【鎌倉】航空機用電子機器の試験調整◇リーダー職／三菱Gの航空宇宙機器をけん引／長期安定就業を実現◇

【企業名】

三菱プレシジョン株式会社

【職種名】

【鎌倉】航空機用電子機器の試験調整◇リーダー職／三菱Gの航空宇宙機器をけん引／長期安定就業を実現◇

【仕事内容(概要)】

【鎌倉】航空機用電子機器の試験調整◇リーダー職／三菱Gの航空宇宙機器をけん引／長期安定就業を実現◇

【具体的な仕事内容】

～三菱グループ基盤／航空・宇宙×防衛分野／電子機器の試験・調整・検査／慣性航法・各種センサ／高信頼性製品／国内シェア70％／安定した長期キャリア～

■業務内容

自衛隊等、防衛領域にて使用されている自動車や艦船、航空機などに搭載をされる電子機器の機能や動作性能に関する検査、試験調整といった業務をお任せします。

また、チームリーダーとして業務をけん引いただくことにも期待しています。

＜具体的な業務内容＞

・防衛用電子機器（目標検出器、位置検出器等）の試験・調整・検査業務

・防衛用電子機器のアフターサービス業務

■対象とする製品

【慣性航法装置】

「ジャイロ」を内蔵し、姿勢・位置・方位等を検出し、機体へ出力する装置です。

信頼性が求められる、あらゆる航空機等に搭載されており、昼夜問わず飛行安全に寄与しています。

当社の場合は主として防衛省・自衛隊様向けの航空機に搭載されている製品です。

【電波近接センサ】

電波の送受信で目標の接近を検知するセンサで、飛しょう体に搭載されています。

計測用加速度計

ロケット各部の分離衝撃等を計測し、異常や各部へのストレスを評価（MEMS加速度ICセンサを採用）。

電流センサ

ロケットのバッテリ出力電流値をアナログテレメトリデータに変換し出力。

航法センサ

衛星測位とIMUを用いてロケットの位置・速度を計測（ロケットの飛行安全システムで利用）。

■当社について

自動車や航空機シミュレーションシステムならびにパーキングシステムの開発、製造、販売まで多角的に事業を展開しています。

特に自動車や鉄道、航空機の操縦訓練に用いられるシミュレーションシステムの国内シェア70％を誇り、三菱グループ各社を株主に安定した事業基盤を構築しています。

■当社の魅力

三菱プレシジョンの宇宙開発は1962年に発足。日本初の人工衛星「おおすみ」を打ち上げたロケットに搭載された姿勢制御装置を始め、人工衛星、宇宙ステーション、ロケット等に数多く当社の宇宙機器が搭載されています。現在、純国産の大型リアクションホイールを作る貴重な会社として大手メーカーと比較して競合優位性を誇ります。今後も宇宙機器のリーディングカンパニーとして日本の宇宙開発の将来を担います。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：～いずれかのご経験がある方は是非ご応募ください～

・電子機器製品の試験・調整、検査の経験がある方

・一般計測器類（オシロスコープ等）の操作経験のある方

・チームにおけるリーダー経験や現場指揮の経験がある方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

鎌倉事業所

住所：神奈川県鎌倉市上町屋345番地

勤務地最寄駅：湘南モノレール線／湘南町屋駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

鎌倉事業所／神奈川県鎌倉市上町屋345番地　[最寄り駅]湘南町屋駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:30～14:00

フレキシブルタイム：6:15～10:30、14:00～20:15

休憩時間：45分（12:15～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

650万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：342,000円～420,000円

＜月給＞

342,000円～420,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※具体的な金額は経験・役割等により決定

※深夜勤務、休日手当は別途支給

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

家族手当：会社規定に基づき支給

住宅手当：会社規定に基づき支給

社会保険：三菱電機健康保険組合

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

希望者は65歳まで勤務可

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

階層別研修、三菱電機グループの研修

＜その他補足＞

■昼食費補助

■住宅融資制度

■財形制度

■団体生命保険

■社員持株会

■スポーツ施設、保養所（横浜、南紀白浜、湯布院）、スポーツクラブ利用費用の補助

■秋祭り、親睦会（各種イベント、スポーツ、各種クラブ活動）

※福利厚生が充実しており、腰を据えたキャリア形成が可能です。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数126日

夏季、年末年始、GW、創立記念日、有給休暇（入社直後10日※日数は入社月による）

※平均有給休暇取得18.6日

【事業概要】

■事業内容：

（1）シミュレーションシステム…自動車教習や乗務員養成など運転教育・訓練や研究・開発などに使われるシミュレーションシステム

（2）航空・宇宙機器…慣性センサー技術、慣性誘導技術、電波センサー技術を軸に航空・宇宙分野の各種搭載品を提供

（3）パーキングシステム…独自開発の駐車場機器により、さまざまな規模・用途に応じたパーキングシステムを提案

■当社の特徴：

当社は、航法装置とフライトシミュレータの設計・製造会社として1962年に発足以来、常に最新技術への挑戦を続けながら、電子機器の発展のみならず、提供する技術やサービスを通して、より豊かな社会づくりに貢献してまいりました。

現在では、慣性機器・各種センサー機器・各種シミュレーションシステム・画像機器そして電波応用機器、パーキングシステムなど、オリジナリティ溢れる事業分野を拡大発展させております。21世紀に入って世界は大きく変貌し、各事業活動を取り巻く状況、社会のあり方や時代のニーズも劇的に変化しています。

私たちは、時代とともに培われた高度な技術力、開発力を有する総合コンサルティング企業として、多様化するニーズに最適なソリューションをご提供し、さらなる社会の発展へ貢献できるよう、一層の躍進を目指していきます。

【郵便番号】

1080075

【所在地】

東京都港区港南1-6-41

【ビル名等】

芝浦クリスタル品川8F

【設立年 補足】

1962年5月

【従業員数】

837名

【市場】

非上場

【資本金】

3,167百万円

【売上高】

18,100百万円

【HPリンク先】

https://www.mpcnet.co.jp/