経営企画・FP&A担当◆支社経営を支える戦略パートナー／新組織立ち上げ◆土日祝休み／年休122日

【企業名】

株式会社西友

【職種名】

経営企画・FP&A担当◆支社経営を支える戦略パートナー／新組織立ち上げ◆土日祝休み／年休122日

【仕事内容(概要)】

経営企画・FP&A担当◆支社経営を支える戦略パートナー／新組織立ち上げ◆土日祝休み／年休122日

【具体的な仕事内容】

～グループの事業基盤を支えるFP&Aポジション／経営判断に直結する分析・予算管理業務／完全週休2日・フルリモート可～

※入社後は全国にディスカウントストア「TRIAL（トライアル）」などを展開する株式会社トライアルカンパニーへ出向いただきます

■職務内容：

当社が新たに構築する支社FP&A機能の立ち上げメンバーとして、営業数値管理と経営支援を担っていただきます。予実管理や差異分析、KPI管理を通じて事業課題を可視化し、支社責任者の意思決定をサポートするポジションです。

データ分析だけではなく、現場との対話を通じて課題の本質を把握し、改善施策の立案・推進まで主体的に関与いただきます。経営視点と現場視点の双方を身につけながら、事業成長に直接貢献できることが本ポジションの大きな魅力です。将来的には営業企画、ファイナンス、事業責任者など幅広いキャリア形成を実現できる環境があります。

■職務詳細

1.エリア別FP&A・予実管理

・担当領域における各KPIの週次･月次予実管理を行う。分析により異常値を確認し、課題の早期検知を行う

・予実管理プロセスにおいて、着地見込みを更新し、未達リスク･上振れ要因を整理の上、課長へ報告する。必要に応じて現場責任者と改善施策の壁打ちを行う。

・重点改善店舗について、数値推移･施策進捗･改善状況を継続モニタリングし、改善サイクルを支援する。

2.KPI管理･施策分析

・売上達成率･客数昨対･粗利率･在庫等の営業KPIを継続的にモニタリングし、課題構造を整理する。

・出店･改装･閉店･販促施策等に伴う売上影響分析を行い、施策効果の検証･レポーティングを担う。

・競合出店･市場環境変化･天候影響等を踏まえ、営業数値へのインパクト分析を行う。

3.現場伴走･レポーティング

・担当領域の現場責任者/担当者とのコミュニケーションを通じて、現場課題･数値背景を把握し、上司への報告を行う。

・月次社内会議向けの資料作成を担い、正確かつタイムリーなレポーティングを行う。

・BIツール･Excel等を活用し、数値分析･可視化･データ整備を行う。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・事業会社における経営企画･事業企画・FP&Aの実務経験（3年以上）

・ Excel等を用いたデータ集計･分析経験

・予実管理･差異分析･レポーティング業務の実務経験

・数値をもとに課題整理･改善提案を行った経験

■歓迎条件：

・流通小売業界における営業数値管理･店舗支援経験

・AI・BIツール・SQLを活用した分析･可視化経験

・店舗KPI･在庫･OTB･粗利管理等の業務知識

・会計・財務に関する基礎知識（BS/PLの理解等）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

株式会社トライアルカンパニー

住所：東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館5階

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

株式会社トライアルカンパニー／東京都港区芝浦3-16-16　[最寄り駅]田町駅(東京都)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間：40時間00分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

536万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：325,000円

＜月給＞

325,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

【賞与】

年3回支給

内訳:夏季、冬季の季節賞与=年間2回

年間業績により決定する業績連動賞与=年間1回

※給与とは別に月給に対し8％を退職金として月次でプール（受取条件：勤続3年以上）

【昇給】

昇給:年1回※昇給の水準等は毎年見直します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：無

住宅手当：無

寮社宅：無

厚生年金基金：無

退職金制度：一時退職金＋確定拠出年金

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

階層別研修（キャリアアップ支援）、職務別研修（専門能力向上）、企業理念教育（尊敬される企業人育成…当社カルチャー研修、社会的責任や規律教育）、選抜型教育（グローバルで意欲的に活躍できる能力開発）

＜その他補足＞

パレット共済会

(レジャー施設の優待や団体保険、住宅購入サポートや共済給付金等)

西友グループ共済会

(本人もしくはご家族のお悔やみ時の給付金等)

社員買物カード(西友全店で7%引きで購入可能※一部除外有)

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数122日

積立休暇（2年間で有効期限が切れた年次有給休暇を積み立てることが可能。特例の場合に使用可能）

ボランティア休暇、結婚休暇、有給チャイルドサポート休暇、有給ファミリーサポート休暇等

【事業概要】

■事業内容：

・全国約245店舗（2025年6月26日時点）で、食料品・衣料品・住居用品などを扱う総合小売チェーンを展開

・OMO（Online Merges with Offline）を軸とした実店舗とネットスーパーの融合を推進

・「西友ネットスーパー」を2024年に稼働開始し、楽天との連携体制の下、全国展開型ネットスーパーへと拡張

■今後の展開

・トライアルHD傘下になったことで、ネットスーパー・DX・プライベートブランド開発などに今後より一層強化が期待

【郵便番号】

1800004

【所在地】

東京都武蔵野市吉祥寺本町1-12-10

【設立年 補足】

1963年4月

【従業員数】

19,000名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【HPリンク先】

https://www.seiyu.co.jp/