blijven we als organisatie in beweging. Door met elkaar in gesprek te zijn en te blijven staan we open voor elkaar en helpen we elkaar om het juiste te blijven doen.

Eigenaarschap

Je krijgt het vertrouwen om zelfstandig beslissingen te nemen. Je voelt je verantwoordelijk voor wat je doet en handelt daar ook naar. Omdat we werken zonder al teveel protocollen en richtlijnen, blijf je zelf nadenken over wat we doen en waarom we het zo doen. Zo behouden we de eenvoud en blijven we in beweging.

Leervermogen

Je bent nieuwsgierig en deelt graag jouw ‘kijk’ op hoe we de best mogelijke ondersteuning kunnen bieden. Je durft je daarbij kwetsbaar op te stellen en collega’s te bevragen: zien zij dit ook zo? Of denken zij er anders over? Wat kun jij daarvan leren?

Professionaliteit

Zonder moeite wissel je tussen de mensen die je ondersteunt. Je kijkt, vraagt, luistert en speelt in op veranderingen, want wat we vandaag nog niet in huis hebben, kan morgen heel gewoon zijn. Je neemt initiatief, denkt in kansen en mogelijkheden en durft je ideeën uit te spreken.

Transparantie

Je zegt wat je doet en doet wat je zegt. Dat doen wij als organisatie namelijk ook. Zo simpel is het.

Vertrouwen

Vanaf het moment dat je bij de JP aan de slag gaat, werken we samen op basis van vertrouwen. Deze basis maakt het mogelijk om te handelen vanuit de kernwaarden. Zo doe jij wat nodig is om de cliënt zo goed mogelijk te ondersteunen.

Wat biedt de JP?

Arbeidsovereenkomst

Je krijgt in eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Salaris

Als begeleider A word je ingeschaald in functiegroep 35 van de CAO Gehandicaptenzorg (min. € 2.597,– en max. € 3.635,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). Je krijgt een reiskostenvergoeding en een toeslag wanneer je onregelmatig werkt.

Eigen regie

Om zelf je rooster in te delen. Om te bepalen hoe en wanneer je je eindejaarsuitkering en vakantiegeld laat uitbetalen. Om balansverlofuren op te nemen wanneer je dat nodig hebt.

Eenvoud

Werken zonder veel protocollen en richtlijnen. Je houdt het simpel. We nemen de tijd die nodig is om de cliënt zo goed mogelijk te ondersteunen.

Groei

Je wordt uitgedaagd jezelf te blijven ontwikkelen. Wil jij een opleiding doen of een training volgen? Ga hierover in gesprek. Samen kijken we wat jij nodig hebt om de best mogelijke ondersteuning te blijven bieden.

Zeggenschap

Jij maakt de JP! Wie jij bent, maar ook jouw rol en ervaring, doen ertoe! Vanuit jouw blik nodigen we je uit je ideeën en suggesties te delen. Zo heeft iedere JP-er invloed op dát wat we doen.

Waar kom je te werken?

Locaties in Twente

Je gaat aan de slag op locaties in Twente. Je werkt als oproepkracht op basis van een nulurenovereenkomst. Dit betekent dat je flexibel werkt en wij je oproepen voor een dienst die openstaat. Je hebt zelf de keuze om de dienst wel of niet te werken. Je hebt dus geen vaste uren en krijgt alleen betaald voor de uren die je werkt.

Als je werkt kom je op verschillende locaties. Deze bieden allemaal een veilige, vertrouwde en stimulerende leefomgeving voor cliënten. Elke locatie is ingericht om een passende vorm van ondersteuning te geven: de ene gericht op bescherming, de andere op het bevorderen van zelfstandigheid.

Wil je meer weten over de locaties? Kijk dan snel verder:

Locaties

Sollicitatieproces

• Je solliciteert

  We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen contact met je op.

• Kennismakingsgesprek

  Het eerste gesprek is meestal met een locatiecoördinator, waarin we verder met elkaar kennismaken.

• Vervolggesprek

  De locatiecoördinator informeert je over het vervolg. Het kan zijn dat je een dagdeel meedraait, maar ook - of daarnaast - dat een tweede gesprek plaatsvindt met cliënten, ouders, verwanten of collega’s.

• Je wordt JP'er!

  Is er een wederzijdse klik en zijn we allebei enthousiast? Dan maken we afspraken en verwelkomen we je als nieuwe collega.

Aan de slag bij de JP?

Wil je meer weten?

Bel of stuur een bericht naar Ruth Harmelink of Joyce Langevoort

06-57627479 of 06-30470353

[email protected] of [email protected]

Enthousiast geworden?

Solliciteer op jouw manier! Wij nodigen je uit om jezelf te laten zien in je manier van solliciteren. Is het schrijven van een motivatiebrief niet jouw ding? Neem een sollicitatievideo op of maak je enthousiasme kenbaar op een andere manier. Kies wat bij jou past!

Heb je liever eerst even contact? Dat kan! Bel of stuur een bericht naar de contactpersoon voor deze vacature.