データ利活用G_データプロダクトマネージャー（シニアスタッフ）

【H4-06】データ利活用G_データプロダクトマネージャー（シニアスタッフ）

一般財団法人GovTech東京

応募するProject Management【データプロダクトマネージャー】行政×AI×データで構想から実装まで仕事概要＜配属予定部署＞ テクノロジー本部 データ利活用グループ ＜業務内容＞ GovTech東京のデータ利活用グループでは、東京都と連携し、東京都・区市町村に分散する行政データを効率的かつ網羅的に収集・構造化し、それらを活用可能な形に加工・統合する取り組みを推進しています。本ポジションでは、Webスクレイピング等を活用した低コストかつ継続的なデータ収集基盤の設計・運用を担います。また、収集したデータと生成AIを連携させた利活用プロジェクトをリードしていただきます。 具体的な業務内容は、以下の通りです（一例） 〇 行政データの自動収集基盤の企画・運用：行政関連情報の網羅的な取得を目的としたWebスクレイピング基盤の要件整理、設計、運用方針の策定をリードする 〇 データ×AIを活用したプロジェクトの推進：PoC設計から仮説検証、実装フェーズまでの進行管理を担い、関係者と合意形成を図りながら価値あるプロダクトを形にする 〇 技術基盤の選定と改善サイクルの推進：スクレイピングやAI活用に必要な技術スタックの選定、運用課題の特定と継続的な改善に取り組み、再利用性・拡張性の高い仕組みを整備する （変更の範囲） 従事すべき業務の変更予定はありません。 ＜採用予定人数＞ 若干名 ＜選考方法＞ 書類選考、面接 ※一部ポジションでは、選考プロセスの中でリファレンスチェックを行うことがあります。 ＜その他 参考資料＞ 団体の理解を深めていただくうえで以下ご参照ください ▼GovTech東京 公式オウンドメディア（note） 職員の紹介や業務のやりがい、組織カルチャーなど職員の声をお届けしています。 https://note.govtechtokyo.jp/ ▼GovTech東京 テックブログ エンジニアたちが、行政でのテクニカルな取り組みを発信しています。 https://zenn.dev/p/govtechtokyo ▼データ利活用グループ関連プレスリリース 東京の今がわかる！「データでわかる東京」を開設～政策の成果や都民の暮らしの変化をデータで発信 プレスリリース：https://www.govtechtokyo.or.jp/news/2026/01/30/4678/ データでわかる東京：https://tdb.metro.tokyo.lg.jp/ ▼外部メディア記事：GovTech東京の設立背景やプロジェクトの紹介 都民1,400万人を支える。前例なき行政デジタルサービスを構築する https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/laeecde/ 東京都が「脱・IT外注依存」に舵を切ったワケ、エンジニアが“2つの災害現場”で痛感したこと https://diamond.jp/articles/-/367738 東京都・GovTech東京が本気で挑む「システム内製開発」「東京都公式アプリ」の全貌 https://biz-journal.jp/it/post\_388749.html必須スキル〇 スクレイピング技術：Python等を用いたWebデータ収集処理の設計・実装経験 〇 データ収集基盤設計：大規模スクレイピングの設計および安定運用に関する知見 〇 AI基礎理解：生成AI、Grounding、RAGなどの概念を理解し実務に活かせる知識 〇 プロジェクトマネジメント：複数メンバーを統括し、開発タスクを円滑に推進できる能力 〇 ステークホルダー調整：技術・業務の両面から関係者と要望を調整・合意形成できる能力歓迎スキル〇 LLM運用：Groundingを活用した生成AIの設計・評価・改善の経験 〇 法的リスク理解：スクレイピングにおける法的・倫理的リスクの管理経験 〇 クラウド活用：GCPやAWSなどのクラウド環境でのデータ収集・加工フローの構築経験 〇 データ品質管理：収集データの正確性・信頼性を担保するための検証・モニタリング経験求める人物像〇 GovTech東京と東京都が牽引するDX推進事業への強い共感 〇 これまでのご自身の知識や経験を世の中のため、都民のために活かしてみたい方 〇 システムや技術を手段として、常に目的思考を持ちながら業務遂行できる方 〇 曖昧な状況でも自ら課題を発掘し、主体的に動き、問題解決を図れる方 〇 公務に向き合う高いコンプライアンス意識、誠実且つフェアーに対応する姿勢 〇 組織横断的にコミュニケーションを自ら取りながら業務に取り組むことができる方 〇 自身を取り巻く環境や状況の変化に順応し、成長に繋げることができる方 〇 最新のシステム・技術・IT業界のトレンドについて、積極的に情報収集を行っている方応募概要給与月給：54万円～81万円 基本給 44万円～66万円（固定残業手当を除く） 固定残業手当 10万円～15万円（時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当を支給） ※30 時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 想定年収：750万円1,100万円 ※賞与含む 〇 賞与：あり（年2回）※賞与は標準評価に基づいた金額を想定。賞与額は人事評価により変動する 〇 昇給・昇格：あり（年1回）※人事評価による勤務地一般財団法人GovTech東京 本社 東京都新宿区西新宿2丁目4-1 新宿NSビル24階 ※業務の状況に応じてリモート勤務をすることも可能です。 （変更の範囲） 一般財団法人GovTech東京が定める場所勤務体系標準の勤務時間：フルフレックスタイム制（フレキシブルタイム7:0022:00、標準労働時間8時間、休憩1時間） 【契約期間】 採用の日から1年6か月を経過した日の翌日以降における最初の9月30日又は3月31日まで ※2025年10月入職の場合は2027年9月30日まで、2026年4月入職の場合は2028年3月31日まで ※勤務実績考慮の上、1年毎に更新を最大3回(最長5年間)行う事ができます 【休日・休暇】 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月3日まで）、その他団体が定める日 年次有給休暇20日（初年度は、入職月によって変動） 慶弔休暇、特別休暇 【受動喫煙防止措置の状況】 オフィス内全面禁煙試用期間あり（3ヶ月）福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険企業情報企業名一般財団法人GovTech東京設立年月2023年7月本社所在地東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル24階事業内容

GovTech東京は、東京都庁と都内62自治体を含めた東京全体のDXを進める新たなプラットフォームとして2023年の9月に事業開始し、多様なパートナーと共に、デジタルによる行政の改革に挑戦しています。

資本金非公開従業員数約310名企業サイトURLhttps://www.govtechtokyo.or.jp/