FP&A担当(経理)/本社

を行っています。

ご希望の方は、募集要項および募集方法をご確認の上、ご応募ください。皆さまのご応募をお待ちしております。

職務内容

予算策定、予実管理、業績分析などの管理会計業務を担当いただきます。事業別収益分析やKPI分析、経営層向けレポーティングを通じて経営判断を支援し、事業成長に貢献するポジションです。管理会計プロセスの改善にも携わり、経営視点を身につけながら専門性を高めることができます。

応募資格

経理の実務経験（1年以上）、事業会社における管理会計、予算管理または財務分析、予算策定および予実管理、差異分析、財務データの分析やレポーティング業務のいずれかのご経験、英語力中級以上歓迎。

勤務地

本社（東京都青梅市末広町1-7-2）

待遇

給与

経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。

諸手当

通勤手当（全額支給）、家族手当、超過勤務手当、特殊作業手当等

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（7月・12月）

勤務時間

8：30～17：20

※一部フレックスタイム制度導入部署あり

年間休日・休暇

年次有給休暇（初年度10日）、保存有給休暇、赴任休暇、慶弔休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇、裁判員休暇、年末年始休暇、夏季休暇など（年間休日124日）

福利厚生

施設： 独身寮、保養所（静岡県伊東市）

制度： 借上社宅・厚生資金貸付・財形貯蓄・各種保険制度・選択型福利厚生サービス（全国の宿泊施設やレジャー施設などが会員価格で利用できるサービス）、社員食堂 等

労働組合

有（ユニオンショップ制）

教育制度

階層別研修： キャリアマネジメント研修、新任管理職研修、退職金・年金セミナー等

職能別研修： 通信教育、TOEIC社内検定、国家資格取得支援、指導研修派遣等

労働施策総合推進法に基づくキャリア採用比率の公表

正規雇用労働者のキャリア採用比率（公表日：2025年4月1日）

• 2024年：43％
• 2023年：37％
• 2022年：30％

応募方法

弊社採用担当者までメールにて、履歴書・職務経歴書（書式自由）をご提出ください。

• 〒198-8760 東京都青梅市末広町1-7-2
• 株式会社やまびこ 人事部人材開発課 採用担当
• TEL：0428-32-6120
• [email protected]

※なお、個人情報は採用業務にのみ利用し、ご応募いただいた書類は弊社内にて適切に処理いたします。