【FP＆A／経営管理】BIG４コンサルビジネスの経営課題を解決／週3在宅勤務可／所定７H／フレックス

【企業名】

デロイト トーマツ グループ合同会社

【職種名】

【FP＆A／経営管理】BIG４コンサルビジネスの経営課題を解決／週3在宅勤務可／所定７H／フレックス

【仕事内容(概要)】

【FP＆A／経営管理】BIG４コンサルビジネスの経営課題を解決／週3在宅勤務可／所定７H／フレックス

【具体的な仕事内容】

●BIG4コンサルファーム専任のFP＆A／財務視点から経営層やトップコンサルタント層へ提案という貴重な経験ができます

●所定7h×フレックス×在宅勤務併用でWLB◎／中途入社者多数

デロイトトーマツコンサルティング合同会社（DTC）専任のFP&A担当として、ご経験や、ご志向や適性に合わせて業務をお任せします。

■業務詳細

●コンサルティングファーム及び関連子会社の経営管理・業績管理（計数管理業務）：60%

経営層（経営企画、COO、CFO、事業部長等の執行役員）に対する管理会計及び財務領域のレポーティング及びアドバイザリー業務

業績データ（PL、各種KPI）の収集、予実分析、予測・シミュレーション等のAd hocな分析

プロジェクト収益管理ルールの企画・導入支援、プロジェクト収益モニタリング

パイプライン管理（営業指標管理）

業績会議体の運営支援（資料作成・ファシリテーション・報告・議事録作成）

●コンサルティングファームの予算策定支援：15%

予算策定のインフラ・業務企画・構築、PMO事務局

予算案の取り纏め（データ収集・集計・分析・調整）

●経営管理・業績管理の業務企画及びデジタル化対応：15%

経営管理体制の高度化・効率化を目指した施策の企画・実行、業務企画及び運用オペレーション構築・改善

業績管理帳票の設計・開発・実装

BIツール・PowerBI・PowerQuery等による自動化・ビジュアライゼーションツールの企画・導入

システムリプレイスに伴う経営基盤の再構築及びチェンジマネジメントの企画・実行

●コンサルティングファームの投資案件管理：5%

投資管理事務局として投資委員会の運営、ROIモニタリング、業績影響分析

●全社横断プロジェクトへの参画や組織貢献活動・所属部門の運営サポート：5%

※英語使用や担当するポジション・ロールにより頻度や場面が異なります（ご経験、ご志向により調整可）

■魅力

・DTCの経営陣に対して、業績の予実分析、Forecastシミュレーション等を通して経営判断に資するインサイトを提供いただく他、ビジネス経営企画や各事業部長と連携しながら、事業収益を高める経営管理体制の企画・実装を主導いただきます。CXO（経営層）と共に経営課題を解決し、事業成長の加速に貢献可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・経営企画・業績管理の経験（経験2年以上）

管理会計・財務会計、計数管理、KPI集計分析、業績モニタリング

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

丸の内二重橋ビルディングまたは新東京ビル

住所：東京都千代田区丸の内3-2-3または東京都千代田区丸の内3-3-1

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

丸の内二重橋ビルディングまたは新東京ビル／東京都千代田区丸の内3-2-3または東京都千代田区丸の内3-3-1　[最寄り駅]有楽町駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分（11:45～12:45）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■月平均残業：30時間└同社の所定労働時間時間は1日7時間となります。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

510万円～780万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：261,500円～396,500円

＜月給＞

261,500円～396,500円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※年収は残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです

※上記の残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません

■昇格：年1回（8月）※能力査定の上決定

■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

・選抜型トレーニング

・階層別トレーニング

・ソフトスキルトレーニング

・自己学習補助

＜その他補足＞

■企業年金基金

■総合福祉団体定期保険

■財形貯蓄制度

■定期健康診断 等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年末年始休暇（12月29日から1月4日まで）、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇

【事業概要】

■事業内容：

デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供

■事業の特徴：

デロイトトーマツグループ合同会社（DTG）は、デロイト トーマツ グループのコーポレートサービス業務を担う会社として各社の機能を集約し、2017年4月に設立されました。DTGがコーポレートサービス業務を提供するのは、デロイト トーマツ グループの主要事業法人、有限責任監査法人トーマツ、合同会社デロイトトーマツ、デロイト トーマツ税理士法人およびDT弁護士法人で、コーポレートサービスは全てDTGが担っています。そして、DTGは、コーポレートサービスの高度化・効率化を通してプロフェッショナル職の均質化をリードし、デロイト トーマツ グループとしてのクライアントサービス強化に貢献しています。

■デロイト トーマツ グループの特徴：

日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループのひとつであり、各法人がそれぞれの適用法令に従い、監査・保証業務、リスクアドバイザリー、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、税務、法務等を提供しています。また、国内約40都市に2万名以上の専門家を擁し、多国籍企業や主要な日本企業をクライアントとしています。

【郵便番号】

1000005

【所在地】

東京都千代田区丸の内3-3-1

【ビル名等】

新東京ビル

【設立年 補足】

2017年4月

【従業員数】

1,994名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【平均年齢】

40.8歳

【HPリンク先】

https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/dtg/deloitte-tohmatsu-group-llc.html