【東京】人事・総務◆女性大活躍中／頑張りが正当に評価される環境◆東証プライム上場G◆土日休・転勤無

【企業名】

株式会社オープンハウス・アーキテクト

【職種名】

【東京】人事・総務◆女性大活躍中／頑張りが正当に評価される環境◆東証プライム上場G◆土日休・転勤無

【仕事内容(概要)】

【東京】人事・総務◆女性大活躍中／頑張りが正当に評価される環境◆東証プライム上場G◆土日休・転勤無

【具体的な仕事内容】

～東証プライム上場企業で人事・労務に携われる◎／オープンハウスGの安定基盤／実力主義にてスピード感を持った昇給・昇格が可能です／女性管理職活躍中～

■業務内容：

採用、研修、定着というテーマで人事業務をお任せします。成長し続ける当社の人事では、普通の企業で体験できないダイナミクスを、採用人数・予算・事業スピード・施策などあらゆる側面で体験することができます。

■業務詳細：

オープンハウス・アーキテクトの人事・総務業務をお任せします。

・給与計算、労務管理、人事評価、制度設計業務

・店舗開発、オフィス移転、車両・備品管理業務

・社内の全ての部署、従業員との関わりがあります

・外部パートナーさん（保険会社、弁護士、社会保険労務士、リース会社など）とも関わります

■入社後のフォロー体制：

約1ヶ月間のOJTで「人事・総務」の仕事に必要な知識・スキル・ノウハウをインプットします

まずは先輩のフォローのもと、一つの業務範囲を担当していただきます

1人前になると複数の業務を担当しながら、後輩の育成やマネジメントをお願いします

■社内での昇進・昇格キャリアステップ

評価・表彰・賞与査定があるので、成果次第で、昇給・昇格のチャンス年４回あり！

■業務効率化：

＜★ITの導入で働きやすさも追求＞

当社では、現場の声やデータを基に、システムやアプリを開発しています。それにより、お客様への最適なサービスの提供だけでなく、業務の効率化ができ、残業時間の削減などを実現。

■やりがい：

・年間売上1,000億円規模の人事・総務に携わることが可能

・プロジェクトごとの専任担当者制で、スペシャリストを目指せる環境

・経営直下でのプロジェクト多数

・経験豊富な先輩社員が多数いるため、業界未経験者も歓迎

・20代でマネージャーについている社員も多数。新卒入社後、2年目で主任に就いた社員もいます

・一連のプロジェクトを裁量権を持って実施いただけます

・「業界の構造・当たり前を変えたい」「経営に近い環境で決済権を持って働きたい」という方には理想の環境です

・メガベンチャー経営の視野・視座での戦略立案と実施経験を積むことができます

・スピード感を持って短期間でPDCAを回すスキルが身につきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業界未経験歓迎＞

■必須条件：※下記いずれか必須となります。

・人事の経験がある方

・総務の経験がある方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス15F

勤務地最寄駅：各線／中野駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都中野区中野4-10-2　[最寄り駅]中野駅(東京都)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

働き方改革を推進中／21時PCシャットダウン

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の給与面の相違はありません

【給与】

＜予定年収＞

400万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：200,000円～400,000円

固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

250,000円～460,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は前職を考慮の上、当社規定により決定

■昇給・昇格：年4回※会社の業績による

■賞与：年2回（7月・12月）※業績、保有資格による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

社会保険：社会保険完備

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJT中心（経験に応じて2週間前後の研修がございます）

■資格取得支援制度、資格取得後の資格手当あり

■総合資格学院との連携／試験前は業務考慮

＜その他補足＞

■OHG従業員持株会、半期成績優秀者表彰制度、総合福祉団体定期保険

■貸与：制服・社用携帯・タブレット・社用車※配属により規定あり

■慶弔見舞金（勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円）

■引渡手当（担当物件粗利を元に計算）、営業手当（担当物件粗利額に応じて）、役職手当※配属により規定あり

■資格手当：建築士、施工管理技士、他報奨金制度あり

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日のみ）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数116日

GW(5日)、夏季休暇(12日)、年末年始休暇(11日)、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、その他特別休暇、慶弔休暇

【事業概要】

【同社について】

オープンハウスグループの中枢企業として、戸建てとマンションの設計・建設を行っております。

グループ外からの受注も承り、ゼネコンから注文住宅まで様々な建築事業を展開。「建築に、革新を。」をキーワードに、自由かつ大胆な発想による改革に取り組んでいます。

オープンハウスグループは現在、年平均成長率31%を誇り、2023年9月期にはグループ全体で売上高1兆円を達成し、今後日本一を目指している東証プライム上場会社です。

私たちオープンハウス・アーキテクトは、グループにおける注文住宅・建売住宅・マンション・総合建築の中核である建築事業を担っています。

【事業内容】

オープンハウス・アーキテクトでは「いつか家を建てたい」という人々の夢と想いを、年間5,500棟以上の建築で叶えています。

その幸せをお客様にお届けする行為が、社員の自己実現につながると考えています。

当社は徹底したコスト管理と独自のDXシステム開発による仕組み化・AI活用・他業界にも負けないビジネスモデルの構築によって、高品質かつ低価格の住宅を設計・コーディネート・施工しています。

【詳細】

▼注文住宅

フルオーダーの注文住宅を、好価格で。

一邸一邸お客様と向き合い、理想やご希望、日々の過ごし方やニーズを丁寧にヒアリングした上で、ゼロベースから住まいを設計。

豊富な施工経験を活かして、自由度とデザイン性に優れた住宅を好価格で提供しています。

▼法人向け木造建築

木造戸建て住宅を、短工期 ×低価格×高品質で。

累計4.7万棟を施工する中で培った唯一無二のノウハウを活用し、木造住宅の建築サービスを提供しています。

スピード・コストパフォーマンス・クオリティに加え、信頼のブランドで、売れ行きの良い物件づくりをサポートします。

▼マンション・総合建築

コンパクトマンションから大型ビルや施設まで。

鉄筋コンクリート(RC)造の集合住宅を中心とした総合請負(ゼネコン)事業を展開しています。

ハイグレードなマンションはもちろん、オフィスビル・ホテル・商業施設・倉庫などの相談も承っております。

【郵便番号】

1640001

【所在地】

東京都中野区中野4-10-2

【ビル名等】

中野セントラルパークサウス15F

【設立年 補足】

1991年3月

【従業員数】

900名

【市場】

非上場

【資本金】

101百万円

【売上高】

104,000百万円

【HPリンク先】

https://oha.openhouse-group.com/